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村黨員培訓方案

發布時間:2020-12-06 18:07:10

① 農村黨員該怎麼學,怎麼做

農村黨員應該參加村黨支部組織的黨員學習活動,學習黨章、黨規,做合格黨員;同時,在生產實踐中,學習實用技術,發展實體經濟,帶領廣大村民脫貧致富。

② 村領導幹部黨員管理方面的會議要求

如何在新形勢下,當好一名村幹部,從所處的地位形勢、承擔的職責和怎樣干好工作三個方面,談一點個人的想法,供大家在工作中參考。

第一個方面:村幹部所處的位置和面臨的形勢

作為一名村幹部,如何找准自身位置,認清形勢,我認為必須了解村幹部工作的三性「重要性、艱巨性和有利性」。

1、找准位置,認識到村幹部工作的重要性,增強自豪感

村幹部處在農村工作的第一線,擔負著:(1)貫徹落實黨的路線、方針、政策,(2)密切黨和政府同人民群眾的聯系,(3)帶領群眾致富奔小康的重任,這種特殊的重要作用是任何人都無法替代的。

由第一句可以看出,村幹部是村級組織的「核心」,責任大,擔子重。由第二句可以看出,村幹部是各項工作的實施者。在村裡,村幹部既領導經濟工作,又領導思想政治工作;既要抓黨的建設,還要抓其他村級組織配套建設。由第三句可以看出,村幹部是黨員群眾的「主心骨」。領導一個村的核心力量是村幹部。由於村幹部在村級組織中的主導地位,因而廣大農民群眾形象地稱幹部為「主心骨」。由此可見,村幹部的工作是很重要的。

2、分析不利因素,認識到村幹部工作的艱巨性,增強危機感

隨著市場經濟發展,農村出現了很多新情況、新問題,加之農村村幹部、村委會所處的工作條件和工作環境以及村幹部主觀方面的因素,村幹部的工作又是很艱巨的。我認為村幹部工作艱巨的原因,主要是有以下四個方面的矛盾造成的:

一是地位與任務的矛盾。一個村就是一個小社會,麻雀雖小,五臟俱全,「上面千條線,下面一根針」,大到黨的方針政策,小到夫妻吵架,每一項工作都與村幹部有關,每一項任務都要靠村幹部消化解決。這些工作,既艱巨復雜,又繁瑣具體,有些問題和困難由於受村幹部地位的局限,自身力量難以解決和克服。當工作遇到重大阻力時,往往束手無策,每當要完成計劃生育、各項上交等重大、急難任務時,村幹部往往只得採取強硬的簡單粗糙的辦法,搞得干群關系緊張,村幹部工作吃了苦,得罪了人且不說,甚至連家庭人身財產的安全有的受到威脅,遭到報復。這種地位與任務的矛盾,職責與職權的反差,從客觀上制約了村幹部作用的充分發揮。

二是對象與手段的矛盾。村幹部工作對象主要是廣大農民群眾。大家知道,過去,在村務管理上,一般是村幹部說了就算,定了就干,群眾對村幹部在很大程度上有依賴性,「幹部一聲吼,群眾跟著走」,村幹部有威信有威望。實行生產責任制以來,農民各種各的田,生產經營、分配都由自己決定,對村幹部的依賴程度明顯降低,一些村幹部在生產指揮權失落的同時,也失卻了引導組織農民群眾的渠道和手段,工作中的難度很大,加之,農民群眾(包括黨員)的價值觀念,思想行為也發生了新的變化。一些人各種各的田,各掙各的錢,對集體的事不關心,不過問,對村幹部的管理、教育漠然置之。一些人「有田有地不找你,有吃有穿不靠你,不批不鬥不怕你,不交水費氣死你,有了問題老纏你,解決不了就罵你」,給村幹部開展工作增加了很大的難度。使一些幹部感到「行政命令不行了,思想工作失靈了,經濟調動沒錢了,法制管理沒權了」,「老辦法不能用,新辦法不會用,硬辦法不敢用,軟辦法不頂用」。這就造成了落後的管理手段和復雜的管理對象之間的矛盾。這種落後的管理手段與復雜的管理對象之間的矛盾,是制約村幹部發揮作用的又一重要因素。

三是政策與工作的矛盾。黨的農村政策,是村幹部發揮作用、做好工作的基本依據,而由於多方面的原因,往往會出現某些政策的不適應性和難操作性。如「七不準、八不準」「幾到戶、幾公開」、
「村委會選舉委託投票不得超過2人」等規定,這就產生了政策與工作的矛盾。從而使村幹部常常處於困惑之中。有的觀望、徘徊;有的急抓一把,急功近利;有的乾脆放任自流,躺倒不幹。這種政策與工作的矛盾,使村幹部工作很難穩定有序。

四是素質與要求的矛盾。農村工作的發展,要求村幹部不僅要有較高的政治素質,而且還要有較強的組織領導能力和生產管理能力。但是,村級黨員幹部的政治思想素質是不平衡的,存在的一些問題也不容忽視,導致有些工作抓不實、抓不了、抓不好。突出表現在以下幾個方面:一是政治理論素養需要提高。部分村幹部對政治理論學習不感興趣,不讀書,不看報。由於缺乏科學理論的指導,導致政策水平低,領導能力差,對我國在農村的現行政策產生懷疑或動搖。對此,中央決定從今年起利用5年時間選派10萬名大學生到村任職;區開辦了村幹部大專學歷教育班。二是缺乏工作激情。一些農村幹部說「我們不是『飛鴿牌』,而是『永久牌』不敢得罪人的太多,我們基層幹部手中的制約辦法少。軟了,上級交給的任務完不成,領導不滿意;硬了,群眾又罵是歪嘴和尚念經,是『土皇帝』。部分村幹部和國家幹部不一樣,往上沒啥奔頭,對上別挨批評,對下過得去就行了;有的工作不敢碰硬,遇到難題就回頭,見硬就彎,孩哭抱給娘,上下推卸責任;有的工作敷衍塞責,缺少創見,因循守舊,工作停滯不前。三是組織紀律觀念淡薄。有的村級幹部政治紀律性差,對黨的方針政策不積極認真貫徹,只顧本位,不顧大局,搞「上有政策,下有對策」;有的組織紀律性不強,搞家長作風,對組織決議不執行,我行我素。在村級黨員幹部中還不同程度地存在著賭博、封建迷信、濫砍盜伐、超生、婚喪嫁娶大操大辦,出現違法亂紀現象。村級黨員幹部政治思想素質上存在的問題,形成的原因是比較復雜的,既有社會、歷史的原因,又有主觀和客觀上的原因。由此可見,村幹部整體素質與要求的矛盾成為制約其發揮作用的又一重要因素。

3、面臨大好形勢,認識到農村工作的有利方面,增強自信心

在分析和認識村幹部工作重要性、艱巨性的同時,還應看到我區農村工作的一些有利方面。

從大的方面講,一是黨中央對農村工作的大政方針已定,各級政府對農村工作逐步加強,政治形勢穩定。二是農村稅費改革深層推進,從取消農業稅到「以工哺農」的「兩補一貼」的政策落實,極大地緩解了我們村幹部的工作壓力。三是農村經濟發展步伐不斷加大,農民收入農年增長。四是干群矛盾有了進一步緩和。五是農村工作環境得到改善,村幹部的待遇有了明顯改善。

從小的方面講:一是農業產業化使更多的老百姓享受到實惠,讓群眾對黨委、政府、幹部、黨員有了新的認識,幹部關系進一步融洽。二是一批重點工程建設,為我區創造歷史性的發展機遇。三是繼續加強的國家惠農政策,將在更大程度上,刺激我區農業生產,調動農民的種田積極性。四是各極黨委、政府對村級幹部建設給予了更大的關注,我區村幹部的待遇將得到進一步落實。

分析矛盾和問題,有利於我們面對困難,增加壓力;認識有利的方面,可以使我們樹立信心,開拓進取。我們在座全體村幹部,身負重大的責任,身肩重要的使命,都應該更進一步堅定干好工作的信心,下定干好工作的決心,面對困難,自加壓力,挖掘優勢,開拓進取,造福鄉民。

第二個方面:村幹部承擔的職責與應當發揮的作用

1、談一談村幹部的職責。

古人說:不在其位不謀其政,那麼在位則要謀其政,在位也就是你有一定的職務,謀其政,政呢,就是你應擔負的責任,謀呢,就是去履行。擔負一定的職務,就要履行應負的責任,我們村幹部應謀哪些政呢?我認為主要是以下幾點:一是不折不扣落實政策(對區以上)。二是顧全大局交好帳(對鄉鎮)。三是抓好穩定和發展(對村)。四是抓好隊伍自身建設(對自己)。

2、談一談村幹部的素質

村幹部的素質,說得通俗一些,就是當村幹部應具備的條件和水平。實踐證明,一個村工作的好壞,很大程度上取決於村幹部素質的高低。一名合格的村幹部應具備的素質總結一下可以用以下二十個字進行概括,即:政治堅定(思想),業務精通(能力),公道正派(品德),清正廉潔(形象),胸懷大局(志向)。

怎麼才能做到政治堅定呢?毛澤東同志曾經指出:「沒有正確的政治觀點,就等於沒有靈魂」,具有堅定正確的政治方向,是對幹部的最根本要求。村幹部要做到政治堅定,從黨在新時期總任務的需要和當前的實際情況看,應主要做到三點:一是牢固確立堅定的共產主義信念。作為帶領群眾致富的村幹部,應當高度重視和加強政治修養,樹立堅定的共產主義信念,經受住各種考驗,真正做到在關鍵時刻,在突發事件面前,在各種政治風浪中,在重大的政治原則問題上,始終保持清醒的政治頭腦,立場堅定,旗幟鮮明,帶領黨員群眾沿著正確的政治方向不斷奮進。有的村大搞賭博歪風、信仰邪教,村幹部不聞不問,不向上級匯報,這就是政治不堅定的表現;群眾對有些政策不理解,喊娘罵黨,村幹部也是人雲亦雲,這就是政治不堅定的表現。二是堅決貫徹執行黨的基本路線,是黨員幹部思想政治素質的集中表現,也是衡量幹部是否合格的最重要的標志。村幹部要做貫徹執行黨的基本路線的模範,牢固樹立一切為了發展社會主義生產力、造福於人民的觀點,組織和帶領群眾大力發展社會主義市場經濟,走共同富裕的道路。三是具有強烈的改革創新意識。在改革開放和發展社會主義市場經濟的新的歷史時期,村幹部擔負的任務十分繁重。要完成這些任務,村幹部必須具備強烈的改革開放意識,解放思想,勇於改革,敢於創新。不能為人一屆,村容未改,面貌依舊。

怎麼做到業務精通呢?掌握一定的專業知識,成為領導市場經濟的行家裡手,是新時期工作向我們提出的要求。幹部不僅要有堅定正確的政治方向,而且要掌握適應社會主義現代化建設要求的專業知識,有真才實學,做到又紅又專。對於決策水平來說,正確的決策,可以使黨的方針政策得到順利貫徹落實,使群眾盡快走上富裕之路,反之,錯誤的決策可能給工作造成不可彌補的損失。從總體上講,正確的決策是集體智慧的結晶。這里我想講一下村幹部的「德財兼備觀」***。

怎麼做到公道正派呢?公道,即公平、合理、公正。正派,即正當、公正、正直。公道正派,也稱公正原則。這就要求幹部在發展自己時,不要損害他人、集體和社會的利益,要求個人的自我實現目標與應享受的權利和應盡的義務相一致,做到處事和待人都要公道正派。只有這樣,才能帶領廣大黨員、幹部和群眾團結一致,堅持黨的基本路線,把三個文明建設搞好,才能使自己成為一名優秀的村幹部。

怎麼才能做到清正廉潔呢?
「一身正氣,兩袖清風」,是歷來人們對為政廉潔者的形象寫照。「公生明,廉生威」,村幹部只有公正才能清明,只有廉潔才能有威信。我們不能否認領導者同樣是人,同樣要食人間煙火,但是,職、權、責是對等的,你有多大的職務,就能行使多大的權利,也要承擔多大的責任,同樣,人民群眾對我們村幹部的要求也就更高,職權和監督也是成正比的,所以,在改革開放的新形勢下,要塑造自己良好的形象,就必須清正廉潔。

怎麼才能做到胸懷大局呢?村幹部進行的是一種組織和協調活動。這就要求幹部要站在黨和人民的利益高於一切的立場上,站在全局和集體事業興衰成敗的高度,科學有效地統籌謀劃,統領全局,審時度勢,駕馭局勢。潘區長的矛盾工作法****。

3、談談村兩委之間的關系

村黨組織是村級組織的領導核心,黨組織與村委會之間是領導與被領導的關系。

第一,村黨組織的職責任務

《安徽省村兩委工作規則》第四條規定,村黨支部的主要職責任務有7項:

(1)宣傳、貫徹、執行黨的路線方針政策,完成上級黨組織交給的各項工作任務,執行村黨員大會的決定、決議;

(2)領導村民委員會、共青團、婦代會、民兵、集體經濟組織等各種村級組織,支持和保障這些組織按照法律法規、章程和職責開展工作

(3)加強對村經濟工作的領導,主持制定村經濟發展規劃,討論研究村經濟和社會發展中的重要問題;

(4)支持和保障村民依法開展自治活動,領導和推進村級民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督;

(5)負責村、組幹部和村集體經濟組織管理人員的教育、管理和監督;

(6)搞好本村的社會主義精神文明建設和社會治安綜合治理、計劃生育工作;

(7)加強村「兩委」班子和黨員隊伍建設,堅持學習培訓、民主評議黨員和幹部、民主生活會、密切聯系群眾等制度,大力培養和發展優秀青年農民入黨,積極培養村級後備幹部。

第二,村黨組織的決策方式

《安徽省村兩委工作規則》第七條對屬村黨支部實施決策的,規定按以下方式進行:

(1)村黨支部委員會會議

決策方式:會議由村黨支部書記主持,須有三分之二以上的委員參加。會議要充分發揚民主,形成的決定、意見和建議須經應到會委員過半數同意。如情況緊急,村黨支部書記可臨機處置,事後應及時向村黨支部委員會報告。村黨支部委員會會議每月至少召開一次,根據需要可隨時召開。

(2)黨員大會

決策方式:會議由村黨支部委員會組織,黨支部書記主持,全體黨員參加。會議討論的議題先由村黨支部委員會研究提出初步意見和方案,經黨員充分醞釀、討論後,作出決定或決議。會議進行選舉時,有選舉權的到會人數須超過應到會人數的五分之四,被選舉人獲得的贊成票超過實到會有選舉權人數的一半,始得當選;會議決定其他重要事項時,到會人數須超過黨員總數的三分之二,所作決定須經應到會有表決權黨員的過半數通過。黨員大會每季度至少召開一次,根據需要可隨時召開。

第三,如何加強黨組織對村委會的領導

黨支部對村委會的領導主要體現在四個方面,即:政治上的領導,就是在政治上支持村委會在黨的路線方針政策指導下,在國家法律法規規定的范圍內開展工作,保證村民自治的正確方向。工作上的指導,就是在工作上支持村委會和村民依法開展自治,經常過問村委會的工作,及時幫助解決工作中遇到的困難和問題,保證民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督制度的落實;思想上的教導,就是經常組織村委會成員學習黨的方針政策和國家有關法律法規,增強法制和政策觀念,經常了解他們的思想動態,及時解決思想上的問題。形象上的引導,就是要求黨支部和黨員做遵紀守法的模範,帶頭致富的模範,實踐「三個代表」的模範,用自己的模範行動影響群眾、教育群眾。

4、談談村幹部應起的作用 (四大員)

一是當好宣傳員。這次當選的村幹部絕大多數都是各村的能人,其工作上與上級組織接觸多,政治素養、政策水平、見識膽略相對較高。這就要既要求你們自覺主動地向一般群眾宣傳黨紀國法、產業政策、市場行情和各類農科知識。又要利用長期與群眾在一起生活,同呼吸共命運,掌握情況多的優勢,傾聽群眾呼聲,歸集群眾意願,向上級組織做好宣傳,幫助上級組織因地制宜決策工作。

二是當好領航員。火車跑的快,全靠車頭帶,作為村裡的領路人,要有服務村民的意識,戴上「望遠鏡」,立足村情,著眼長遠,制訂各村經濟社會發展規劃,排出階段性實施目標,組織全村群眾一個戰役一個戰役的打勝。

《農村工作通訊》提出村幹部不能得幾種病:切忌患上「多動症」,東抓一把西抓一把。切忌患上「近視病」,哪裡黑了那裡歇。切忌患上「紅眼病」,百姓富了不服氣,百姓窮了看不起。切忌患上「健忘症」,只埋頭自己致富,忘了帶領群眾發家;見到利益朝前跑,聽到問題躲著走。

三是當好示範員。在我區產業化水平不高,農民種養潛在風險較大的今天,農業生產怎樣對接市場?種什麼養什麼?怎樣種養?村幹部比一般村民有更理性的認識。作為村經濟發展的帶頭人,要有敢為人先的意識和敢於冒險的精神,首先將自己的責任田建設成供村民學習取經的樣板,對充分調研後看準的新項目群眾還不接受的情況,帶頭示範推廣,真正把教訓留給自己,把經驗傳給群眾。(張傳峰)

四是當好指揮員。稅費改革以來,村集體「無錢辦事」問題比較普遍,發展村級公益事業難度很大,諸如村級道路養護、人畜兩防、通訊文化設施建設等單個農戶干不好也幹不了。這就要求村幹部發揮指揮員的作用,把各方面的積極性調動起來,把分散的力量凝聚起來,奔著目標大步向前,從而把受益人口多而單個農戶幹不了的事情辦好,推動村集體經濟和村域社會持續快速發展

第三個方面:怎樣做一名合格的村幹部

如何當好村幹部,履行好「村官」這一神聖而重要的職責,做到為官一任,造福一方。我認為,還必須做到「正、硬、愚、和、善、責」六個字。

(1)正。就是要心正、行正、公正。心正就是要心眼要正,心術要正,主觀上擺對自己的位置。作為一個村支部的班長,作為一村之長,首要的就是要有仁者之心,急老百姓所急,想老百姓所想,盼老百姓所盼,努力使自己成為老百姓知冷知熱的貼心人;行正就是行為要端正。行,顧名思義就是走的意思,走路要走正路,方向對,腳步正,才能一帆風順,勇往直前,否則就會碰壁,甚至會失足墜崖。公正就是處事情、看問題要一碗水端平,不偏不倚。古人說得好:「為公威儀重,無私功自高」,一名「村官」,只有做到心術正,行為正,辦事公,處事明,永遠保持那麼一股子浩然正氣,才能贏得老百姓的支持和信任。

「正」的另一層意思就是講正氣。當前,農村基層民主政治建設日趨完善,總的形勢是好的,但其間也存在一些不和諧的音符。比如說,在這次村委換屆過程中,爭的、吵的、鬧的、拉選票的、上訪告狀的雖然不佔多數,但也不乏其人,個別村的老百姓甚至認為,鬧事的有「出息」,告狀的有「能耐」,導致村裡正氣壓抑,邪氣上升。這些足以說明,在當前新形勢下,講正氣勢在必行。我們每位「村官」不僅要自己講正氣,而且要通過卓有成效的工作,教育和帶動群眾講正氣,這是確保農村的穩定,促進經濟和社會各項事業蓬勃發展的基礎和保證。

(2)硬。就是要具備帶領基層群眾全面建設小康社會的過硬本領。「打鐵先得自身硬」,作為一名「村官」,光有仁者之心,做到「正」,遠遠不夠,還必須具有鐵匠的身,要有創新的意識,超前的思維,過硬的本領,才能讓群眾心服口服。那麼「硬」從何來呢?首先要不斷充電(電視上網、雙技培訓)。其次,要團結協作。毛澤東同志曾經講過:領導幹部要學會彈鋼琴。意思就是不僅要十個指頭全會動,而且還必須協調配合,才能奏出優美的旋律,否則就是亂彈琴。一個稱職的「村官」,不僅能夠做到獨擋一面,而且還應該有過硬的協調配合能力,能夠充分調動班子成員的積極性,使之分工合作,各負其責,有效地調動兩委班子心往一處想,勁往一處使,形成合力。

(3)愚。指的是一種精神。雷鋒同志曾經在日記中寫道:「人們說我傻,我就是要當革命的傻瓜。」;河南省南街村的村幹部,每人月工資只有250元,公開稱自己是二百五幹部,這些表面上都是痴、傻、愚,其實質是智,是大智若愚。在座的諸位,都應當學習這種「愚」的精神。「愚」的另外一種精神就是愚公精神,在當前新形勢下,我們都應當提倡和發揚愚公精神,生命不息,奮斗不止。天道酬勤,只要我們永遠保持那麼一股子蓬勃朝氣,那麼一股子昂揚銳氣,何愁農村經濟不發展,百姓生活不富裕。

(4)和。就是要講團結。前面的「正」和「硬」是指個體而言,「和」則指班子整體。老百姓講得好,村裡富不富,關鍵看支部,班子強不強,關鍵看班長,一個班子有沒有凝聚力,有沒有戰鬥力,有沒有號召力,兩委關系能不能協調,書記、主任至關重要。常言到,和為貴,和氣生財,政通人和,步調一致才能得勝利。任何形式的窩里斗,搞內耗,最終結果只能是斷送自己,延誤一個村的發展。因此,在日常工作中,要「求大同,存小異」,不要在一時一事上斤斤計較。世上什麼人最親,不外乎「生我的」和「我生的」,但是親人之間也會有矛盾,更何況我們是通過政治途徑或民主選舉產生的一個領導集體,為了一個共同的目標,才工作在一起,所以,大家在具體工作中,要自覺做到互幫、互助、互諒、互讓,樹立「一榮俱榮,一損俱損」的工作理念。

(5)善。指的是一種品德,一種領導藝術。作為一名「村官」最起碼應該懂得「得道多助,失道寡助」的道理,在日常工作生活中,要善意待人,善意理事,善的另一層意思就是知人善任,韓非子曾經說過:「為人君,須讓智者盡其慮」,意思就是說當皇帝就要讓有才智的人最大限度發揮自己的才能,為帝王服務。在座的各位都是一村之主,人常說,三個臭皮匠能頂一個諸葛亮,提建議的人多了,辦法也就多了,發展的思路也就清析了。

(6)責。就是指責任。我們在座的是少則幾百人,多則幾千人的帶頭人,更應該有高度的責任心和強烈的使命感,時時處處為百姓的利益著想,為群眾的生活著想,把帶領群致富奔小康作為自己義不容辭的責任,殫精竭慮干好工作,盡心盡力為人民辦好事,辦實事,作一個群眾依賴的好「村官」。

相信大家,在今後的工作中念好「六字經」,一定能做一名組織信任、群眾信賴的村幹部。

③ 如何做一名合格地農村黨員幹部蘭德培訓中心

如何做一名新形勢下的合格農村共產黨員?一句話就是:講黨性,樹正氣。具體應做到五個方面。
一、要適應形勢,勇當時代發展的先鋒
適應形勢,就能發展,不適應形勢,就會落後。當先鋒就是領先超越,沖鋒在前,為後面的人開路、鋪路。作為農村黨員幹部,要始終站在時代發展的前列,拼在經濟建設的「一線」,克服困難,不斷前進,做新形勢下推進經濟社會發展的先鋒。可以說,黨員就是先進的「代名詞」,只有不斷適應新形勢,干出新業績,才不愧稱為黨員,才真正對得起黨組織多年對自己的教育和培養。
1、要認清形勢。農村黨員幹部面臨的形勢,就是當前農村工作所處的形勢。隨著改革開放的逐步推進,市場經濟不斷深入發展,特別是我國加入WTO和實行稅費改革後,我國的農村工作形勢發生了極其深刻的的變化。從黨員自身看,思想觀念發生改變。以前黨員是「越窮越先進」,現在是 「越富越先進」。在目前新形勢下,黨員富不了,甚至比群眾都窮,就沒有群眾威信,黨員先進性更無從談起。從幹部自身看,工作作風亟需轉變。以前是計劃經濟,現在是市場經濟。行政命令不通了、幹部說話不靈了,群眾也聽煩了、不願意聽了,幹部干好工作必須轉變和改進舊的工作方式、工作方法,由「管理型」 轉向「服務型」。從發展方面看,資金成為難題。「費」改「稅」,農民負擔減輕,集體收入也隨之降低,村級很難正常運轉,如日常開支、幹部工資及其它各項服務資金等都很難保障,發展更是難上加難。從換屆方面看,幹部更難當了。支部換屆「兩推一選」,村委換屆「村民直選」,當幹部由「少數人」說了算變成由「多數人」說了算,村幹部只有公開公正、民主公道、廉潔從政,只有多為群眾辦實事、辦好事,群眾才會相信你、支持你,才會跟著你走。從工作方面看,基層更難幹了。農村黨員幹部處在農村工作的最基層,「上面千根針,下面一條線」,又直接面向群眾,工作壓力很大,也很難開展,這是上下各級人所共知的。這5個方面,是當前農村工作面臨的形勢,也是農村黨員幹部面臨的形勢。作為農村黨員幹部,必須以促進農村經濟發展為己任,以帶領群眾共同致富為目標,必須面對現實,正視困難,戰勝困難,努力為群眾趟出一條增收致富的好路子來。
2、要找准問題。目前,整個黨員隊伍的主流是好的,但存在的問題也不少,集中表現在「三個淡化、一個不適應」上。一是宗旨觀念淡化。有的黨員只要個人利益不要集體利益,只要群眾盡義務,不為群眾搞服務,個別的黨員幹部利用職權為自己謀取私利,處事不公道,辦事不公正,想個人多想群眾少,對群眾的困難不關心、不幫助;有的方法簡單、作風粗暴,引起了群眾的強烈反感,黨群干群關系緊張;有的攀比思想嚴重,不是比工作,比貢獻,而是比資格、比待遇。二是紀律觀念淡化。有的黨員只要權利不要義務,只要自由不要紀律,「上有政策,下有對策」,對黨組織的各項決議決定有利的就執行,沒利的就不執行;有的不積極參加組織生活,甚至與黨組織明頂暗抗,極個別的還組織參與非正當活動,做了一些違背組織原則和黨紀法規的事。三是黨員意識淡化。一些黨員沒有光榮感和責任感,感覺與群眾沒什麼兩樣,把自己混同與一般群眾;有的經不住金錢等消極腐敗現象的誘惑,不該說的話說了,不該做的事做了,不該拿的東西拿了,在群眾中影響很壞;有的黨員自身模範作用差,不能起示範帶頭作用,體現不出先進性;有的黨員幹部致富能力差,自己還在「溫飽線」上徘徊,根本談不上帶領群眾共同致富;有的黨員甚至參與鬧班子、上訪,損害了黨的形象。四是素質能力不適應新形勢新任務的要求。有的黨員思想保守、觀念陳舊,條條框框多,機遇意識不強,不適應市場經濟新形勢的發展要求;有的黨員幹部本身就是貧困戶,缺乏致富能力,更談不上帶領群眾致富;有的黨員用老眼光看待新問題,用老套套解決新矛盾,辦法少、思路窄,對做好新形勢下的農村工作心有餘而力不足;有的黨員幹部精神狀態差,對工作糊糊弄弄,應付了事,缺乏干就干好、干就干成的敬業進取精神。這些問題的存在,影響了農村黨員幹部模範作用的正常發揮,也影響了整體班子的戰鬥力、凝聚力和創造力,制約了經濟的發展。
3、要抓住機遇。形勢就是機遇,認清了形勢,並適應了形勢,就抓住了機遇。一個單位大的幾千人,小的幾百人,但黨員都佔少數,都是「佼佼者」。作為農村黨員幹部,一定不能小視自己,認為「黨不黨」無所謂,混同於一般群眾,甚至落後於群眾,當群眾的「尾巴」,這是各級黨組織和群眾所不允許的。加入WTO、稅費改革、市場經濟發展,既給農村帶來了嚴峻的挑戰,又帶來了發展的機遇,特別是給黨員帶來了創業致富的良好機遇和廣闊空間。作為農村黨員幹部,不論年齡大小,不論貧富差距,都要切實增強責任感、緊迫感和壓力感,搶抓機遇,振奮精神,不斷地自我審視,解剖自己,不斷地自我完善,提高自己,成為科技致富的明白人、經濟發展的帶頭人、服務群眾的貼心人。
二、要敢闖敢幹,勇當奔康致富的能手。
黨員帶頭致富是職責,帶領群眾共富是義務。目前農村黨員的先鋒模範作用發揮如何,主要體現在帶頭致富、帶領群眾共同致富上。在市場經濟條件下發展農村經濟,農村黨員幹部要敢闖、敢幹、敢試,先為群眾趟出路子,然後幫著、帶著、領著、激著群眾致富。
1、要帶頭致富。「打鐵還需自身硬」。作為農村黨員幹部,要敢於闖市場,增強致富本領,在群眾中率先致富。目前在農村,群眾要致富、經濟要發展,主要是缺技術、缺門路、特別是缺帶頭人。多數群眾求富心切,黑白考慮怎樣致富?就是怕上當、怕賠本、怕風險。特別是近年來,由於種種原因,農村種植結構調整走了不少彎路,用了不少背勁,使農民產生了「種么賠么」、「幹部吆喝么不幹么」的逆反心理。這是在市場經濟逐步發展完善的過程中,由於行政多、指導少,計劃多、市場少的情況下產生的。現在,各級黨員幹部的工作方式都轉變了,主要是提供服務、政策扶持、技術培訓、說服教育、示範引導。在這種新形勢下,發展農村經濟,促進集體和農民增收,黨員必須先致富、快致富、帶頭致富,給群眾做出樣子。「貧窮不是共產黨員」。現在仍有部分黨員和群眾一樣存有「小農意識」、「靠田吃飯」的思想,遲遲不敢放手經營,更談不上帶頭致富了。這樣的黨員,在歷史發展中早晚將被淘汰。面對新的形勢,農村黨員幹部確實存在一個提高自富和帶富能力的問題,這是我們大家必須正視和面對的問題。如何提高農村黨員幹部的自富、帶富的能力?鎮、村各級黨組織,特別是黨員自身都必須做出相應的積極的努力。一是換腦筋。作為農村黨員幹部,要經常對照先進經驗,對照工作實際,認真查找自己在思想觀念、思維方式、發展意識、致富本領、發展路子等方面存在的問題,看自己到底哪方面落後了,哪方面不適應形勢的發展。二是換思路。「思路決定出路」。作為農村黨員幹部,要打破傳統思維定勢,立足自身找優勢、謀發展,努力找到適合自身特點的發展路子。三是換班子。「農村富不富,關鍵看支部;支部強不強,關鍵在班長」。各級都要以村兩委換屆為契機,努力把一批政治表現好、致富本領強的「能人」選進村「兩委」班子,讓他們挑大樑、唱主角,對那些無經濟頭腦,無致富項目,無群眾威信的村幹部該調的調,該換的換。四是學典型。「榜樣的力量是無窮的」。要組織黨員認真學習郭秀明、王樂義等先進典型,並認真學習身邊帶頭致富的先進典型,增強黨員致富的信心和決心。五是嚴考核。把農村黨員幹部帶頭致富、帶領群眾致富作為「遞進培養」的重要依據,對致富無門、貧窮落後的「老好人」黨員堅決不能列為後備幹部。
2、要帶領群眾致富。「自己富了不算富,帶領群眾共同富裕才算富」,這已成為廣大農村黨員幹部的新追求。會不會、能不能帶領群眾致富,在很大程度上決定著農村黨員在群眾中的威信高低。目前,農村黨員中有「兩種人」,一種是「富了不帶富」。這種人有經濟頭腦,很會算計,但只關心個人的利益,從不關心集體和群眾的利益,不願意操心帶領群眾致富,沒有奉獻精神。甚至有的認為「有錢能使鬼推磨」,每逢換屆,送錢送煙拉選票,彎門邪道跑官當。這種人沒有群眾威信,別說當不了幹部,就是當了幹部也遲早會被群眾「轟」下台的。另一種是「不富忌人富」。這種人包括部分幹部在內,心胸狹窄,忌賢妒能,自己掛著黨員的名,沒本事富起來,怕別人富了,對自己不利。有些群眾致富「能手」經過多年的闖盪,有市場經驗、有致富門路、也有資金、有信息,村裡修路、打井、治水都積極捐款,為村、為群眾辦了不少實事、好事。「遞進培養工程」就是要重點培養這種人。而有的黨員,包括幹部,說三道四,處處設卡,不給他們創造機會,反而扼殺他們的積極性。特別在入黨這個問題表現的十分突出,當「幕後殺手」,硬是把他們拒之門外。
如何帶領群眾致富?有三點。一是富了不忘眾鄉親。不管黨員,還是群眾,自己富了都不能忘了回報社會,要想想怎樣帶動大家富起來。特別是幹部,要充分發揮自己的政治組織優勢,制定規劃,確定目標,努力帶領群眾致富。二是領著群眾闖市場。農村黨員幹部要當好農民的「千里眼」、「順風耳」,學會捕捉准確的市場信息,搞好信息咨詢,積極幫助農民開拓市場,切實解決好一家一戶辦不了、辦不好的事情。三是多為群眾解難題。農民在致富中,會遇到這樣那樣的難題,如資金、技術、場地、銷售等。對此,致富黨員、村幹部要積極幫助解決。
3、富「口袋」也要富「腦袋」。經濟上富不算富,真有學問才算富。作為農村黨員幹部,不學科技、不學法律、不學政策、不學市場經濟,兩眼烏黑,腦子空空,怎麼能帶領群眾致富呢?在今天這種新形勢下,作為農村黨員幹部要不斷進行「充電」,首先把自己的「頭腦」武裝起來。一是強化知識灌輸。要通過「三會一課」等多種形式,組織黨員認真學習有關的法律法規、黨在農村的一系列路線方針政策及市場經濟知識等,不斷提高黨員的自身素質。二是強化電教培訓。發揮好遠程教育設施,制定好計劃,認真組織黨員和群眾收看,使大家足不出戶就能學到豐富的知識。三是強化活動載體。隨著「三級聯創」活動的開展,要扎實開展「雙帶」和致富黨員與貧困戶結幫扶對子等活動,為農村黨員在發展農村經濟方面發揮先鋒模範作用搭建舞台,努力在全社會激發產生「能人帶眾人,增收路子寬」的裂變效應。
三、要服從大局,勇當精誠團結的表率。
「堡壘先從內部攻破」。促進經濟發展,農村黨員幹部隊伍是「生力軍」,村兩委班子是「橋頭堡」。如果黨員失去黨性、幹部失去原則,說話辦事隨隨便便,從里到外都看不出一個黨員和幹部的影子,那麼這支隊伍就如一盤散沙。如果村兩委班子失去團結,尿窩子,搗鼓事,那麼這個班子就徹底「癱」了、「亂」了,什麼戰鬥力、凝聚力、創造力?都將消失殆盡。維護團結是所有農村黨員幹部的基本職責和要求,也是上級黨組織和群眾評價考驗每一個農村黨員幹部的重要依據。幹部之間需要團結,黨員之間也需要團結,沒有黨員之間的團結,就沒有幹部之間的團結,更沒有兩委班子的「大團結」,影響自己的進步和發展。
1、服從大局,維護團結,要有團結的願望和協作的精神。只有團結協作,才能形成合力,共同促進發展大業。團結協作,形成合力,要做到四點:首先要有正確的認識。農村工作很辛苦,任務很艱巨,大家能在一個集體共事,是一種緣分,應當團結一致、和和睦睦,形成親如兄弟姐妹的良好氛圍。當然,大家在一起幹事,難免意見不一,有磕磕碰碰。但只要有團結的願望、協作的行動,再大的磨擦,也會得到妥善解決。團結出活力,出效益,出好心情,說的就是這個道理。其次,搞好班子團結,關鍵是村支部書記、村主任的配合要默契。兩人要多演「將相和」,不唱「對台戲」,做到「將相心頭可跑馬,宰相肚裡能行船」。當然,講團結不是搞無原則的一團和氣,要堅持黨性原則,貫徹執行民主集中制,健全制度,規范行為,在權責明確、科學高效、運轉協調的工作機制上下功夫。第三,作為班子成員,要增強大局觀念,求大同,存小異;多信任,少猜疑;多負責,少推諉,分工不分家,補台不拆台,形成團結戰斗的堅強集體。第四,作為一般黨員,也不能只會當「牆頭草」,別人怎麼吹,你就怎麼倒,不辯真偽,不分是非,受人利用,一定要增強大局觀念,鮮明地支持真幹事、干實事的幹部,批評不幹事、幹不成事的幹部。只要全體黨員和幹部,心往一處想,勁往一處使,班子團結協調,就沒有幹不成的事。
2、服從大局,維護團結,要正確對待兩委換屆。經過對歷次村兩委換屆進行分析,一致認為:對兩委換屆,農村黨員幹部過分「神經過敏」,一門心思搞關系、拉選票,想方設法保位子、上檯子。實踐證明,沒有真本事,靠拉選票上來的,長短站不住腳跟,也很難干出成效來。像這樣的幹部,心術不正,能力了了,群眾不信任、不支持。在農村,作為一名黨員,一名村幹部,首先要幹事,為群眾辦實事、辦好事,靠幹事贏得選票、贏得民心。幹事越多,群眾得到的實惠就越多,得罪的只是小部分人的利益,成不了大氣候,有大多數群眾擁護你、支持你,你不仍然是贏家嗎?一提換屆,有的黨員心裡就開始劃算,誰得罪過自己,就想法碰碰誰,讓誰覺覺點;有的村幹部開始小心翼翼、畏首畏尾,計劃乾的事也不幹了。在換屆這個問題上,能否換出一個團結的班子、一個治事的班子,關鍵在黨員、在群眾,是不是從大局考慮,是不是處以公心。作為各級黨組織,在村幹部選拔任用上,就是努力把政策觀念強、有工作能力、能帶領群眾致富的黨員選拔進村黨支部班子。這是上下各級的共識,黨員必須有一個明確的認識。同時,對幹了事的和沒幹事的絕對要有個說法,在換屆中,就要有個「體現」。每名黨員和幹部都要擦亮自己的眼睛,摘掉「有色眼鏡」,要從村裡的發展大局著眼,從群眾的利益出發,選「將才」和「帥才」,不選「庸才」和「愚才」,貽誤村裡的發展大業。總之,對於換屆這個問題,無論是黨員,還是幹部,都不要考慮得過多,要靜下心來,煞下身子干點事,這才是正事。如果誰在那裡暈暈糊、磨磨蹭,誰就快吃虧。
3、服從大局,維護團結,要正確對待信訪問題。信訪問題是涉及社會穩定和經濟發展的大問題,不論哪一個單位,不論到什麼時候,都不能輕視,不能放鬆。信訪多,村就會大亂,黨群、干群關系就十分緊張,經濟發展就停滯不前。處理信訪問題,黨員重任在肩。一是擺正位置。每名黨員都受支部的直接領導,要自覺維護支部班子的權威和形象,真正做到不利於團結的話不說,不利於發展的事不做。最痛恨的是部分黨員為達到自己不可告人的目的,竟然鼓動和參與群眾上訪,在群眾身後當「幕僚」。二是當好參謀。黨員與群眾接觸得最多、最直接,可以說,是群眾心聲的「睛雨表」,群眾心裡想什麼、怎麼想、怎麼看,黨員最清楚、最了解。特別是對容易引起群眾上訪的矛盾問題,黨員要及時向支部反映,給村裡當好參謀,切實幫助解決。三是一身正氣。黨員要認真執行支部的決議和決定,不能會上不說,會後亂說,對群眾一時不理解、不支持的,要耐心細致地解釋,做疏通化解工作。要知法、懂法,不能帶頭違法,如有的黨員帶頭亂圈亂占宅基地,帶頭不交農業稅,都觸犯了法律,必將受到法律的嚴懲。還有一個問題,必須點出來,有的村為什麼不穩定、好出亂子,就是黨員會開得少,不經常與黨員進行溝通了解,這樣的支部是「空中樓閣」、「曇花一現」,這樣的支部書記不稱職、不會干,出了亂子,怨這個怨那個,怨黨員怨群眾,實際上,誰也不怨,就怨自己。對這個問題,各級部門的包村幹部,要監督好、落實好,不能光嘴上匯報的頭頭是道,要真正落到實際行動上,真正幫助村裡開好兩委會、黨員會、群眾會。
四、要關心群眾,勇當親民愛民的模範。
胡錦濤同志在「七一」講話中強調,「要時刻把群眾的安危冷暖掛在心上。」這對加強團結和改進作風建設,密切同人民群眾的聯系提出了新的要求。
1、要改進作風。作風關乎民心,關乎黨的形象。每名黨員,每名幹部要堅持立黨為公、執政為民,自覺做到「低群眾一等干工作」,別真把自己變成「當官的」。一些幹部老愛在百姓面前擺官架、耍官威——我是「當官的」,你「平頭百姓」就得處處敬著我。村幹部說到底就是百姓的「管家」,要為百姓服務,要承擔更多的責任和義務,而不是所謂的「人上人」。如果老認為自己是「當官的」,必將被看起來並不起眼的「平頭百姓」淘汰。
2、要自覺奉獻。農村工作頭緒多、任務重,廣大農村幹部的工作十分辛苦,為農要超級大國濟發展、社會穩定做出了貢獻。但受客觀條件制約,有的村幹部經濟待遇不高,有的村幹部還是「義務幹部」,勞酬不符的現象仍然存在。這些問題,只能隨經濟的不斷發展而逐步解決。農村幹部要繼續發揚無私奉獻精神,把群眾利益放在首位,當成大事,先公後私,先人後己,想群眾所想,辦群眾所需。要自覺奉獻,首先要廉潔自律,不貪不沾,「雙手干凈」。群眾評價幹部,既看是不是幹事,還看是不是干凈。公生明,廉生威,威則有信,信則有眾服。幹部只有自己干凈了,在群眾心裡才會有威信,群眾才會跟你貼心。農村幹部要帶頭遵守廉潔紀律,事事處處嚴以自律,不為自己撈好處,不向公家亂伸手。同時要管好家人,不搞特殊化。
3、要辦事公道。群眾看幹部,很重要的一點就是看幹部能不能出以公心、公平待人、公道處事。群眾利益無小事,體現在一些很具體很實在的事情上。有些事雖然不大,但是對某一戶、某個農民來說,卻是貼心連肉的大事。如果農村幹部能夠秉公處事,辦事就會十分簡單和順利,群眾也服氣;如果私心作怪,優親厚友,公事和親情糾纏在一起,不僅辦不好事情,群眾也不買你的帳。因此,處理任何事情,都必須公正、公道、公平,一視同仁,一把尺子,一個標准,否則,早晚讓群眾曬了台。
4、要為民解困。堅持群眾利益無小事,就要從那些群眾最關注、最盼望、最不滿意、最急需辦的事抓起。比如部分貧困戶生活困難問題,上學難、看病難、吃水難、行路難問題等等,都要認真考慮,幫助解決好,使他們感受到黨和政府的溫暖。當前,農民群眾的最大利益是發展經濟致富。農村黨員幹部要緊緊圍繞全面建設小康社會目標,帶領群眾幹事創業,治窮致富。要全面落實好部門包村工作,部門負責人作為包村的「第一」負責人,要經常進村入戶,帶著感情、帶著責任、帶著技術,多從實際出發,幫助農民理清發展思路,明確發展方向,解決當前農村發展、農民增收面臨的新問題。只有這樣,才能和農民打成一片,受到農民的歡迎。那種掛羊頭賣狗肉的進村入戶,影響是惡劣的,如不及時糾正,黨的光輝形象、政府的光輝形象,在老百姓的心目中都將大打折扣。
五、要幹事創業,齊心協力推動經濟發展。
幹事創業的最終目的是促進農村全面發展,尤其是夯實集體經濟實力。只有村級集體經濟發展壯大了,才能解決好一家一戶辦不好、辦不了的事情,才能增強為群眾服務的能力。
1、嚴格獎懲。要旗幟鮮明地鼓勵支持幹事的,讓幹事的人政治上紅、有地位,經濟上富、得實惠,社會上香、腰桿硬,真正營造鼓勵人們幹事業、支持人們干成事業的社會氛圍。今後用人,就應用一把尺子量,標准就是「憑工作說話,憑政績說話,憑乾的事業說話」,打破論資排輩的傳統習慣,不拘一格選賢任能,給有事業心、有責任感,能設身處地為老百姓辦事,有工作能力的同志們,提供一個施展才能的大舞台,使真幹事、干成事的人有回報,不幹事、幹不成事的人受懲處。對村級要實行動態管理,及時把那些不適應、無作為、鬧不團結、不幹事的人堅決通過組織手段調下來、調出去。不能讓「常敗將軍常掛帥」、讓「拿著俸祿不幹工作,占著位子不幹事」的幹部影響事業發展。對村級的考核,也要「挖稠的、當面點、看干貨、實打實」,按照工作性質實行單項考核。不管考核哪一項工作,都得「是馬是騾子拉出來遛遛」,絕不能當大平板,抹光滑牆,也不搞名次並列,是一就一,是二就二,就憑乾的事來說話。工作就怕具體,都負責等於都不負責,都管等於都不管。
2、突出重點。近年來,各地發展非常迅猛,競爭激烈,對經濟的促進作用很大,但各地之間的距離也在逐步拉大,優勢在逐步縮小。就是因為抓工作的重點不夠明確。村級對工作重點根本就沒放在心上,幹部不重視,群眾不認識,導致了工作遠遠地被遛在後面。
3、發揮優勢。發展經濟,山有山路,水有水路,城有城路,村有村路。關鍵是發揮優勢,少走或不走彎路。只有抓住稜角,發揮自身優勢,才能推動發展,取得事半功倍的效果。不管什麼理由,什麼情況,都要深挖潛力,找准優勢,這才是發展的突破口,關鍵就看干不幹、抓不抓。要圍繞發展干點真事、辦點實事,因村制宜,宜么則么,總之,要干出點名堂來,干出幾件可圈可點的工作來。如調整、植樹、種菜、修路等。
4、真抓實干。「認真就是能力,扎實就是水平,求實就是成績」。作為村幹部,要做到出滿勤、干滿點,舍小家、顧大家,忠於職守、兢兢業業,「上不糊弄領導,下不虧待百姓」。樹立起措施圍繞「實」字定,工作圍繞「實」字抓,一切圍繞「實」字乾的良好風氣。要做到說了算,定了干,當天的任務當天完成,不拖泥帶水,不虎頭蛇尾。拿出「拚命三郎」的干勁,發揚一種奮發有為、堅韌不拔,不幹則已、干則一流的精神狀態,時時刻刻想事不混事,一心一意干實事,雷厲風行、風風火火地抓落實、促工作,決不停留在口頭上、會議中、文件里。一句話,對確定的事情就要立即分解任務到人頭,定量、定時、定效果,一本經念到底,一件事抓到頭。把工作落實到加快發展的實踐上,不給歷史留下遺憾,不給百姓留下罵名。

④ 2019年度農村黨員學習教育計劃

2019年度農村黨員學習教育計劃
只說重點: 村黨員學習教育計劃各地都有所不一。
你可以到村委黨支部詢問。
以村委黨支部的說法為准。

⑤ 農村黨員自主學習途徑

你好!看了你的描述,農村黨員自主學習途徑?這個問題的回答是,農村黨員自主學習的途徑有:可以在村的閱覽室,看有關黨的文章;也可以在家學習黨章,也可以與朋友黨員一起,學習討論黨的方針政策……。祝好運!

⑥ 農村黨員培訓講課稿

一是利用「二五」文明學校、黨員電化教育等陣地,有針對性地開展預防職務犯罪學習教育活動,使警示教育經常性、深入化。二是結合業務培訓開展法制教育。從抓

⑦ 農村開黨支部會議的過程是如何會議內容是黨章學習。我要的是會議的過程。

支部黨員大會的程序主要有以下幾個方面。
(1)確定內容。支部委員會提交支部黨員大會討論的問題,主要有以下幾個方面:①討論、決定支部工作的計劃、總結。②審議支部和行政工作報告。③發展預備黨員和預備黨員轉正。④評選先進黨小組和優秀共產黨員。⑤處分違紀黨員和處置不合格黨員。⑥選舉支部委員、出席上級黨員代表大會的代表。罷免、撤換不稱職的支部委員和出席上級黨員代表大會的代表。⑦傳達、貫徹上級黨組織布置的任務。⑧圍繞改革和本單位生產、工作以及黨風建設,制定黨支部思想政治工作的措施。⑨討論、總結開展」創先爭優」活動的情況。⑩討論支委會提交的其他問題。
(2)起草決議。對在支部黨員大會上准備討論的問題,支部委員會要事先進行充分的研究。在此基礎上,擬出初步意見和方案,以便黨員討論和修改,最後形成決議。
(3)提前通知。支部委員會事先要將支部黨員大會的內容、要求、議程、時間、地點等事項,提前通知全體黨員,並妥善安排好各項工作,使黨員明確會議要討論和解決的問題。
(4)准時開會。開會時間確定下來之後,應准時召開。遇特殊情況,應及早通知黨員變更時間。支部黨員大會一般應由支部書記主持。如果支部書記因故缺席,可由支部副書記或支部委員主持。主持者要向黨員大會報告支部黨員人數,應到人數,實到人數,缺席人數。到會正式黨員超過半數,可宣布開會。
(5)民主討論。在支部黨員大會上要充分發揚民主,引導黨員圍繞大會議題,充分發表意見,黨員有不同意見可以爭論,然後按照少數服從多數的原則進行表決。要允許少數黨員保留不同意見。
(6)表決通過。每個有表決權的黨員都要抱著對黨員和黨的事業負責的態度,對表決的問題明確地表示自己是贊成還是反對,不要輕易放棄表決權。在通過支部大會決議時,必須有應到會半數以上有表決權的正式黨員贊同,才能形成決議。
(7)做好記錄。支部大會要專人記錄(一般由組織委員擔任,組織委員會因故缺席,可由其他委員記錄)。要將會議時間、地點、黨員出席人數和缺席人數、大會中心內容、會議主持人、黨員發言要點、討論中提出的不同意見和會上作出的決議如實記錄,會後歸檔保存。
(8)及時報告。會後,支部書記要及時向上級黨組織匯報支部黨員大會情況。支部黨員大會通過的決議,如是吸收黨員、預備黨員轉正、處分違犯黨紀的黨員等方面的內容,要按照黨章規定,及時報請上級黨組織審查批准後,才能生效。
(9)貫徹落實支部黨員大會決議。作出決議後,必須制定出切實可行的貫徹落實措施,會後認真抓好支部決議的貫徹落實。支部書記要加強督促檢查,支部委員會要分工負責,及時向支部書記匯報貫徹執行情況,黨小組要組織黨員認真落實。黨支部還要及時總結、分析支部決議貫徹執行情況。

⑧ 農村黨員教育和培訓的方式方法有哪些

農村黨支部加強黨員教育工作,必須採取有效的方式。這是保證黨員教育工作質量的和效果的重要環節。因此,農村黨支部成員特別是黨支部書記,要深入了解黨員群眾的思想和工作實際,熟悉掌握和靈活運用黨員教育的傳統方式方法,也要在黨員教育工作的實踐中不斷發現新問題,探求新情況,開辟新途徑,總結新經驗,並及時地把成功有效的經驗性教育方法加以制度化,以切實加強黨員教育,提高黨員教育的效果。
第一,遵循黨員教育工作規律,堅持黨員教育工作程序。任何一項工作都有其內在的規律,有與其特點相適應的工作程序,黨員教育工作也不例外。遵循規律,執行程序,是保證黨員教育工作增強效果的重要方法。黨員教育工作的基本規律,就是理論聯系實際。因此,黨員教育工作要結合黨員的思想和工作實際,制定黨員教育工作計劃,制定實施計劃的保證措施,及時檢查黨員教育計劃的實施情況,適時進行黨員教育工作總結,才能使黨員教育和培訓工作扎扎實實地健康開展。
第二,廣開黨員教育途徑,提高黨員教育效果。黨員教育工作要提高效果必須找到合適的途徑和載體,一是黨員培訓或輪訓,二是座談討論,三是報告演講,四是參觀考察,五是社會實踐,六是知識競賽,七是遠程教育,等等。
第三,探索黨員教育方法,提高黨員教育水平。在黨員教育方法問題上,沒有千篇一律的一定之規,實踐中各地黨支部都有自己的新探索和新創造,但是黨員教育方法也有共性可言,回顧我們黨歷史上的黨員教育方法,包括:一是用制度來規范黨員教育的方法,其中最突出的是黨支部的「三會一課」制度。二是用目標引導黨員接受教育的方法。三是分類分層次對黨員進行教育的方法。四是堅持正面教育為主的方法。五是黨支部「一班人」特別是黨支部書記以身作則的教育方法。
第四,以黨員發揮作用的情況來檢驗黨員教育和培訓的效果。黨員教育工作的成效,要用廣大黨員在全面建設小康社會中的貢獻來檢驗。我們常說,「聽其言,觀其行」,而且「觀其行」比「聽其言」更重要。因此,對黨支部黨員教育工作,也要堅持實踐標准,用每一個共產黨員在改革開放和建設社會主義現代化實踐中做出的成就來檢驗。只有我們的黨員能夠站在改革開放的前列,迎著改革開放的挑戰和考驗,解放思想,開拓進取,在工作實踐中有所進步,有所創造,積極為推動經濟的發展和社會的全面進步貢獻自己的力量,黨支部的黨員教育工作才有成效。

⑨ 農村黨員教育和培訓工作的重要性是什麼

第一,加強對黨員教育和培訓是實現黨的領導的根本保證。黨要發揮政治領導的職能作用,就要制定和執行正確的路線、方針、政策。黨的路線、方針、政策正確與否,決定黨所領導的革命和建設事業的成敗。黨能否確立和堅持一條馬克思主義的正確路線,在於能否實行馬克思主義的普遍原理同中國革命具體實際相結合,尋找出一條適合本國國情的具有中國特色的革命發展道路。這就要求廣大黨員必須以馬克思主義為指導,認真考察、研究和把握本國的國情,具體地解決各國革命所面臨的問題,制定出符合本國實際的政治路線。同時,實現黨的政治領導,貫徹執行黨的基本路線,要通過黨的幹部、黨的各級組織對廣大人民群眾積極引導和帶領,通過廣大共產黨員在實踐中先鋒模範作用的發揮,正確處理改革、發展同穩定的關系,正確處理國家、集體、個人三者利益關系。黨員教育和培訓的作用,就在於讓黨員提高馬克思主義理論水平和政策水平,提高分析和解決現實問題的能力,提高道德品質和思想覺悟,為實現黨的領導奠定堅實的思想基礎。
第二,加強對黨員教育和培訓是提高黨員素質的必經途徑。黨員素質的提高不是自然而然的事情,而是要通過長期的堅持不懈的教育和培訓才能實現的。黨員的素質主要包括:政治素質,即要有堅定的無產階級政治立場和高度的政治覺悟;思想素質,即要有較高的馬克思主義思想理論水平;業務素質,即要有較強的與自己本職工作相聯系的業務能力;作風素質,即要有良好的思想作風、工作作風、生活作風和嚴格的組織紀律性。然而黨員素質不是天生的,黨員素質的提高不會自然而然,而是要通過對廣大黨員的教育和培訓才能實現。特別是在新的歷史時期,我們黨和國家面臨著歷史性的重大轉折,給黨員素質提出了新的更高的要求,黨員教育和培訓的任務更為艱巨。
第三,黨員教育和培訓是實現黨的全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化建設宏偉目標的必然要求。目前我國正處於全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化建設的新的發展階段。實現這一目標,是一項光榮而偉大的事業,必須通過全黨的積極努力,每個黨員都責無旁貸。然而黨員對自己所擔負的歷史責任的認識,對完成歷史責任所應採取的態度和行為的認識,需要靠黨支部對黨員進行經常性的教育和引導,才能使黨員提高覺悟,自覺行動。因此,各級黨組織都要教育黨員充分認識全面建設小康社會的重大意義,以激發其建設小康社會的積極性和創造力,都要努力培訓黨員的專業技能和工作本領,提高全面建設小康社會的能力。
黨員教育和培訓的以上作用,同樣適用於農村黨支部。因此,農村黨支部必須充分提高黨員教育和培訓的意義的認識,特別是要密切聯系農村工作特點和農民黨員的實際,做好黨員教育和培訓工作,為加強農村黨員隊伍建設,提高農民黨員素質,實現黨對農村各項工作的正確領導,全面建設農村小康社會,加快推進農村現代化進程做出貢獻。

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