⑴ 求兩個基層幹部幫扶貧困農戶的例子
中秋佳節即將來臨，帶著對困難群眾和基層幹部的深情關懷，9月11號上午，南充市委書記、市人大常委會主任劉宏建前往順慶城區，親切看望慰問結對幫扶戶、困難群眾及社區基層幹部，祝願大家節日愉快、生活幸福。
當天上午，劉宏建在市委常委馬道蓉，順慶區委書記劉彬等陪同下，首先來到順慶區學院街文明巷，看望慰問他的結對幫扶對象山太雲。今年50歲的山太雲在泰興管材廠打臨工，妻子姜麗霞身體多病，女兒就讀於南充職業技術學院。去年中秋，劉宏建也曾來到他的家中，
希望山太雲在安排好家庭生活的同時，幫助了解周圍群眾對市委、政府有什麼意見和建議。這次見到劉書記，山太雲高興地說，這一年來，市委、市政府為老百姓辦了不少的實事，給群眾的實惠越來越多，大家心裡都充滿了感激。
劉宏建說，結對幫扶這種形式很好，給廣大黨員幹部和老百姓搭建了一個溝通交流的平台，機關幹部一定要帶著感情，盡可能多地加強與老百姓的聯系，對他們反映的具體困難和問題要引起高度重視，並及時予以解決，真心實意地維護好老百姓的切身利益。
順慶區學院街社區是全省先進黨組織、全市先進示範社區。劉宏建來到社區辦公室，親切看望慰問了社區黨總支書記伍紹英等基層幹部。劉宏建說，隨著經濟社會的發展，社會事業在黨政工作中的比重會越來越大，社區在治安、維穩等工作中擔負著重要任務，因此要大力加強社區幹部隊伍建設，同時要加強群防體系建設，發揮天網工程作用，更好地維護好社區的和諧穩定，讓社區群眾安居樂業。
隨後，劉宏建還前往順慶區大東街及大南街，看望慰問了胡小亞、黃正蓮等貧困群眾，為他們送上了慰問金和月餅、大米、食用油等慰問品。每到一地，劉宏建都與大家促膝談心，關切地詢問大家的生活和工作情況，有哪些困難需要黨委政府幫助解決。
劉宏建說，群眾的生產生活問題歷來受到市委市政府的關心重視，從去年開始，集中力量重點解決群眾反映強烈的水、電、氣以及征地拆遷等問題，目前正著手啟動舊城改造和解決城市內澇等工作，下決心分期分批解決涉及老百姓的切身利益問題。
他強調，為了更好地解決老百姓的利益問題，我們加大了產業發展的力度。只有產業發展了，才能增加就業崗位，增強經濟實力，政府才有實力去改善居住環境，提高生活水平。
深情的問候，務實的舉措，令在場老百姓深受感動。他們緊緊拉著書記的手，捨不得松開。劉宏建鼓勵大家自強自立，要堅信在黨委政府的幫助下，我們的日子一定會越來越好。
⑵ 幹部下基層結親幫扶工作措施 或者 幹部下基層幫扶計劃
這個你也用網路
鄙視自己不會寫嗎
寫上根據XX要求或者是文件，加強XX。。。。。等（指導思想）
第一 基本情況（幫扶對象的）
第二 主要目標
第三 幫扶計劃
⑶ 求寫一幅錦旗 要求字數不要多 是鄉鎮獻給上級部門的 主要是感謝掛職幹部下基層幫扶村莊
三年發展巨變，**（村）感謝**（部門）
心系基層，造福於民
心系農村 造福一方
幫扶辦實事 心繫百姓家 致富奔小康 銘記**（單位名稱）情
盡心盡責，無私幫扶
⑷ 關於申請基層黨組織幫扶經費的請示
關於申請辦公經費的請示
局黨組： 鑒於我所辦公經費不足，己無法適應工作需內要。為容了切實做 好 XXXX 管理工作，必須要有最基本的辦公經費才能保障正常的 工作和運轉。為此特申請辦公經費三萬元整（￥30,000.00 元） ， 請給予解決。
XXXXXXX 二〇一四年二月十二日
申請書最核心的是表述願望、提出請求
（不要太長，說清楚自己請求就好，太長反而適得其反）
申請書的寫作格式一般來講都是固定的，它的內容主要包括五個部分：標題、稱呼、正文、結尾、落款。
(一)標題
申請書一般由申請內容和文種名共同構成。題目要在申請書第一行的正中書寫，而且字體要稍大。
(二)稱呼
通常稱呼要在標題下空一兩行頂格寫出接受申請的人名稱，並在稱呼後面加冒號。如「敬愛的···老師：」。
(三)正文
動機、理由要重點寫。申請的理由比較多，則可以從幾個方面、幾個階段來寫
(四)結尾
申請書可以有結尾，也可以沒有。結尾一般寫上「此致——敬禮」之類表示敬意的話即可。
(五)落款
落款，即要署上申請人姓名和成文日期。
⑸ 如何做好駐村幫扶和基層組織建設工作
在這個問題中，應該首先明確什麼是教育部門的自身優勢以及駐村幫扶工作中可以對回接的優勢。 在現答實階段，凡是農村中確定的駐村幫扶對象，一般是都是存有以下三個方面其中之一問題的村： 一是村級班子建設存有較為突出的問題； 二是村級經濟發展存有較為突出的問題； 三是社會穩定方面存有較為突出的問題。 被確定的幫扶進駐村存在的問題，當然也就是幫扶工作的需求和重點。而面對被幫扶進駐村的工作需求和工作重點，作為承擔幫扶工作任務職責的教育部門而言，是否具有對接上的優勢，應該是從比較中而得出結論。 坦率地講，作為地方政府的教育職能部門，在承擔和落實駐村幫扶職責任務時，可以突出強調和大力發揮的自身優勢是很少的，也就是說，教育部門所具有的自身優勢在駐村幫扶過程中基本上都是與實際需求不相吻合的，有些優勢即便是能夠派上用場，但是也只是潛在的作用，而這些作用在駐村幫扶總結驗收中的實際意義也是不大的。
⑹ 駐村幫扶工作算不算基層工作經驗
你好，駐村幫扶的時間連續超過半年的，都算基層工作經驗。眼下的駐村幫扶時間至少在一年以上，多的在兩年左右，自然算基層工作經驗。
⑺ 鄉鎮如何開展好黨的基層組織建設年活動
關於在創先爭優活動中
開展基層組織建設年的實施辦法
（討論稿）
按照《中共農安縣委關於在創先爭優活動中開展基層組織建設年的實施方案》的要求，結合我鎮實際，特製定如下實施辦法。
一、總體想法
中央將2012年確定為基層組織建設年，體現了中央對基層黨建工作的更加重視，開展基層組織建設年，使每個支部更要積極行動起來，每個黨員都要積極參與進來。以黨建促經濟，通過經濟發展，提升群眾生活水平。
二、目標任務
通過開展基層組織建設年，全面提升各支部的黨建水平，提高基層組織發展經濟、服務民生的能力。
（一）通過建陣地、育人才等活動，加強各村黨建工作
1、今年投入30萬元，對二道溝、榆樹、順利3個村部進行維修改建；投入140萬元，新建新興、程家窩堡、姜家坨子、孫家爐、紀家油坊、車站、頭道溝七個村部，8月末完成。26個村部遠程教育設備、辦公設施、「農家書屋」配備率達100%，在原有基礎上，相應提高利用率。
優化村級組織運行模式。每個村要優化黨組織設置模式，在產業鏈上建支部。完善創業街勞務輸出協會，讓支部書記在協會中任職，並在全鎮26個村推廣「1+X」運行模式。
2、全面提高黨員幹部素質。每村每年青年人才儲備10人以上，建立個人信息檔案，實行動態管理。每年每村在青年人才中，發展一般積極分子5名，培養重點積極分子3名，發展黨員2名。抓好大學生村官隊伍、一村一名大學生隊伍建設。 繼續建立完善村級後備幹部人才庫，採取筆試面試的形式，每村確定2名村級後備幹部，每年培訓2次，每年參加2次工作實踐。每季度組織一次村黨組織書記參觀考察，每年組織兩次集中培訓。
3、深化村黨組織書記「創業帶富」工程。制定優惠政策，加大對村黨組織書記的扶持力度，各村黨組織書記「創業帶富」項目要在原有基礎上把產業做大做強，年收入在5萬元以上。每個村黨組織書記包聯2名困難群眾，困難群眾在3年內脫貧。鎮里設立專項獎勵基金，在年終專門召開專項總結表彰會，對 「創業帶富」作出突出貢獻的予以獎勵。
4、搞好村級分類定級工作，促進各村晉位升級。在搞好調查的基礎上，根據「五個一」的標准，按照「鞏固先進、推動一般、整頓後進」的要求，全鎮轉化新興一個薄弱村，紀家油坊、東方紅、榆樹三個偏弱村，提升頭道、二道、姜家坨子、孫家爐、雙山、車站、紅旗、柴崗、順利、火石、劉家店、大青、興隆堡9個達標村、鞏固擴大7個先進村。
（二）通過派駐指導員，加強鎮內非公有制經濟組織黨建工作
我鎮有6個非公企業，按照基層黨組織建設年的要求，在非公有制經濟組織和社會組織中有序開展黨建工作。對能夠成立支部的依程序成立黨支部，不能成立支部的派駐黨建工作指導員或聯絡員。
（三）通過強化學習及開展幫扶，強化黨委班子建設，創建群眾滿意政府
制定定期學習制度，把每個周一定為全體機關幹部學習日，創學習型機關；建立黨風廉政建設責任制，創清廉型機關；每名幹部包聯一名困難群眾，創服務型機關；每個領導包3個村，機關幹部包1個村，蹲點抓全面工作，創實干型機關。
（四）通過實行「一站式」辦公，增強站辦所窗口為民服務意識
把和人民群眾生產生活息息相關的財政所、經管站、民政辦、林業站、勞務輸出辦公室、計生辦全部進入鎮便民大廳，實行「一站式」辦公，掛牌服務，辦事流程和政策信息全部上牆。年底各站辦所統一述職，群眾對各站所進行政行風測評，評出標兵窗口，進行表彰獎勵，對落後站所進行整改。
（五）通過加強管理，加強中小學校教育工作全面管理
加強平安校園建設，每個學校每天都要有一名中層以上領導值勤，層層簽訂責任狀，出現問題追究責任。每所學校搞教師末位制，對師德師風和考試成績綜合評比末位者進行組織談話並調整到其他學校。每個教師包1名貧困生，保證貧困生在本校讀書畢業。
（六）全鎮抓好五項重點工作
——黨建工作。一是建立黨建工作長效機制。年初黨建工作和經濟工作同研究同部署，並寫進全年各項工作崗位目標責任制，村黨組織書記黨建工作聯系工資1000元。幹部的述職，首先要述黨建，對幹部的考核首先考核黨建，對支部的評比首先要評黨建。推進村級民主管理制度，村裡重大事項全部實行「四議二公開一監督」七步工作法。二是建立黨員幹部聯系制度。以「三幫扶」活動為載體，建立黨員幹部聯系制度。每個黨組織聯系包保2名困難群眾，每名鎮副職以上領導，各村、站所、鎮直單位的黨組織書記、人大代表和政協委員聯系包保2名困難群眾，每個機關幹部、村幹部和有實力的黨員包1名困難群眾，全鎮結成100個幫扶對子，幫扶目標是使貧困戶生活一年有變化，二年變新面貌，三年達到中等農民生活水平。具體採取五幫：一幫救急解難；二幫政策信息；三幫技術技能；四幫就醫就學；五幫致富項目。幫扶人每年至少去貧困戶家5次，建立幫扶手冊，記錄幫扶內容，設置幫扶卡，幫扶卡貼在貧困戶家牆上，記錄幫扶支部、黨員幹部電話和幫扶情況，年底召開總結大會，被幫扶戶上台介紹脫貧經歷，幫扶典型上台介紹經驗，差的批評，好的獎勵，制定方案，建立幫扶激勵考評機制，領導和機關幹部與評先掛鉤，村幹部與工資獎金掛鉤，站辦所與行風測評掛鉤，人大代表和政協委員與代表評定掛鉤。
——社會管理創新工作。一是建立群眾反映問題排查制，發揮各村村務監督委員會作用，每月1日為排查上報日。二是建立信訪接待制度，每天由1名副職領導到鎮政務大廳值班，接待群眾來訪。三是重大事項蹲點制，凡發生群眾反映的強烈問題，由主管領導在村蹲點走訪，直至問題解決。
——街內路整修工作。我鎮由於交通便利，大型貨車較多，街內東西路及南北路車流量大，道路損害嚴重，多年失修，今年要在5月份將路修好。
——村屯衛生整治工作。我鎮村屯衛生較差，群眾自覺搞衛生意識較差，各村動員村組幹部大搞清理衛生大會戰，為群眾創造舒適的環境，預防傳染病的發生。
——社會經濟發展工作。 一是大力發展「三辣」經濟。「三辣」是我鎮的主導產業，也是特色產業。全鎮26個村有15個村種植「三辣」，種植戶達到8000多戶。種植面積達6000公頃， 「三辣」總產量達到14萬噸階段性水平。2011年總產值2.7億元，純收入近1.8億元，農民人均收入2250元。今後我們應繼續增大三辣種植面積，提高三辣產量，發展三辣加工業，形成自己的特色品牌。同時大力發展勞務經濟，小型加工業，商貿經濟等。
二、方法步驟
（一）調查摸底，分類定級（2月12日—29日）
1．開展問卷調查。分類設計專題問卷，在鎮村、非公經濟組織和社會組織、機關、窗口及事業單位、中小學等40個基層黨組織中開展問卷調查。
2．建立工作台賬。發放統計表，對基層黨組織設置、領導班子、組織制度、經費場所保障和作用發揮等狀況進行登記，鎮黨委建立工作台賬，報縣委組織部。
3．搞好現狀分析。對基層黨組織有關情況進行匯總，進行比對分析，重點掌握存在的突出問題。採取個別談話、走訪調查等方式，重點了解掌握基層黨組織作用發揮方面的情況。
4．宣傳發動部署。鎮委召開全鎮基層組織建設年動員大會，鎮全體幹部、機關單位領導、各校校長、各村兩委成員等240人左右參加，黨委書記作動員報告，分管領導作安排部署。採取多種方式宣傳發動，努力提高社會的知曉率、參與度。
5．制定具體方案。在充分調研、全面掌握基層黨組織情況和群眾需求的基礎上，制定各領域基層組織建設年具體操作方案，由黨委會討論通過。各支部也要結合實際制定相應的落實方案。
6．進行分類定級。根據基層黨組織的工作覆蓋、作用發揮等情況，制定各領域基層黨組織的分類定級標准。採取基層黨組織認、黨員群眾評、上級黨組織定的辦法，按照「五個好」的標准為基層黨組織進行科學評估，分類定級。
（二）健全組織，擴大覆蓋（3月1日—31日）
1．理順隸屬關系。按照有利於黨組織開展活動和發揮作用的要求，對全鎮基層黨組織隸屬關系進行一次大清查，明確管理主體，落實管理責任，著力解決管理缺位、虛化、脫檔等問題。
2．優化組織設置。積極推廣在農民專業合作社、產業鏈中建立黨組織的做法，創新包聯幫建、行業統建、區域合建、村企聯建、黨群共建等黨組織設置模式，不斷擴大黨的工作覆蓋面和影響力。探索完善流入地與流出地雙向共管的流動黨員和季節性農民工黨組織設置形式。組織開展「找黨員回家、迎黨員到新家」活動，不斷增強流動黨員對黨組織的歸屬感。
3．擴大組織覆蓋。將3月定為「黨組織覆蓋推進月」，提高各領域基層黨組織組建率。向非公有制企業選派黨建工作指導員，努力實現有黨員、條件具備的企業的黨組織全覆蓋。
4．提升素質能力。縣里將舉辦全縣基層黨組織書記加強和創新社會管理培訓班，新任職村黨組織書記培訓班，努力提高基層黨組織書記思想政治素質和履職盡責能力。爭取6月份前，將所有基層黨組織書記輪訓一遍。我鎮支部書記將全員參加。
5．加強陣地建設。啟動村活動場所改造升級計劃，集中建設一批小康示範村部和農民文化活動廣場，提高活動場所服務功能，發揮綜合服務中心的作用。
6．強化經費保障。分領域制定基層黨組織經費保障標准，列入鎮財政預算，建立正常增長機制，形成來源穩定、保障有力、管理規范的經費投入機制。
（三）整改提高，晉位升級（4月1日—5月31日）
1．制定整改方案。針對薄弱基層黨組織的不同成因，安排專人進行包保，幫助研究制定整改方案，把有關問題解決措施目標化、具體化、責任化，做到「三明確一承諾」，明確整改目標、方式和時限要求，明確整改具體措施，明確責任人和包保部門；整改方案採取適當方式公布，向黨員群眾做出公開承諾。
2．集中解決問題。薄弱基層黨組織要按照整改落實方案，採取有效措施，切實解決一批困擾基層組織建設上水平的突出問題，重點解決基層黨組織工作經費保障、基層幹部報酬待遇增長、基層組織活動場所建設使用、基層黨組織帶頭人建設和各級書記落實工作責任等問題。
3．推進普遍升級。以薄弱基層黨組織整頓建設為突破口，深入開展基層黨組織「劃檔分類、晉位升級」工作，著力破解基層組織建設水平不均衡問題，不斷激勵基層黨組織創先爭優的內在動力，形成示範引領、梯次推進、協調發展的基層黨組織晉位升級新局面。
4．加強制度建設。按照隊伍建設類、工作職責類、決策議事類，對現有的基層黨組織建設制度進行梳理和規范，形成簡便、易行、有效的基層黨組織工作制度，每個基層黨組織至少建立一項務實管用的制度。
（四）學習先進，創先爭優（6月1日—30日）
1．進行成效考評，制定基層組織建設年考評細則，對基層黨組織開展基層組織建設年情況進行考評。
2．開展「學先進、見行動」活動。總結樹立一批先進基層黨組織、優秀黨務工作者和優秀共黨員先進典型，廣泛宣傳他們的先進事跡，形成基層黨組學習先進、崇尚先進、爭當先進的社會環境，營造迎接黨的十八大的良好氛圍。
3．搞好專項表彰。鎮委召開全縣創先爭優總結表彰大會，採取以獎代補的形式，表彰一批轉化成效明顯的薄弱基層黨組織和優秀黨務工作者。
（五）總結測評，鞏固成果（7月1日—9月30日）
1．進行總結回顧。各支部要及時對基層組織建設年進行全面、深刻、系統的回顧，開展一次「回頭看」，總結工作，形成經驗和成果，並對相關文件資料進行規范的歸檔立卷。
2．進行滿意度測評。對開展基層組織建設年進行滿意度測評。主要測評兩項內容：一是解決突出問題的滿意度；二是對開展基層組織建設年情況的滿意度。科學制定測評指標，合理確定參評人員范圍，保證測評結果客觀真實。測評結果以適當方式向群眾公布。。
三、保障措施
一是成立組織。鎮里成立以黨委書記為組長，鎮長、分管領導為副組長，其他黨委委員為成員的基層組織建設年領導小組，鎮里落實黨委書記為第一責任人，黨委副書記是直接責任人。領導小組下設辦公室，負責具體抓。各黨組織主要負責同志作為本單位基層組織建設年的第一責任人，要親自抓，並設一名專職人員，負責抓好具體工作落實。
二是建立領導幹部聯系點制度。鎮領導幹部每人包聯3個黨組織，每名幹部包聯1個黨組織，經常深入支部，到聯系點蹲點調查研究，加強對開展基層組織建設年的督促、檢查和指導，直接聯系黨組織書記，聽取意見建議，幫助解決問題。
三是加大投入力度。鎮里投入30萬元用於開展基層組織建設年專項經費。
四是搞好輿論宣傳。利用條幅、宣傳單、大喇叭、板報等多種形式，宣傳基層組織建設年的重大意義，擴大基層組織建設年的覆蓋面，增強基層組織建設年的效果。
⑻ 基層幫扶怎麼理解
基層幫扶，就是基層的領導幹部一對一來幫扶貧困的群眾，
這是一種比較實用的扶貧方式，
可以切實解決貧困戶的實際問題。
⑼ 黨代表從深入基層服務群眾，扶貧幫困，解決困難的角度，做了哪些
1、增強執政意識，不斷提高保持自身先進性的能力。
一要強化基層黨組織和黨員執政興國的大局意識。村官雖小，責任卻大，他們是黨執政的基礎力量，是黨和政府與人民群眾之間聯系的紐帶。要培養農村基層組織和黨員幹部身在最基層、胸中有大局、心中有全黨、眼中有群眾的意識，自覺從發展維護好群眾的根本利益、鞏固黨的執政基礎、擴大黨的執政資源的大局立場出發，去認識強化執政意識和保持先進性的重大意義，自覺領導構建農村和諧社會。
二要強化農村黨支部執政為民的宗旨意識。黨支部是建設和諧農村的堅強領導核心，要以執政為民、建設美好家園為己任，善謀富民之策，繪制和諧美好家園的藍圖，扎扎實實抓下去，真正成為「三個代表」重要思想的組織者、推動者和實踐者。
三要增強普通黨員的責任意識。繼續探索、推行黨員崗位責任和實績考核制度。為黨員設崗定責，對黨員進行實績考核，使每個黨員都找准自己的位置，激勵他們建功立業，增強工作的積極性和主動性，在構建和諧農村過程中真正發揮先鋒模範作用。
2、加強基層黨組織建設，確保黨的組織領導核心。
基層黨建工作格局的變化，是黨建工作的領域不斷擴展，在這樣的形式下，就要以落實科學發展觀為重點，圍繞加強黨的執政能力建設，大力推進基層領導班子和幹部隊伍建設，探索讓黨員幹部經常受教育，人民群眾長期得實惠的有效途徑，建立健全基層組織建設常抓不懈的工作機制，全面提高基層幹部和黨員隊伍的整體素質，為加快實施社會主義新農村建設提供堅強有力的組織保證。各級黨組織要從突出服務，發揮作用出發，調整和完善農村基層黨組織設置，緊緊圍繞發展第一要務和建設社會主義新農村，著眼提高黨的執政能力、保持黨員先進性，找准黨組織設置與黨的中心工作的結合點，因地制宜，分類指導，適應農村生產力發展和農村經濟結構、組織形式變革要求，根據本地產業特點、經濟規模和黨員分布等情況，靈活設置黨的基層組織，更直接、更有效地服務農村經濟社會發展。加強黨的領導目標，加強黨員教育管理，發揮黨組織和黨員作用點，把調整和完善農村基層黨組織設置，與加強社區、企業、新經濟組織和新社會組織黨建工作有機結合起來，不斷增強基層黨組織建設的系統性、整體性和實效性。在設置和完善的過程中，要積極穩妥，適時推進。在堅持以行政村為主設置農村基層黨組織的同時，積極探索適應農村經濟社會發展要求的新的黨組織設置方式。注意保持農村基層黨組織設置的穩定性，允許多種設置模式的黨組織並存和發展。並著力統籌、整合資源、因地制宜、勤儉辦事，依託陣地、為民惠民，打造一流服務陣地，使黨員和群眾在陣地建設中感受到黨組織的力量，在陣地建設的收益中感受到黨的溫暖。
3、加強黨員幹部隊伍建設，保障為群眾服務。
一要堅持高標准選人，配精配強農村基層黨組織領導班子，切實把那些能力強、作風好、基層工作經驗豐富及群眾公認的能人進入農村基層黨組織班子，特別注重把政治上有覺悟、加快發展有本事、解決困難有辦法、化解矛盾有權威的黨員選拔到村級領導班子中來，全面推行「兩推一選」制度，選准配好「一把手」。
二要加強思想作風建設，努力打造一支適應新形勢需要的農村幹部隊伍，按照胡錦濤總書記的要求：「緊緊抓住人民群眾最現實，最關心，最直接的問題，使我們的各項決策和工作真正體現群眾的願望，符合群眾的利益，不斷使群眾從經濟社會發展中得到更多的實惠，要切實關心群眾的生產生活，為群眾誠心誠意辦實事，盡心盡力解決難事，堅持不懈做好事」，認真貫徹「三個代表」的重要思想，牢固樹立「執政為民」的觀念。
三要建立健全激勵保障機制，真正重視、真心愛護農村基層幹部，尊重黨員民主權利和現實需求，為農村黨員提高素質、全面發展、發揮作用創造條件，有效激發他們投身新農村建設的熱情和動力。四是切實加強農村基層幹部隊伍作風建設，堅持不懈地進行馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，引導農村基層幹部端正對群眾的態度，擺正同群眾的關系，增進同群眾的感情。努力提高農村幹部的思想政治素質和文化知識水平，切實增強在新的歷史條件下做好農村工作和群眾工作的本領。
4、創新工作理念，改變工作作風，提升做群眾工作的水平
一要增強民主決策、依法辦事的觀念。農村黨員領導幹部要帶頭遵守憲法和法律，嚴格按照法律辦事，實現領導方式由單純的依靠行政手段向既依靠行政手段又依靠法律手段的轉變，善於把黨組織的主張通過法定的程序變成農牧民群眾的意願，提高依法辦事、按政策辦事的自覺性。、
二要健全民主決策、科學決策的制度。要不斷擴大村情民意的徵集范圍，開通各種民意徵集渠道，使重大事項、重大決策進行村情民意徵集制度化；對與農牧民群眾利益密切相關的重大事項，必須進行公示和聽證，廣泛聽取意見，接受群眾監督，保證農牧民群眾廣泛參與決策過程，確保各項工作符合農牧民意願。
三要不斷提升農村管理的水平。制定和完善村規民約，規范村民行為，協調鄰里關系，促進村民和諧相處。建立以村民代表大會為主要形式的民主議事制度，不斷完善村務、黨務和財務公開制度，保證村級權力運行機制的公開和透明，給群眾一個明白，還幹部一個清白，促進干群關系的進一步改善。健全民主評議、村黨組織、村委會定期報告工作制度，有效落實群眾的知情權、參與權和監督權，保障農牧民群眾的民主權利。建立健全村民共同保護環境的責任機制和約束機制，努力形成農牧民群眾自我管理、自主發展的長效機制。
5、找准切入點，提高解決復雜矛盾的能力。農村基層黨組織直接面對群眾，處在農村各種矛盾的焦點和利益的交叉點上，既面臨著加快發展農村經濟、促進農牧民增收致富的壓力，又面臨著維護農村社會穩定、營造和諧發展環境的復雜局面。如何善於應對復雜局面、處理錯綜復雜的問題和矛盾，對農村基層黨組織來說，是一項必須具備的基本功，也是新時期加強農村基層黨組織能力建設的一項經常性工作。
⑽ 如何寫領導下基層幫扶的文章
可以來寫不真實的嗎？那源我有一個思路，記敘文，寫一個小村莊的事，領導的話就是小領導，村長啦，縣長啦，遇上一戶人家出事，生孩子啦，兒子上學沒錢啦，兒女外出打工老人病重了，幫了好大的忙，而後人家道謝了什麼的
一個思路，希望對你有所幫助