1. 選派第一書記怎樣村班子隊伍建設
首先是看你是什麼情況下被選派到村黨組織第一書記，一般做好2件事： 一是回你去以後，就要去多答給這個村要項目，多給群眾修建基礎設施和多辦好事事實。想盡辦法幫助村幹部增收（灰色收入）。 二是你去以後，就要多向以前的村支兩委班子學習，不要獨...
2. 由當地選派第一書記是什麼意思
拍他的第一書記，我覺得這個還是因為政策的需要，把我們大家還是應該報以理解的態度呢？
3. 精準扶貧第一書記人員要求是什麼
第一書記必復須沉下去熟悉村情制、民風，了解當地地形，扎實調研、精心謀劃，才能制定出符合當地特色的脫貧計劃，帶領村民脫貧致富。
把脫產駐村作為選派第一書記的剛性要求，為第一書記沉入村上開展工作打通了關節、掃除了障礙。通知明確了第一書記的任期，在村工作時間，要求第一書記在派駐村吃住，與村幹部同出勤、同考核，還制定了對不認真、不負責的第一書記進行約談、整改、通報批評、調整的紀律處分。
具體要求：一是到崗到位、二是工作成效的考核，第一書記到村後，是否認真負責、主動作為、干成事，能不能發揮火車頭作用，要以群眾滿不滿意、村民經濟收入增長量做為第一書記工作成效的硬指標。對不按要求到崗到位，工作業績平平的第一書記嚴格按照通知要求問責，防止通知成為一紙空文。
望採納我的回答。
4. 下派第一書記黨組織關系轉移流程
下派第一書記的工作都是由各縣區委組織部來具體組織、執行的。
轉移黨員的組織關系同樣也是組織部門分管和承擔的常規職責之一，為什麼還會提出這樣一個問題呢？
5. 選派村黨組織第一書記的主要任務是
首先是看你是什麼抄情況下被選派到村黨組織第一書記，一般做好2件事：
一是你去以後，就要去多給這個村要項目，多給群眾修建基礎設施和多辦好事事實。想盡辦法幫助村幹部增收（灰色收入）。
二是你去以後，就要多向以前的村支兩委班子學習，不要獨斷專行，大膽放權，你就管工作落實情況。特別是經濟權力不要和村主任爭（這個千萬要記住，出納是你的人就行了），平時多與主任溝通，時刻提醒到主任，村委要有積累，過年過節可以發點加班費之類的（這個自己把握）。
6. 村第一書記幫扶方案
認真開展農村走訪調查，努力參加各種活動，增強基層工作業務水平。通過同村干 部、組長一起版對村民進行走訪，多跟村幹部權一起下隊入戶，通過實踐，多角度，多渠道積累 工作經驗，增強解決糾紛技巧，不斷提高自己服務農民和處理突發事件的能力，強化服務意 識，改善服務方式，提高服務效果。
結對幫扶困難戶，為困難戶排憂解難。通過詢問村幹部和實地調查等方式了解村內 一些困難戶的生活狀況，在生活等方面給予幫助，生產上給予支招，與村民同吃、同住、同 勞動，密切同村、組幹部和村民的聯系，摸清村情，掌握社情民意，弄清目前急需解決的熱 點、難點問題。爭取通過自己的努力改善一些困難戶的生活狀況。
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7. 目前貧困村第一書記的選派機制存在什麼突出問題
「第一書記」缺乏農村工作經驗，難以得心應手地開展工作。農村工作面廣量回大，直接與基層黨員答群眾打交道，需要較高的政策理論和實踐操作能力。特別是「第一書記」任職村多數為班子較弱、經濟落後、村情復雜的後進村，要迅速打開工作局面，多為群眾辦實事好事，不僅要有工作熱情，還要有開展基層工作的能力和辦法。盡管我們力求選派農村工作經驗豐富、個人素質較高的幹部，但受單位人員結構和幹部配置等因素的影響，部分單位無法派出有農村工作經歷的幹部，導致部分「第一書記」因農村工作經驗不足，有時難以把握要領，推進工作有心無力，甚至好心辦壞事。
8. 如何讓選派「第一書記」不流於形式
作為黨建工作創新，以及踐行群眾路線的一項重要舉措，「第一書記」相對於過去的「對口內幫扶」容、「駐村工作隊」，責任更直接。同時，由於「第一書記」選派的都是縣鎮局一把手以上的人，本身掌握資源較廣，因此對老百姓最盼望、受惠最直接的項目能起到較大推動作用。比如，隨著「第一書記」的選派，去年遠安全縣2000多萬的資金從各個渠道匯集到農村，實實在在地投放到這片土地上。
「第一書記」實現了黨建的扁平化管理，有利於黨員幹部直接聯系群眾，但「第一書記」並不意味著在權責上大於書記或代履書記之責。對於「第一書記」而言，工作上帶班子、輔導村（社區）委員會，但應只指導不領導，只參與不幹預，防止工作失去應有的秩序。要把村裡的事情當做自己的事情，但並不是事無巨細地加以包辦。若權責關系處理不當，難免在以後工作中出現不作為、亂作為的情況。
再者，「第一書記」也不能把村裡當做試驗場，老百姓耽誤不起。目前，宜昌市正在堅持把完善機制、長效推進、常態督辦作為「第一書記」選派工作的重中之重，並實行駐點單位不改變後進面貌單位不脫鉤、幹部不撤回。這些舉措，都能有效地防止「形式主義」。