㈠ 什麼是內部促銷什麼是會員促銷
內部促銷是員工內部做促銷活動，會員促銷是針對擁有會員卡的消費者做的促銷活動
㈡ 促銷活動方式有哪些
臨時可以搭個臨時促銷棚 到商場門口 或者學校門口之類的
㈢ 如何做好促銷活動
1、首先是根據產品特徵來確定促銷的形式，某一類產品其促銷形式是具有自己行業版特點的，這點可以從權競爭產品那裡觀察得到；
2、研究產品消費群體，消費群體的共同特徵決定你選擇什麼樣的信息傳遞方式，廣告組和宣傳？現場折扣促銷？會員積分？等
3、長期促銷活動的設計與短線促銷還不一樣，促銷活動都要有一個主題，有一個促銷的由頭（為什麼選擇促銷等）；
4、具體的促銷活動方案，可以在網路上搜下，不過建議你選擇自己產品的競爭產品（知名點的）去搜集些，或者找些快消品；
5、先做好小活動策劃，之後再往大活動上慢慢靠。上述文字太過簡單了，僅供參考。
㈣ 促銷活動分類有那些
如果是像六沐商城這樣的商城的話，促銷活動一般有折扣、贈返、超級返三種，不同情況會用不同的活動。
㈤ 如何做好內部促銷
顧客是指接受產品的組織或個人，它不僅存在於組織的外部，也存在於組織內部。通常意義的營銷是指對外部顧客的產品或服務的提供；而對於企業內部部門之間和部門對個人的服務，就是我們所說的內部營銷。
很多營銷人反映經常遇到營銷部門與公司其他部門的沖突，如在產品設計、產品定價、調價、供貨、回款、人員考評等環節，
營銷部門經常與設計、製造、財務、人事等部門發生沖突。這就需要我們做好內部營銷
，調和企業內部矛盾。內部營銷是市場能成功操作的前提，解決好了內部營銷就是解決了幹部思想統一的問題，解決了內部營銷就是解決內憂和減少外患。
其實公司總部的政策都是白紙黑字，條條框框都定的很死， 作為廠家市場營銷人員與公司的市場部、銷售部、財務部、人事部等會經常發生沖突，如果不多交流，多溝通，多請教，也許你的廣告費、宣傳物料、市場費用等就不可能可搶在其他市場之前而審批，你的業績就會很差，你就面臨下課。
具體來說，比如市場部，一般是制定大的市場推廣策略，同時審批各市場具體推廣方案、廣告的投放、促銷費用、宣傳資料的數量等；比如銷售部，一般是對市場的具體業務管理，人員的審核，業務報表的審核，業務費用的審核等；比如財務部門，你需要發貨，需要開發票的及時，市場費用的撥付都與他有關，人事部管理著人事考核權、營銷證明等文件；這其實都是市場的命脈。
一般沖突的事件又很多種情況，比如申請了貨品但一直沒有發，也沒有原因；比如申請了發票，很多商業公司必須是提前一個月左右見廠家的發票才會給你排隊開支票的，但你也遲遲等不到；比如你真對具體的節日搞了一個促銷活動方案，需要公司審批費用與宣傳物料，但等到節日都到了你的申請還是石沉大海；還比如你在市場中需要的營銷文件：如物價單，廣告審查表等沒有你就是很難辦事；再比如月底需要給營業員返點，給一些合作人員好處時卻遲遲得不到公司的批復，讓市場人員左右為難。當然對於公司來說也碰到很多市場人員就是不按規定辦事，也是左右為難。
沖突的原因是也許是市場就是很急，有些東西就是搶時間，但你認為市場部不了解當地市場情況，也許你認為市場部官僚，辦事不及時，特別是市場推廣方案給你一直壓著不批，你的宣傳品一直不發放，或許你要了很多，只給你發很少一部分，讓你沒有子彈打仗；還有銷售部一直對你的市場報表不滿意，認為你沒有按公司的要求辦事；還有財務部，人事部等對你的一些要求都不會批准；這有兩種情況：一種市場營銷人員認為自己在市場一線，最了解市場的情況，有些市場營銷人員平時養成了自大自信的習慣，覺得公司總部一些人員是靠市場銷售來生存，因此平時對待起來是一種不屑，我要的你都得批准，不然你是在阻礙市場銷售
，當然對於公司各部門辦具體事情的人員來說，大家都有面子與自尊，況且市場營銷人員不可能犯一點錯誤，他就會針對你的錯誤讓你市場人員動彈不得……另一種情況是公司的各部門確實本位主義嚴重，辦事拖沓，互相推諉，沒有形成一個良好的風氣與企業文化，覺得他們就是比市場人員優越，不是惡意的，而是公司整體環境太差。
其實解決此類事情要從多方面，主要一方面必須樹立市場第一的觀念，一切為市場服務，只有有了市場回款公司才能生存壯大，這既要靠多次培訓，還要靠建立企業文化；同時對於市場營銷人員來說，必須搞好人際關系，培訓大師陳安之老師講過「人脈」是做成功事情的重要基礎，一開始你也不能要求公司支持多少，因為公司也在考慮投入市場怎麼樣的問題，只要你能很好的把握市場，有很清晰的操作市場的策略，同時經銷商的關系極到位，及時你打了「擦邊球」的一些費用只要不是違背原則，一概可以OK，與公司的市場部、銷售部、財務部多交流，多溝通，多請教，也許你的廣告費、宣傳物料就可搶在其他分公司之前而審批。
㈥ 促銷活動有哪些方式，
促[銷策略是指企業如何通過人員推銷、廣告、公共關系和營銷推廣等各種促銷手段，向消費者傳遞產品信息，引起他們的注意和興趣，激發他們的購買慾望和購買行為，以達到擴大銷售的目的的活動。企業將合適的產品，在適當地點、以適當的價格出售的信息傳遞到目標市場，一般是通過兩種方式：一是人員推銷，即推銷員和顧客面對面地進行推銷；另一種是非人員推銷，即通過大眾傳播媒介在同一時間向大量消費者傳遞信息，主要包括廣告、公共關系和營銷推廣等多種方式。這兩種推銷方式各有利弊，起著相互補充的作用。此外，目錄、通告、贈品、店標、陳列、示範、展銷等也都屬於促銷策略范圍。一個好的促銷策略，往往能起到多方面作用，如提供信息情況，及時引導采購；激發購買慾望，擴大產品需求；突出產品特點，建立產品形象；維持市場份額，鞏固市場地位等等。
現在很多都是用買 贈的方式做促銷，可以參考樂 乎成功案列：http://www.leehuu.cn/newsinfo?news=34778
㈦ 什麼是內部營銷知識和什麼是內部營銷
內部營銷是一項管理戰略，其核心是培養對員工的顧客服務意識，把產品和服務通版過營銷活動權推向外部市場之前，應先將其對內部員工進行營銷。任何一家企業事先都應該意識到，企業中存在著一個內部員工市場，內部營銷作為一種管理過程，能以兩種方式將企業的各種功能結合起來。首先，內部營銷能保證公司所有級別的員工，理解並體驗公司的業務及各種活動；其次，它能保證所有員工准備並得到足夠的激勵以服務導向的方式進行工作。內部營銷強調的是公司在成功達到與外部市場有關的目標之前、必須有效的進行組織與其員工之間的內部交換過程。
㈧ 什麼是內部營銷
內部營銷（InternalMarketing）是與外部營銷（ExternalMarketing）相對應的概念，它的意思是使員工熱愛公司的品牌，然後再讓他們去說服客戶熱愛這一品牌。
內部營銷包括兩個要點：一是服務企業的員工是內部顧客，企業的部門是內部供應商。當他們在內部受到最好服務和向外部提供最好服務時，企業的運行可以達到最優。二是所有員工一致地認同機構的任務、戰略和目標。並在對顧客的服務中成為企業的忠實代理人。我們可以看到，一個有企業向心力的企業做任何事悄都是迅速的，高效高質的。
內部營銷的實質是，在企業能夠成功地達到有關外部市場的目標之前，必須有效地運作企業和員工間的內部交換，使員工認同企業的價值觀，使企業為員工服務。
㈨ 做什麼促銷活動能吸引顧客
母嬰用品店開業送驅邪寶劍的一定是前無古人的活動。活動的主題是：寶劍送寶寶，驅邪保平安!至於龍泉驅邪寶劍，市場上也能買到。母嬰用品店有什麼好的促銷方式?產品促銷：店面有一定的知名度後就要開始做產品促銷，產品促銷目的很明確，就是為了賣產品。促銷產品有兩種，一是新品，二是季末產品,促銷一定要聯合廠家一起做，不然是沒什麼力度的，一定爭取到一批廠家提供的特別商品，然後再加上贈品，這樣才能產生影響力，假如只是平時的贈產品送雙襪子之類的，不做也罷，不過促銷也要配以活動形式，這樣才會產生更好的效果。母嬰用品店有什麼好的促銷方式?老客戶促銷：老客戶促銷是針對老客戶而言的，目的是為了加強客戶的忠誠度。方法一、在寶寶生日時給他們快遞一束鮮花方法二、不定期給他們發一些育嬰知識簡訊。方法三、有特價商品了第一時間通知他們。方法四、偶爾請教她們，怎麼樣才能讓自己的店做得更好，有些時候，讓她有被尊重的感覺比什麼效果都好。方法五、在店裡開辟一個會員寶寶圖片區。母嬰用品店有什麼好的促銷方式?要想經營好母嬰用品店還有一點就是貨源問題，你的貨源一定要做到最基層，這樣，賺取的利潤才會更大化，也會節省中間很多不必要的費用。>>推薦閱讀加盟母嬰用品怎麼樣?母嬰用品店最給「利」
㈩ 內部營銷和外部營銷
摘要：內部營銷和外部營銷是企業整體營銷的組成部分，沒有外部營銷指導的內部營銷是不切實際的，沒有內部營銷支持的外部營銷也是不能成功的。文章從內部營銷和外部營銷的含義及關聯性著手，以服務營銷三角形和服務利潤鏈為理論基礎，來探討內部營銷和外部營銷的整合思路和模型，從而達到能夠強化彼此的營銷效果，更好的提高員工滿意度，更好的提高顧客滿意度，從而實現企業的目標。
關鍵詞：內部營銷；外部營銷；服務利潤鏈；服務營銷三角形
一、 內部營銷與外部營銷的含義及關聯性
1． 內部營銷與外部營銷的含義。
（1）內部營銷的含義。20世紀70年代Berry（1976）研究服務企業首次提出內部營銷（Internal Marketing）的概念作為提高服務質量的解決方法，內部營銷這一術語是從員工的內部市場這一概念中產生的，因為營銷工作者在真正對外部顧客開始實施營銷前，必須確保企業內部員工理解並接受外部營銷活動及企業提供的產品或服務內容。
目前內部營銷的定義比較多，還沒有一個完全統一的概念。4． 只有使顧客滿意才能相應的實現企業的盈利增長等目標。
5． 顧客導向的服務文化既是整合的策略，也是整合要實現的目的，他可以創造良性循環。顧客導向的服務文化是一種鼓勵優質服務的文化，擁有這種文化的組織可以為內部顧客、外部顧客提供相同的優質服務，組織中的每個人都將為顧客提供優質服務視為最基本的工作方式和生活中最重要的價值之一。
四、 內部營銷與外部營銷的整合模型
以服務營銷三角形和服務利潤鏈的理論為基礎，結合內部營銷和外部營銷的關系可以綜合出內部營銷和外部營銷的整合模型，如圖4所示。通過整合內部營銷和外部營銷可以強化彼此的營銷效果，同時也只有通過內部營銷和外部營銷的相互協作，才能最終實現顧客滿意，從而實現企業的目標。
1． 如果企業能夠有效地實施內部營銷活動，包括了招聘、培訓，激勵、授權、溝通、管理支持等一系列活動，就能夠有效提高員工滿意度，滿意的員工會產生組織認同感、工作投入感和穩定的員工保留率，同時促使員工以更的積極地行為投入工作並產生良好的工作績效，從而提高顧客的滿意度，實現外部營..