『壹』 電子商務專業 面試問題
如果你所在學校的電子商務專業沒有一個突出的方向，你會覺得是個大雜燴，感覺學了很多，但什麼都沒學會，沒有構建起專業的核心競爭力。應聘時自己都沒有自信，再加上沒有經驗，都無法說服自己是某個職位的最佳人選。其實，電子商務專業是建立在傳統商業基礎上的，只有把眼光放廣一點，姿態擺低一點，還是有入職某個職位的機會。
首先，忘記自己是電子商務專業的畢業生，就把自己當成市場營銷專業畢業的。如果人事部門質疑，你就說是市場營銷方向。哪個電子商務專業的沒有市場營銷、網路營銷類的商務課程呢？與真正市場營銷畢業的，電子商務的學生在網路使用上有先天的優勢，不足之處可能是消費心理消費行為方面的知識，而這樣的書到處都是，隨便看一本足夠了。而和市場營銷相關的崗位如銷售、客服、推廣、公關、業務那就太多了。
其次，如果自己英語水平過關的話，可以去外貿，你就稱是國際電子商務方向，如果沒有學外貿實務方面課程的話，你可以稱選修過、或旁聽過。暗地裡也只需稍微補一下，足可以應付面試。
第三，如果技術過關的話，對硬體、軟體比較熟悉，熟練掌握一項開發技術，可以應聘相應的技術職位。或去IT、互聯網行業應聘銷售、服務，這就需要理解技術，不是一般市場營銷專業學生能一下做到的。
第四，女生可以考慮應聘行政職位，一般文員、秘書、助理之類的，電子商務學生有足夠的競爭力，因其對辦公自動化、信息化更容易適應。不一定非是文秘專業。
第五，自主創業，看個人情況。現在在網上開個商店那麼容易，只要有東西可賣，就可以一試，而不需像傳統那樣，非要到工商部門先注冊。不用交稅、省去房租。做網商真是很容易。
問題的關鍵是先找到一個職位進入公司，親身理解一下商業是怎麼一回事，企業是怎麼一回事，而不管是什麼職位，只有等你在公司的表現證實電子商務學生確實比其它專業的學生有優勢、不一樣，企業、整個就業市場才會對電子商務專業的學生慢慢形成一個好印象。否則，後面的電子商務學生就業更難。
其實，任何專業都是個殼，學習的過程就是培養人的能力、素質。如果你的綜合素質足夠的話，相信企業會慧眼識珠。
『貳』 電子商務專員面試技巧
電子商務專員負責更新維護公司網站以及B2B商鋪，通過 網路平台 來 推廣公司 及公司的產品。面試時注意著裝得體，其它按崗位要求去作面試准備即可。
電子商務專員的崗位要求：
1、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具備強烈的工作責任心；
2、擅長Excel 數據處理 ，熟練使用PPT等統計分析及展示工具；
3、有商品運營經歷並熟悉消費者心理；
4、具備優秀的邏輯分析能力、推廣策劃能力以及溝通表達能力；
5、有較強的學習能力，在工作中做到主動推動和踏實執行，具備良好的團隊合作精神；
6、熟悉電子商務市場狀況和運營規則，具備敏銳的市場洞察力，具有相關產品知識。
『叄』 商務助理面試回答技巧
1、精準鎖定「獵物」
鏡頭回放：c應聘市場助理崗位，但她根本不了解這個工作，不過是因為不想做銷售，不想成天跑客戶，感覺助理的工作不會太難就投了。面試時，hr問：「你認為身為助理應該發揮什麼作用，或者說你在這個崗位上能做什麼?」c一聽就蒙了，硬著頭皮說了幾句招聘廣告上看到的崗位職責，hr再追問，她就支支吾吾，完全答不上了。
專家點評：想打獵，首先是精準鎖定「獵物」——明確目標崗位，搞清楚自己的職業定位。職業規劃師提醒職場人，即使你僥幸從簡歷中脫穎而出，但在面對面的考察中，hr一定會細致的考察你的經歷、技能和中長期職業規劃是否與該崗位匹配，如果你連目標崗位都模糊不清，可以想見你對這個崗位的性質、工作內容和未來發展都毫無頭緒。對於hr來說，一兩個問題就能讓你「原形畢露」，很快察覺出你其實是「有棗沒棗，先打一竿子」心態，又怎麼會把機會給你呢?
2、研究新「婆婆」的「秘密」
鏡頭回放：d意外接到一家小型金融公司的電話，崗位是媒體公關。d想借機轉到公關行業，雖然他知道一些媒體公關的相關工作，但對金融、融資等專業知識卻知之甚少。面試到經理那一關時，經理問：「金融媒體方面，你有人脈資源么?你覺得我們公司的私人銀行業務在同行裡面競爭力如何?」d對私人銀行業務的運作模式完全不了解，只能胡亂答了一通，結果自然是——out!
專家點評：所謂知己知彼，百戰不殆。清楚自己的職業定位後，接下來就要盡可能全面、深入地了解目標公司的情況。這就好比是姑娘嫁人，自然得研究「婆婆」的個人喜好、生活方式，這樣將來婆媳才能融洽相處。需要了解的「秘密」包括：公司大致的發展歷程、企業文化、管理團隊、組織架構、主要產品或服務、同行間的競爭態勢、未來的發展規劃等。部分公司在貼出招聘廣告時，也會有簡短的公司介紹或團隊介紹，需要仔細留意這些細節，可以以此為線索再找一些相關資料，或通過朋友以增加了解。
3、精心包裝你的簡歷
鏡頭回放：s接到了一家電子商務公司的面試電話，投遞崗位是市場策劃，這可是他夢寐以求的理想職位。興奮之餘，s忘了一件重要的事，就是對簡歷進行修改。他那份簡歷上有網路編輯、市場調查專員、銷售等多份工作經驗，s以為接到電話後就不用再考慮簡歷的事，隨手一拿就去參加面試了。hr一開始就問：「你的簡歷上工作經歷蠻多的，對我們這個職位都有什麼幫助呢?」s一聽慌了，沒有好好梳理過往經歷，給人感覺是打一槍換一個地兒，完全沒有職業規劃，而且缺乏核心競爭力。
專家點評：根據自己的目標崗位和對公司的了解，去面試前務必對簡歷進行進一步的潤色。根據目標崗位，以公司的需求為導向，突出有用的經歷和技能，突出關鍵詞，語言既簡明扼要，又重點突出。在遣詞用語上，可以根據該公司的一些特點來迎合對方的「口味」。潤色簡歷，不僅對你的簡歷是一種提升，其實也是幫你在面試前理清思路，做好面試准備。
4、牢記「細節是魔鬼」
鏡頭回放：f應聘總經理助理，面試已經進行到最後一輪。總經理問：「你最有成就感的一件事是什麼?」她感覺這問題問到了自己最擅長的，於是侃侃而談，說了很多，從大學時代的經歷談起，一直到前兩份工作的成績，卻忘了與應聘崗位相結合。不久f接到hr的郵件：「f小姐，你表現不錯，但是另一位競爭者更適合這個工作，而我們的崗位只招一人。衷心希望未來有機會再合作。」快要到手的工作就這么沒了，f非常意外。
『肆』 明天准備面試一家跨境電商的運營助理有點慌，回答面試官的問題要注意什麼
電商助理的話，一般技術要求不是特別多。但你一定要熟練使用excel等辦公軟體。
因為電商相關工作都會經常接觸數據，所以會經常製作表格。
然後，再去搜索一些有關電商運營方面的知識，例如直通車，淘寶SEO等等，這樣會顯得你是有備而來
當然了，最主要的還是面試時不要過於緊張，電商助理需要的更多的是細心，盡量把你的優點展示出來，加油 你可以的
『伍』 去面試電商運營助理，請問大家面試准備些什麼，我對這一點經驗都沒
有兩點：
1.去面試當然最主要的是面試時的表現，電商助理需要的更多的是細心，盡量把優點展示出來。
2.對於電商助理，一般技術要求不是特別多。但一定要熟練使用excel等辦公軟體。
『陸』 運營助理的面試技巧
大公司在招聘行政助理時往往有很多要求，除了技能方面的外還需要很多柔性的要求，而這些柔性的要求很大程度上都是通過面試表現出來的。，下面小編整理了運營助理的面試技巧，歡迎參考借鑒！
1、明確職位發展方向：
電商崗位求職的時候首先要明白自己喜歡什麼崗位，運營，設計，技術，市場，客服，倉儲，行政類等等。主要分布在電子商務運營，設計，技術崗位的行業劃分最為明顯。那麼電子商務運營崗位的劃分也是極其細致的，例如你想從事網路運營，那麼網路運營中你是想從事用戶運營還是活動運營，還是新媒體運營等等，一定要明確。
2、了解行業狀況、明確崗位需求
選好要從事的崗位，選擇所在地區「北京」，先看一下目前北京的電子商務運營崗位有多少，對不同薪資的職位都做了解，選擇適合自己的薪資檔位，具體職位。
3、研究意向崗位的招聘要求，公司產品
在看職位描述的時候，也看看該公司的網站/店鋪，加深對公司產品的了解，以免面試的時候覺得公司產品不是自己擅長的類目。
4、面試准備
收到面試通知一方面要對公司加深了解，另一方面最好准備和該職位相關的案例以及方案。例如應聘上面的崗位，可以列出曾經在某個電商平台從事電子商務運營職位（網站類似，崗位相關），接手前的用戶數量、活躍度和離職時用戶數量活躍度通過顯示出求職者的水平，讓HR對你有初步認可。那麼這個數據你是通過哪幾種方法做出來的，不用細致，簡單明了就好，最好能附帶上其中一次活動的執行方案匯總，進一步加深HR對你的認可進入下一輪面試。
進入第二輪面試的時候，可以把上一輪的數據，操作手法簡單介紹，然後和面試官溝通你對公司，職位的了解，對目前狀況的改進方法，贏得面試官的認可之後，就可以談一談薪資待遇啦
注意事項：
1、頻繁換崗不利於經驗的積累，對職業發展影響很大。
2、換工作太過頻繁電商行業的人員流動性大，所以HR在招聘的時候也是非常注重求職者的穩定性
3、簡歷用心，面試的.時候衣著注意點會加深好印象
4、面試的時候不僅要突出自己之前做得好，更注重學習，因為電商的發展速度快，學習能力很重要。
現在
許多應屆大學生在面試過程中，不知道如何更好的應對HR所提的問題，很多回答都較含糊。然而，求職者對問題的回答往往是HR決定求職者去留的重要依據。倘若你面對HR提的問題都是中規中矩地回答，完全忽略一些面試規律及回答問題的思維方式，這將會在一定程度上影響你在HR心中的印象。對此，小編想要提醒大家在面試過程中要學會分析HR發問的真正意圖，有針對性的進行全面合理的回答，這對你面試成功有幫助。
如果你准備從事電子商務運營工作，可以接受專業系統的電子商務培訓，鼎才電商學院專注於電商互聯網企業運營人才輸送，專業培養電子商務運營人才。
『柒』 我想去做電子商務專員，面試官一般都會問些什麼問題，以前沒做過，沒經驗，我是剛培訓完的，哪位大師可以
電商分幾大塊：
流量管理：流量從哪裡來？轉化率怎麼提高？ROI如何控回制？不同渠道進來答的流量質量分析。等等
產品管理：商品周轉率如何控制？庫存周期怎麼控制？庫銷比怎麼控制？庫存結構怎麼控制？件單價怎麼操作？客單價如何提高？毛利率如何控制？斷貨率如何降低？等等
營銷活動管理：如何策劃一個營銷活動？如何計算營銷活動的預算？如何評估營銷活動效果？等等
當然，初入這行的話，你必須要有強大的EXCEL能力，各種數據、表格、分析。
這行是入行簡單，提高要下點功夫的。