1. 深圳有哪些上市公司背景的p2p網貸平台
前海理想金融
前海理想金融控股有限公司,由凱恩股份、大連控股、中捷資源、思考投資四大上市公司強強聯手浙報傳媒控股集團、著名影星劉曉慶旗下上海劉曉慶文化傳播有限公司等共11家知名企業聯合成立,擁有深圳市前海理想商業保理有限公司、深圳市前海理想基金管理有限公司、深圳市理想電子商務有限公司三家全資子公司,是一家以互聯網金融、基金、商業保理和融資租賃為主營業務的大型綜合金融服務集團。 理想金融P2P平台是採用先進的互聯網思維和創新的技術建立起一個「安全、誠信、高效、共贏」的互聯網金融平台。
友金所
友金所由用友網路(股票代碼:600588)、深圳力合金控與銀行專家管理團隊聯合設立。作為用友集團成員企業,友金所致力於提供專業的全流程金融信息服務,打造安全、便捷、可信的綜合性投融資平台,為投資客戶提供安全、本息擔保、收益穩健的互聯網理財服務。 用友集團把全面進軍「企業互聯網」作為集團戰略,用友將從傳統IT軟體提供商轉變為IT軟體+金融服務提供商,並把互聯網金融服務業務作為用友核心業務之一,用友將從戰略體系、資源、實施方案等方面不斷加大資源傾斜力度來支持友金所的持續發展。 另一重要股東深圳力合金融控股股份有限公司為深圳清華大學研究院科技金融產業的綜合平台,擁有專業的金融管理團隊和科技專家團隊,以服務中小微科技企業的融資和投資為主線。其中,力合金融董事長,友金所董事陳玉明先生擁有30年銀行、證券、基金管理、審計工作經驗及豐富金融企業管理經驗。 友金所於2014年10月上線,背倚股東方的品牌資源、客戶渠道、技術支持、管理經驗等,依託銀行專家管理團隊,運用互聯網高效、透明、便捷優勢,推出「三高一低」高安全性、高收益、高流動性、低投資門檻的理財產品,滿足廣大個人用戶的理財需求。
珠寶貸
國內初始注冊資金最大(4.3億)的網路借貸服務平台,由16家國內珠寶龍頭企業和專業金融服務商聯合投資成立,致力於打造中國珠寶產業的互聯網金融標桿平台。
海吉星金融
海吉星金融網(www.apcgc.com)是深圳市國資委直管上市公司——深圳市農產品股份有限公司旗下P2P網路借貸平台,為企業、個人提供專業的信息咨詢、借貸撮合等服務。通過海吉星金融網,實現借貸雙方的直接撮合,為投資人提供低起點、低風險、高收益的投資產品,增加財產性收入;為借款人獲得業務經營所需資金,實現普惠金融,促進三農和小微企業發展。 海吉星金融網於2010年3月立項, 2011年3月上線,是國內最早開展P2P網路借貸業務的平台之一。海吉星金融網倡導健康理財、安全網貸,在平台搭建時,便首創將擔保業務嵌入到P2P網貸流程中,由第三方公司對借款人本息進行擔保,既降低借款人的借款難度,也保障投資人利益;在國內率先引入第三方支付公司,對P2P網貸平台投資人的資金進行資金託管,在借款人和投資人撮合成功後,投資人的資金直接由第三方劃轉到借款人賬戶。 作為大型現代化農產品流通企業集團的旗下平台,海吉星金融網始終致力於中國農產品流通領域的發展和進步,為農批市場的經營商戶提供金融服務。通過海吉星金融網,搭建了社會資金與「三農」融資需求的橋梁,為投資人提供資金增值平台,並持續助推「三農」問題的有效解決。
投哪網
投哪網(www.touna.cn)於2012年正式上線,由深圳投哪金融服務有限公司負責運營。我們為有資金需求的借款者和有閑散資金的投資者 搭建了誠信、規范、專業、透明的互聯網金融理財平台。目前注冊資本達到5000萬元。 公司擁有一支高素質、專業化,以誠信經營為己任的經營管理團隊。核心團隊主要來自於北京大學、香港大學、清華大學等著名學府,團隊秉承了以天下為己任的北大精神和以厚德載物的清華校訓,不僅以高尚人格自我要求,更致力於推進全社會誠信價值體系構建,不懈努力踐行信義廉恥和契約精神,為中華民族民族精神復甦貢獻力量。 經過兩年多的運營,投哪網得到了廣大投資人的認可和支持。公司規模越來越大,業務量也穩步上升。在探索流程規范化和產品標准化的同時,我們陸續開設了包括深圳、廣州、東莞、惠州、佛山、順德、江門、中山、上海、武漢、南昌、合肥、蘇州、無錫、南通、柳州在內的共16家營業部。進一步完善了長三角、珠三角的戰略布局,並向內地二三線城市下沉。 2014年6月,投哪網獲得廣發證券全資子公司和直投平台廣發信德的戰略投資,同時與其母公司廣發證券達成戰略合作關系。
鵬金所
深圳市鵬鼎創盈金融信息服務股份有限公司(以下簡稱「鵬金所」)成立於2014年6月16日,注冊地為深圳市前海深港合作區。公司注冊資本為5.2778億元,股東包括深圳市高新投創業投資有限公司以及天源迪科、沃爾核材、科陸電子、海能達、興森科技等22家境內外上市公司及上市公司實際控制人控股企業。 鵬金所牽頭單位為深圳市高新投集團有限公司(以下簡稱「高新投」)下屬企業深圳市高新投創業投資有限公司。高新投一直致力於解決小微企業融資難問題,主要服務孵化期和初創期的科技型小微企業,20年來共培育和扶持99家中小企業在境內外上市。近年來,高新投年均擔保額超過400億元,代償率保持在萬分之五以下。依託於高新投強大的風險管理能力,鵬金所建立了良好的風險管理體系,從而確保鵬金所平台投資人的資金安全。
東方金鈺
東方金鈺網貸平台(www.600086.com)是深圳東方金鈺網路金融服務有限公司旗下運營的網路借貸服務平台,公司位於深圳市羅湖區貝麗北路東方金鈺大廈,於2015年4月正式成立,注冊資本1億元。 其母公司東方金鈺股份有限公司是目前國內翡翠行業唯一一家上市公司(證券代碼600086),是翡翠行業統一規范的引領者。
2. 鑰匙扣價格舉例 廠家介紹分析
鑰匙扣一類的產品是我們的家居日常以及實際生活,最為常見的一個輔助部件,而且現在通過市場的調研分析可以發現,為了迎合消費者本身的個性化需要,所以許多鑰匙扣還可以進行私人定製,除此之外對有意向進行大批量訂單消費的朋友而言也完全可以參考類似下文之類的知識貨比三家,擬定合適合理的購置計劃。相信我們可以藉此收獲到令人滿意的效果。
一、鑰匙扣廠家推薦
1、東莞市林佳塑膠製品有限公司是鑰匙扣、防滑墊、行李牌、馬克杯、手機套、相框、酒吧墊、商標膠章、杯墊、拉鏈頭等產品專業生產加工的公司,擁有完整、科學的質量管理體系。東莞市林佳塑膠製品有限公司的誠信、實力和產品質量獲得業界的認可。
2、東莞尚旺飾品五金廠,創立於2005年。廠秉承務實創新開拓進取,謙和,誠信,專業,敬業的精神。堅持以人為,以市場為導向,以技術為優勢,專業創造價值,細節成就完美的經營理念。經過了近四年的努力,目前在五金行業也展露頭角。公司全體員工以上善若水,厚德載物;志存高遠,厚積薄發的精神理念,創造出現在以從事專業生產、銷售為一體的公司。為客戶提供的產品非常廣泛,主要有:珠鏈,匙圈、鑰匙扣、登山扣、龍蝦扣、瓜子扣、D字扣、八字扣、掛件、以及各種大小長短珠鏈各種鏈條等等,產品遠銷國內外。歡迎廣大新老客戶來電來函,攜手共進,共創輝煌。
3、浦江縣百思特工藝品廠是鑰匙扣、鑰匙包、卡包、其他等產品專業生產加工的公司,擁有完整、科學的質量管理體系。公司以以質為尊、信譽至上的辦廠原則歡迎社會上新老客戶攜手合作。企業集生產,科研,銷售,服務於一體,設備精良,設計工藝先進,生產及檢驗手段完備。目前擁有高精度銑床,高精度磨床,精雕機壓鑄機,等精良的加工設備設備。公司致力於品牌營造和宣傳,同時具有一支相對穩定、高素質的技術隊伍。公司的誠信、實力和產品質量獲得業界的認可。顧客的需求是我們努力的方向!
二、鑰匙扣價格
1、價格:¥1.80/條
韓版萌動物鑰匙扣6200創意時尚鑰匙鏈鑰匙圈掛件淘寶禮品家居
廠家:義烏市創爍電子商務有限公司
2、價格:¥1.50/條
廠家直銷淘寶爆款金屬鑰匙扣開瓶器汽車鑰匙扣禮品批發小商品
廠家:義烏市潤庭五金廠
3、價格:¥2.20/條
羊毛氈鑰匙扣商務贈品禮品掛件工藝品裝飾廣告定製聖誕定製
廠家:深圳市穎恆時尚工藝禮品有限公司
以上價格僅供參考
上文為大家舉例的是關於鑰匙扣多方面的信息介紹,具體包括產品的價格以及從廠家角度入手進行的對比分析,由此可以得知現在市面上的鑰匙扣不僅僅可以根據產品的品牌價位進行分類,而且還可以結合消費者本身的個性化需要提供一系列的定製服務,比如我們完全可以將自己的照片發送給廠家,收獲一個獨一無二的鑰匙扣,不僅僅具有紀念價值,而且還有經濟實惠多方面的雙重優勢,那麼有興趣消費或者了解的朋友不妨參考一下上文所述。
3. e租寶是怎麼騙人的
關於e租寶,最近看了很多資料,覺得還是有必要做個整理,分享出來。畢竟,這算是一個標志性的事件了,總結的到位的話,可以很好地幫助我們提高投資能力。
麥浪不是金融人士,無法從專業角度來談,但因為這本質是個騙局,我就從投資者的角度來做些分析吧。
一、17歲的聰明少年
丁寧,e租寶的實際控制人,82年出生,到今年也不過33歲,不可否認,這是個聰明的人物。
我們來看看他的成長歷程吧。
17歲,高中沒畢業,就出來打工。進了一家鎖廠,做銷售。2000年那會,電子商務剛興起,他敏銳地抓住了電子商務的商機,網上來做生意,賺了上百萬。
20歲多點,就成為一個鐵路企業生產鎖具的小廠的廠長了。
之後又開始做開瓶器和螺絲,也都做的不做,一年幾百萬甚至千萬的收入,不成問題。據說開瓶器,他占據了中國細分市場90%的份額。
有錢了之後,他還和某安徽某學院,搞聯合實驗室,並在該學校老師發表的論文上署名,至少也是個第二作者吧。靠這樣,我們看到他後來給自己的包裝是這樣的:
丁寧, 1982年7月生,漢族,民革黨員,企業家,應用化學專家,高級化學工程師,計算機工程師。
所謂化學家、化學工程師,就是在幾篇論文上署名了。
但不可否認,這個人確實聰明、肯鑽研,螺絲、開瓶器的技術難點,都是他自己搞定的。
二、e租寶的誕生
丁寧是個有野心的人,搞個五金作坊,不是他的夢想,得捕捉更大的機會。只要是合適的機會,那就要賭一把!
他最後找上了融資租賃,找上了互聯網金融。這個符合潮流,符合國家政策。
接著,就要開始包裝了。
1、背景包裝
先成立一家融資租賃的公司,安徽鈺誠融資租賃有限公司,號稱「安徽省第一家外資融資租賃公司」,其實是他和出國的表弟一起成立的。
然後就是個人履歷,丁寧弄了個」安徽財經大學碩士研究生導師」、「化學家」;
然後是過去的企業的美化,生產螺絲相關的技術,則被稱作「應用化學材料生產」。
再之後是廣告,e租寶在央視投放廣告費是3102萬,北京衛視2454萬,江蘇衛視1440萬、東方衛視1479萬,天津衛視1440萬,總計就是9915萬,如果再加上湖南衛視、浙江衛視、安徽衛視,預估至少每家1500萬,河北衛視也有300-500萬。
請來了張敏做董事長,看下公布的簡歷:
2001-2002年 在南京三江學院文化產業與旅遊管理學院任教。
2006年起在美國 China Agritech Inc公司先後擔任CEO高級助理、常務副總裁、投資者關系總裁、董事會秘書等要職,負責上市公司的投資者關系運營及融資項目。
2011年起任蚌埠嘉富投資管理有限公司總裁,組建嘉富投資基金團隊(GP),與蚌埠市農委合作,籌劃組建蚌埠農業產業化基金。
2012年任北京南洋林德顧問有限公司高級合夥人,主導企業赴境外上市的財務顧問工作。
2013年任安徽匯仕達資產管理有限公司總裁,全面負責公司的日常運營工作,主管企業境外上市及融資項目,為多家企業舉行境外上市及融資的做相關培訓課程。
2014年加入安徽鈺誠控股集團,歷任集團北京分公司總經理、集團副總裁及總裁職務。
2014年與合夥人聯合創建互聯網金融服務平台e租寶。
我隨便挑了幾個公司,查了下,都是不入流的公司。
這個China Agritech Inc公司,這是一家中國的公司,之前是在美國OTCBB掛牌,這個不屬於上市,而後2009年才轉板到了納斯達克,中文名為:艾瑞泰克,代碼CAGC。戲劇性的是,到了2011年,這家公司因為在美國遭遇集體訴訟而退市。他實際上是安徽的公司啊。因為這家公司的老闆,也是張敏後面任職的蚌埠嘉富投資管理有限公司的實際控制人。
比如南洋林德,連個網站也沒有,微博在2013年就停止更新了,人數做多不超過20.
再比如安徽匯仕達,看了下官網,新聞動態最新的一條是2013年12年3日;利潤是負數。打官網留的電話過去,是鈺誠集團的彩鈴。
這樣的人,其實金融背景非常單薄,更多的是一個前台的演員罷了。
2、各種獎項
再之後,還有配套的各種獎項:
2014年10月,e租寶通過由國家工信部、整規辦、國資委聯合中國電子商務協會共同組建的專家委員會的百萬企業誠信網站認證,榮獲「中國互聯網誠信示範企業」榮譽稱號。
2015年8月,e租寶折桂「金貝獎」 榮獲「2015最具增長潛力互聯網金融機構」稱號,頒獎機構:21世紀經濟報道
2015年3月,e租寶當選「新常態 新消費 新服務——互聯網大潮下的新增長極」全國性調查「年度誠信互聯網金融品牌」。
2015年4月,鈺誠集團總裁、e租寶聯合創始人張敏榮膺「互聯網金融風雲人物」稱號。
2015年6月7日,《福布斯》中文版聯合互聯網金融千人會發布了「中國互聯網金融50」榜單。e租寶以A2P領先優勢入圍榜單。
2015年6月26日,由《國際金融報》主辦的2015年度陸家嘴互聯網金融高峰論壇上,e租寶榮獲「最具創新品牌獎」。
2015年6月30日,第二屆新金融聯盟峰會在北京召開,e租寶以創新型A2P模式獲得「年度金融極客平台」獎。
2015年9月16日下午,由中國新聞社和《中國新聞周刊》主辦的「互聯網金融創新與責任——2015金融中國峰會」在北京釣魚台國賓館隆重舉行。e租寶獲頒「2015最具責任感互聯網金融企業」
3、知名人物站台
a.經濟學家溫元凱
溫元凱也是中國改革風雲人物之一,同時更是鈺誠集團、鈺誠雲商資產管理有限公司執行監事,他利用經濟學家的名聲不斷為e租寶做信用和知名度背書。
b.北京網貸協會秘書長郭大剛
郭大剛,現任北京市網貸行業協會秘書長,之前,2002-2009年供職於神州數碼,2009-2012年供職於佳傑科技,後任職於秉鴻資本和國泰創投、金頂集團、厚德融金等機構,號稱是專注於TMT行業的獨立天使投資人 。在其當上北京市網貸行業協會秘書長後, 利用身份為e租寶站台。
即使是在12.3日,深圳公安突襲時,他還在微信群里如是說:
」這么多無知的傢伙被媒體利用,當做套利的工具,就不能不悲哀於民智了。機構(指e租寶)算免費的廣告又拿到了,還能怪那些茫然的投資人嗎?媒體都這等無良,還妄談什麼投資者教育和保護啊。公器無德!「
事實上呢,這個郭大剛,才是真正的無德之人。e租寶被查後,他刪除了所有自己的言論。麥浪奇怪,這種人是怎麼當上秘書長的。
c.地方政府
e租寶能夠迅速博得投資者的信用,某些政府領導人的站台功不可沒。e租寶的安徽蚌埠,豪華氣派的大樓就是租的當地檢察院的大樓。e租寶一出事,政府馬上就拆除了所有標記。
d.娛樂明星
影帝吳鎮宇、音樂小王子陳楚生、瓊女郎陳德容、龍女郎姚星彤、暖叔保劍鋒、小鮮肉姜潮、王錚亮都悉數去過e租寶體驗職場生活。
e.教授楊晨
除了這些明星,還包括中國人民大學、中央財經大學客座教授楊晨擔任e租寶母公司高級副總裁。
4、理財產品包裝
丁寧高出了一個"A2P"的概念,意思是資產對個人。就是把批量的債權轉讓給個人。
關鍵的宣傳點有幾個:
(1)融資租賃:融資租賃公司為企業采購設備,並且租給企業;企業按時支付租金,期滿後,就獲得了該設備的產權;
融資租賃公司將這個對租賃設備的債權,在e租寶平台上轉讓,讓投資者獲得這個租金收益;
(2)低風險:這些債權,有設備作為抵押,即使企業無法還款,還有設備呢;有三家號稱國資背景的擔保公司,提供擔保;
(3)高收益:13%-15%的收益,而且可以隨時贖回,這個真是太逆天了。
但實際上呢,最關鍵的問題就在於,這個設備,事實上大部分不存在。我在e租寶網站上看這些標,在設備信息那裡,大多是空白,連個設備照片都沒有。
借款企業呢,後來也都不披露了,我們甚至連是誰借錢都不知道。
4、東南亞開銀行
這個更有意思,去緬甸的佤邦,一個常年戰火的地方,號稱開了一家銀行。有好事者去緬甸的政府查詢了政府批準的銀行或者外國銀行的分支、辦事處,壓根沒有。
三、傳銷與龐氏騙局的混合體,畸形瘋長
包裝已完成,下一步,就是要開疆拓土了。這個套路,在中國真的是一再上演。
e租寶建立了一支10萬人地推隊伍。一個月的人工成本,即使按5000一人算,也要5個億。這10萬人,都是什麼人呢?
有個開飯館的老闆分享了他的見聞:
每天,e租寶的的人都來吃飯,西裝革履,一定要吃30元以上的套餐,如果帶客戶來,那必須是50元以上。下來班後,有的騎電瓶車,有的坐公交回家,很少有自己開車的。
這10萬人中,應該有相當大一部分,就是這樣從房產中介或者其他中介轉過來的,也有是從其他理財公司整批挖過來的。搖身一變,就變成了理財顧問。
據說e租寶培訓員工,基本不講產品上的事,主要教授的就是宣傳產品的高收益、安全,但具體金融產品的邏輯,這些統統略過了。
而且業務員入職後,大部分要求要有業績才能入職,或者入職後,要背上嚴格的指標。很多讓自己家裡人或者自己投上一筆。
這不就是傳銷的做法嗎?
一個號稱做金融的公司,全是銷售、拉人頭的,非常年輕,整體素質一般,大部分無金融從業背景,在利益的驅動下,想來狼性是十足的。
自然,配合著央視、各大衛視、高鐵等廣告攻勢,線下的大媽、大爺就被這樣的團隊相繼攻克了。
麥浪估計,至少有50%以上的成交量,是來自於線下的推廣。這與通常的P2P的做法,是完全不同的。
四、一個反常的現象
e租寶的問題,不是最近才有人發現的,至少在今年的年中,就已經有大量的質疑出現。
但很奇怪的是,一遍是網上一邊倒的質疑和扒皮,一遍是e租寶的高歌猛進!
從10億到50億,短短幾個月,再到747億,火箭速度!
但很早就有人指出,e租寶的那些借款企業,90%的在借款前變更了注冊資本,變更了法人;也有內部員工爆料,指出這是中國最大的傳銷集團;也有人指出資金沒有託管,資金去向不明;也有人指出,融資租賃行業,本身就只有8%-9%的收益率,如何覆蓋給投資人13%以上的利息,如何有錢來做央視的廣告?
充耳不聞或者無知者,還是大有人在。
昨天看到有人在央視樓下打橫幅,說:央視幫助e租寶混淆視聽,要央視賠償。
這是一個非常典型的表現,就是大部分投資e租寶的人,是相信央視的背書,普遍認為:不相信央視,還能相信誰?
如果你查查曾經上過央視的騙局,就知道,這樣的想法,是多麼不成熟啊。
蟻力神,趙本山做的廣告,央視里做的多火啊,號稱可以提高性功能;承諾養戶交納10000元保證金租養螞蟻,14個月後連本帶利息返還13250元。據養殖戶反映,該公司上門收購螞蟻時,根本不分品質、也不過秤,就是鼓動養殖戶繼續投資養殖。該公司去年銷售蟻力神系列產品僅6000萬元,但委託養殖螞蟻收取養戶保證金卻達幾十億。賣葯只是幌子,真正的目的就是做加盟,收別人的保證金。最後呢,坑了120萬人養螞蟻,所謂療效,是個笑話。
e租寶現象,反映出的中國投資群體的不成熟。尤其是中老年群體,過於依賴媒體的宣傳,而缺乏自己的判斷能力,而信息收集的渠道也過於狹窄。
五、主動出擊,騙局破滅
騙局終究都有破滅的一天。雖然在意料之中,但沒想到來得那麼快!
先是2015年12月3日,有報道說e租寶深圳公司被經偵突襲,帶走40人。
之後是e租寶與媒體的撕逼大戰,連黑社會都用上了。
再到2015年12月9日,新華社發布消息,e租寶被調查。
之後,丁寧、張敏相繼被警方逮捕。
消息一出,有人歡喜有人愁。
有樂觀者覺得,e租寶還能活過來,這么大盤子,政府不敢大動;
有悲觀者希望,徹夜未眠,希望本金能夠拿回來;
有執迷不悟兒者,覺得這是e租寶和政府聯合演戲,要清除不合格投資人呢。
但現實是,這是騙局,政府重拳治理,定會嚴查、嚴辦,對其他違法經營者,起到震懾作用!
麥浪推測,這也是政府在呼應P2P行業的請求,及早處理此暗雷,避免對這個行業產生更大的不良影響。
六、這個事件帶給我們的啟示
關於這點,我看社區里,很多朋友都談了看法,不少總結的很到位,很有啟發。
我在這里,也談下自己的一些想法。
1、e租寶事件,是互聯網金融尤其是P2P行業的一個分水嶺。
它表明了政府的一種態度,就是好的、規范的要鼓勵,敢於違法的,堅決查辦。
一些存有投機心理、賭博心理的從業者,或者意圖進入行不法之事者,將會受到震懾。
作為投資者,經過這次教育,也會變得更加成熟和慎重,缺乏實力、不專業的平台,將會逐漸被淘汰。
相信到2016年底,我們會看到一個相對規范的格局形成。
2、掌握由表及裡的兩段式評判方法,降低投資風險。
經過這次事件,我們看到,投資真的需要做好研究,做好功課,而不能偷懶。
那麼怎麼來做功課,怎麼來選擇到靠譜的理財平台?
我把以前提出的一些觀點,做了歸納,總的來說,就是:
先看錶面,再看內里;表面的東西都不達標,那就不能通過;表面的達標了,再看實質的內容,是否符合標准。
表面,指的是外在的一些特徵,這是最簡易的評價指標,包括:
(1)是否做第三方資金託管?
(2)是否有論壇、是否允許質疑?
(3)是否定期進行信息披露?
(4)收益率是否超過15%?
(5)是否有風險備用金?
(6)創始人、股東學歷如何?是否有金融從業背景?
(7)項目的資料披露是否詳實,可以相互印證?
(8)客服是否專業,響應是否及時?
內里,就是指最關鍵的金融產品,其收入的邏輯是否清晰、合理?
(1)資金具體投向什麼企業?是否是自融?
可以查借款企業的工商登記信息,看看是否存在異常。例如這次e租寶,這些借款企業,原來都是很小的,只有幾個人,利潤也是負數,突然就變更了2000多萬的注冊資本了。
如果資金投向的企業不清楚,那不能投;如果披露出來了,那要看看這家企業是做什麼的,賺錢嗎?如果是個連年虧損的企業,那肯定也有問題。
(2)抵押物是否真實,是否存在重復抵押,是否容易變現。
比如,如果是融資租賃,那麼租賃的設備,至少得有具體的照片、合同吧。
如果是房子,那麼這個房子的相關產權證,抵押文件,也得讓我們看到,並且可以自行去查證。
(3)合同文件具有法律效力
就比如在網上我們投資後,形成的借款協議,那得能夠防止篡改的方法,不能說出現問題了,這個合同平台方還可以修改,那就說不清楚了。
如果投資的平台,連個電子簽名這類的都沒有,那還是果斷放棄吧。
3、投資靠自己,不能靠別人
獲得多少獎、被某某電視台報道、被某某領導人考察、被某某排行榜評級、被某某親友推薦等等,所有的這些,都只是個微不足道的參考,在投資決策中占的成分,我覺得最多1%。
99%的決策,不是靠這些,而是去按照上面提到的由表及裡的方法,做透徹的考察。
因為本質上,這些獎、這些報道,都是可以被利益所驅動的,是可以運作的。
但談到產品的本質,為什麼能夠盈利,賺的錢從那裡出,這種問題,我想不是一般的騙子能夠回答的了的。對這種問題,他們常見的做法就是迴避,往其他地方扯,比如某某領導人都來考察過了,還會有問題嗎?
4、愛護好自己的錢,遠離那些線下財富公司
不是說線下的那些財富公司就一定有問題,但不規范的佔大多數。我看了有關的調查,線下的所謂理財公司,是個中介性質,工商登記下就能開,沒有人專門監管。一間門面,幾把椅子,一張桌子,兩個人就可以開一個網點。
投資項目、資金的去向,相比互聯網企業,更加不透明。
e租寶雖然弄了一個網站,但是大量的銷售,還是靠線下龐大的銷售隊伍來完成的。
線下財富公司與互聯網理財平台,如果要做個不恰當類比,就像 電腦城與京東商城。電腦城是商家,去過的都知道,各種坑,服務差,出了問題還耍賴,吃了虧你還沒辦法。所以我買電器,寧可去京東。
現在那麼多出問題的所謂理財公司,大家仔細去看看,不要聽媒體老扯到P2P,要麼是原來放高利貸的,要麼是原來就劣跡斑斑的、連正經的金融企業也沒做過的人搞的,這種往往佔了主體。
真正的互聯網金融企業,我沒看到過一家跑路。
5、e租寶,與P2P無關
這個觀點,不是麥浪提的,是我看到一些資深的從業人士提的。不過我也比較認同。
在我看來,e租寶和蟻力神,就是一回事,騙局可以披上各種外衣,只不過這次披上了互聯網金融的外衣,更加時尚罷了。
但它確實不能代表P2P,不能因為它規模大、上過央視,然後出了問題,就認為其他的都有問題。
10萬人都是搞銷售的,正經搞金融,做風控的沒幾個,這就不是個金融企業。
所以我們需要樹立正確的投資觀念,只要投資決策是下過了苦功夫,是符合投資標準的,那麼就沒什麼可擔心。
該理財繼續理財,該消費繼續消費,莫被那些鋪天蓋地的媒體文章搞得疑神疑鬼。
雖然說了那麼多,很多人也都在網上進行總結、分享,但可以確定,未來類似的騙局還會變換著包裝一再上演,而且繼續有人前赴後繼地往火坑中歡快地跳,因為貪念、因為無知。
我們能做的是,盡量提醒身邊的親人、朋友,提高他們的防範意識,也盡到到責任了。
4. 陝西寶雞文理學院屬於幾本的院校,是三本的嗎
寶雞文理學院屬於二本
5. 重慶哪個專科校園環境最好看
這我覺得學校環境的好壞是次要的,關鍵是你選一個好的專業,自己也喜歡的。
6. 渤海理工職業學院建築工程技術怎麼樣
渤海理工職業學院(Bohai Polytechnic Vocational College)(國標代碼:14472),是經河北省人民政府批准、國家教育部備案的全日制普通高等院校。渤海理工職業學院具備獨立頒發國家承認學歷證書的資格。學院位於「環渤海、環京津」的美麗海濱城市黃驊。與北京交通大學海濱學院、河北農業大學渤海校區、北京中醫葯大學東方學院等高校毗鄰。學院教學、生活服務設施完備,建有先進的校內生產性實訓基地和校外實習基地,校園環境優美。
辦學規模
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學院佔地800畝,其中主校區500畝,體育公園300畝(足球場、籃球場、網球場、高爾夫練習場)建築面積17.3萬平方米,設有汽車工程系、機電工程系、建築工程系、經貿管理系、信息工程系和基礎部、成人教育與國際合作交流中心,以及圖書信息中心五系一部兩個中心。建有汽車類專業、工程造價類專業、計算機類專業、會計類專業等各類實訓室22個。同時建有數十個穩定的校外實訓基地。圖書館提供紙質藏書、電子圖書、中外文報刊等多種類型圖書供學生研究、學習。
學院秉承」德技雙修、厚德尚能、樹德立人、修德精技」的辦學理念和」服務經濟、服務勞動、服務就業、服務生產「的辦學宗旨,推行「工學結合、產教融合、雙主體育人」以及「現代學徒制」等人才培養模式,實施工學交替、學做一體的教學模式,培養經濟社會發展和生產服務需要的高素質技術技能人才。學院辦學成果顯著,建立了覆蓋京、津、冀地區名優企業信息庫,與多家企業建立訂單培養。學院與加拿大、美國、韓國、塞普勒斯等國高校建立了穩定的合作關系,畢業後學生可以選擇出國繼續深造。
學院聘請了大量知名院校中學術造詣較高的教授、副教授來我院任教,並從知名企業聘請了近百名優秀的技術人才,作為學院「雙師型」教師。根據教育發展需求,學院不斷強化辦學條件建設,加強師資隊伍建設,加強內涵建設,逐步實現「五年全國名校、十年世界名校」的辦學目標。
學院特色
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渤海理工職業學院[1] 以鄧小平理論、「三個代表」重要思想、科學發展觀為指導,堅持以立德樹人為根本,以服務發展為宗旨,以促進就業為導向,在全體教職員工共同努力工作,強化管理,提升內涵,建校一年來,學院緊緊圍繞「特色辦校」、「質量興學」的基本發展思路,各項工作得到了長足的發展,取得了令人可喜的成績。
1、雙主體育人
學校推行「產教融合、工學結合、雙主體育人」「現代學徒制」人才培養模式。
學生在工作崗位上學習專業,實現功效「四合一」,即:辦公室、教室合一;學生、學徒合一;教師、師傅合一;學習、工作合一。具體做法為:確定學生就業崗位,構建工作過程系統化的課程體系,實施多次工學交替的教學模式,分階段、分批次、分項目與企業崗位群對接。
在教學管理模式上,設置「三導師」,即:實踐導師、專業導師、政治導師「三師結合」的教育模式。使每個學生有一位指導崗位工作的實踐導師,每組學生都有一位指導專業理論知識的專業導師和一位指導思想工作的政治導師。學生在企業工作由兼職專業帶頭人統籌負責,實踐導師全程指導,簽訂導師帶徒協議,進行周考核和實習期滿考核,企業專業導師每周六為學生上理論課。
雙主體育人模式實現了專業與產業、課程與職業、教學與生產有效對接,學生接受了企業文化熏陶,提高了職業能力,找到了自身的差距,激發了學習積極性和主動性,能力強、上手快得到充分體現。
學院在特色辦學、質量興學方面取得了一定的成績,根據教育發展需求,學院將不斷強化辦學條件建設,加強師資隊伍建設,加強內涵建設,力爭早日實現「五年全國名校、十年世界名校」的辦學目標。
2、全國首批現代學徒制試點
2015年9月經專家評議,決定遴選165家單位作為首批現代學徒制試點單位和行業試點牽頭單位,我校成為首批現代學徒制試點單位,為打造社會需求人才提供良好的平台和機制。
3、河北省職業經理人培訓學院
2015年6月3日,國務院國資委所屬職業經理研究中心與渤海理工職業學院在石家莊眾城假日酒店舉行「國務院國資委職業經理研究中心河北省職業經理人培訓學院成立簽約儀式」。雙方協議的簽訂標志著河北省大學生准職業經理人資質培訓和評價工作在河北省全面啟動。河北省職業經理人培訓學院,立足渤海理工職業學院「雙主體育人」的人才培養模式,結合河北眾誠集團下屬包括房地產、新型建材、現代農業、酒店、熱電、印染與物業管理等眾多優勢產業可以提供給學員大量的管理實訓崗位,採取企業高級管理人員授課、到企業頂崗實習模式,讓學員真正掌握作為一個職業經理人應當具備的職業素養和職業技能,為河北省在校大學生畢業後走向管理崗位甚至成為職業經理人打通了一條直通通道。
據了解,河北省職業經理人培訓學院目前提供准職業經理(通用管理職位、人力資源管理職位、財務管理職位)、物流行業職業經理的「三職一行業」資質培訓和評價,實行「職業知識筆試、素質能力考評、申請表評估、心理測評」的四位一體評價模式。學生參加培訓並通過考試評價者可獲得國務院國資委所屬職業經理研究中心頒發的《准職業經理資質證書》。《准職業經理資質證書》是學員知識、素質與能力的證明,可作為全國各地用人單位及人才市場的評價依據。
訂單培養
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電子商務專業與北京搜狗科技發展有限公司訂單培養;工程造價專業與大元建業集團訂單培養;建築材料工程技術專業與河北眾誠房地產開發集團有限公司訂單培養;會計專業與河北眾誠集團等企業訂單培養;計算機網路技術與長城寬頻服務有限公司訂單培養;休閑服務與管理專業與河北眾誠假日酒店和高爾夫俱樂部訂單培養;機電一體化專業與中航物業管理有限公司訂單培養。
創業指導
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學院設立創業指導教研室,全新設計了從第一學期到第六學期的創業服務課程,對學生職業生涯規劃設計進行指導,採用專業的職業測評軟體技術,解析學生的實際需求,滿足不同類型職業發展需求。
對有志從事創業的學生,學院幫助尋找場地,提供啟動資金、管理咨詢等創業支持,並聘請知名企業家及專家指導學生創業。
專業設置
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建築材料工程技術專業
主要課程 :路基路面工程、隧道工程、建築材料、建築施工技術、公路勘測設計、路基路面試驗檢測技術、橋梁(隧道)工程試驗檢測技術、地基基礎、建築力學、高層建築施工、建築工程CAD、公建築工程定額與預算、建築設計等。就業方向 :本專業畢業生主要面向各類建築企業及安裝工程公司、施工檢測公司、房地產開發公司、監理公司等企事業單位。可擔任施工員、質檢員、實驗員、工程師等技術工作及相關工程管理工作。
工程造價專業
主要課程 :土木工程概論、工程經濟學、工程項目管理、財務管理、建築定額與預算、工程設備與預算、安裝工程預算等。就業方向 :本專業畢業生主要面向建築施工企業、工程咨詢管理公司、建築裝潢裝飾公司、工程建設監理公司、房地產開發公司、建築設計院等企事業單位。可擔任工程咨詢管理、工程造價、工程預(結)算、工程監理、機電安裝工程師等相關管理工作。
房地產經營與估價專業
主要課程 :建築力學、建築結構、建築工程CAD、建築構造與識圖、房地產經濟學、房地產法規、合同管理、房地產投資、城市規劃原理、房地產市場學、物業管理、房地產會計、房地產統計、房地產金融、房地產估價、房地產項目管理。就業方向 :本專業畢業生主要面向房地產開發公司、地產中介公司、物業管理公司等大中型建築類公司。可擔任工程技術管理員、地產營銷管理員,地產評估師、工程管理員等相關行業的技術管理工作。
電子信息工程技術專業
主要課程 :PLC原理與應用、電子設計自動化(EDA)、計算機輔助設計(DROTEL)、電子設備維修、非電量測量與感測器應用、移動通信技術、手機原理與維修、通信終端設備原理與維修、光纖通信、程式控制交換原理與設備等。就業方向 :本專業畢業生主要面向通信工程公司、互聯網開發公司、產品研發公司、產品銷售公司等相關企業。可擔任相關產品的銷售管理、安裝調試、技術服務及相關行業咨詢管理工作。
會計專業
主要課程 :管理學、統計學、初級財務管理、中級財務管理、市場營銷學、證券投資與期貨、高級財務管理、商業銀行經營管理、審計學等。就業方向 :本專業畢業生主要面向各類公司、行政事業單位及會計師事務所等相關企事業單位。可擔任出納、會計、資產管理、財務分析等相關會計事務性管理工作。
電子商務專業
主要課程 :電子商務概論、營銷策劃、網頁設計、VI設計、ERP與客戶關系管理、新聞採集、寫作與編輯的基本技能等。就業方向 :本專業畢業生主要面向電子商務公司、電信運營公司、網路營銷公司等相關企事業單位。可擔任電子商務營銷策劃、網站設計與維護、公關策劃、網站運營管理及其他商務型相關工作。
電氣自動化技術專業
主要課程 :電工基礎、電子技術、電機拖動基礎、電力電子技術、工廠電氣控制技術、自動控制系統、單片機與介面技術、PLC應用、檢測技術、計算機控制技術等。就業方向 :本專業畢業生主要面向各種電器產品加工製造企業、電器設備製造公司等相關企業。可擔任電氣設備應用開發、技術服務、企業電氣設備維護及管理、供配電系統的運行維護及相關管理工作。
汽車檢測與維修技術專業
主要課程 :汽車及配件營銷、汽車發動機構造與維修、汽車底盤構造與維修、汽車電器構造與維修、汽車新技術、舊機動車鑒定與評估、汽車保險與理賠、溝通與商務禮儀、市場營銷、消費心理學、市場開發與定位、汽車維護與保養等工作。就業方向 :本專業畢業生主要面向各類汽車生產企業、維修企業、運輸企業、汽車檢測站、保險公司等相關單位。可從事汽車維修技術人員、汽車銷售員、質量檢測員、汽車配件管理員、保險理賠業務等相關工作。
汽車技術服務與營銷專業(服務銷售方向)
主要課程:發動機構造與維修、汽車電器設備與維修、溝通與商務禮儀、市場營銷、消費心理學、市場開發與定位、汽車維護與保養、客戶關系等。就業方向 :本專業畢業生主要面向汽車銷售服務企業、保險公司、汽車鑒定評估機構等相關單位。可從事汽車營銷、售後服務、汽車理賠及汽車鑒定評估等相關工作。
休閑服務與管理專業(高爾夫球場管理、酒店管理方向)
主要課程 :酒店管理方向:酒店運作流程、餐飲服務技能、宴會策劃與服務、酒店服務英語、酒店管理信息系統、酒店財務管理實務、酒店產品營銷等。高爾夫球場管理方向:高爾夫運動技能、高爾夫球童實務、高爾夫英語、高爾夫賽事組織、高爾夫形體與禮儀、高爾夫歷史與文化、高爾夫心理學、高爾夫球會管理等。就業方向 :本專業畢業生主要面向各類國際國內知名酒店、高爾夫球場、連鎖餐飲、咖啡廳、旅行社等相關單位。可從事酒店服務、酒店管理、會議服務與管理、高爾夫教練、高爾夫球場管理員相關行業中高層管理等工作。
商務管理專業
主要課程 :管理學原理、會計學基礎、經濟學基礎、市場營銷設計、商品學實務、商務英語、消費者行為學、經濟法基礎、管理心理學、統計學基礎、電子商務實務、國際貿易理論與實務、企業戰略管理、廣告原理與實務、人力資源開發與管理、商務管理案例探究。就業方向 :本專業畢業生主要面向國際貿易公司、貨物進出口公司、國內國際融資公司等相關企事業單位,可從事國際采購、銷售管理、經濟分析、借貸、商務活動組織及管理等工作。
物流管理專業
主要課程 :經濟學導論、管理學原理、基礎會計學、經濟法、物流學概論、物流設施與設備、采購與供應管理、物流信息系統、運輸管理、倉儲與配送管理、商品與包裝、物流電子商務、物流中心運作、采購項目管理、國際物流學、國際貿易理論與實務、運輸實務、國際物流實務。就業方向 :本專業畢業生主要面向各類交通貨運基地、港口、物流企業、電子商務企業、貨物集散中心等單位,可從事運輸調度、倉儲管理、貨物運輸與報關、物流技術管理等相關工作。
建築工程技術專業:
主要課程:
施工現場施工組織與管理、工程概預算、基礎工程施工、砌體結構工程施工、混凝土
結構工程施工、工程計量與計價、建築工程監理等。
就業方向:
本專業畢業生主要面向建設單位、施工企業、工程造價咨詢、工程監理、工程項目管理等機構,從事監理、工程技術人員、項目經理等工作。
計算機網路技術:
主要課程:
網頁設計與製作、計算機組裝與維護、計算機網路基礎、JavaScript語言、資料庫基礎及應用、網頁布局設計與特效、交換機技術及應用、路由器技術及應用、網路管理與安全、MIS系統開發技術、網站後台開發基礎等。
本專業畢業生主要面向技術支持、網站開發、網路管理、網路應用、網路實施工程等IT相關工作。
影視多媒體技術專業
主要課程:
多媒體技術基礎、影視傳播學、數碼圖像處理技術、網頁設計與製作、非線性編輯、平面動畫設計、Maya動畫製作、多媒體影視製作、數字影視後期編輯與合成色彩學、廣告設計概論、廣播電視基礎概論等。
就業方向:
本專業畢業生主要面向報紙、雜志、出版、電台等大眾傳播媒體,廣告公司等相關行業。可從事平面設計、網頁設計與製作、多媒體製作與發布、網站建設與系統維護、影視編導、影視特效製作、影視後期包裝、影視策劃等工作。
機電一體化專業
主要課程:
機械基礎、工程制圖、電工基礎、數字電子技術、模擬電子技術、自動控制原理、電氣CAD、工程數學、電機與拖動、電力電子技術、電機調速系統、工廠電氣控制、工廠供電、自動檢測技術、可編程式控制制器、單片機應用技術、計算機控制系統等。
就業方向:
本專業畢業生主要面向各種加工製造企業、機電設備、電氣設備製造公司或代理公司。可從事技術員、機電設備維護、檢修試驗技術員、機電產品改造設計生產調試技術員、數控加工操作、編程、維修技術員、機電設備技術支持與銷售代表等工作。
市場營銷專業
主要課程:
經濟學基礎、公共關系實務、職業形象塑造、管理學基礎、統計基礎、市場營銷實務、職業素養提升、會計基礎、應用文寫作、商品知識、電子商務、廣告理論與實務、推銷與商務談判、分銷實務、客戶關系管理、服務營銷實務、消費心理學、網路營銷、營銷策劃、市場調查與預測等。
就業方向:
化工醫葯等製造企業、批發、零售等商業企業,服務及咨詢等相關企業。可擔任業務員、業務主管、市場調研員、導購、促銷專員、客服專員、公關專員、營銷策劃專員等工作。
人力資源管理專業
主要課程:
管理學基礎、人力資源管理、市場營銷、商務禮儀、基礎會計、經濟學基礎、企業信息管理、勞動法、培訓與開發管理、招聘與配置、人事測評技術、工作分析與組織設計、薪酬管理、績效管理等。
就業方向:
行政企事業單位、人力資源咨詢公司、管理培訓機構、勞動管理部門、職業中介機構、薪酬調查機構等相關企業。可擔任招聘專員/主管、培訓專員/主管、績效專員/主管、勞動關系專員/主管、薪酬、福利專員/主管、人力資源經理等工作。