電子商務設計面試

A. 有平面設計證書可以面試做電子商務嗎

可以，沒有這個證書也可以做，電子商務並不需要設計能力。

B. 什麼叫電子商務專員去面試時要注意什麼

電子商務專員指的是：利用計算機技術、網路技術，通過專業的網路商務平內台，協助商家與容顧客或商家與商家之間進行各類商務活動或相關工作。

面試時的注意事項；

一、時間觀念

千萬不要遲到，也不能遲到，遲到的結果有可能就是我們失去了一個可以面試的機會，而且還會留給人一個不好的印象。

二、細節問題，

進門之前應當先敲門，得到同意之後，再進去，在看到了面試官之後，應該主動的問好，如果我們的面試是需要坐著進行的，那麼在面試官請我們坐下了之後，應該道謝，然後保持良好的坐姿。

三、衣著

穿衣打扮應該中規中矩，顏色不要太另類

四、注意言辭

，在面試的時候，我們要注意語言的准確，簡潔。同時還要注意語言的流暢性，說話不要斷斷續續的，這樣給人的感覺是非常不舒服的。還有就是一定要誠實，例如，當出現某一個問題不能回答的時候，不要胡編亂造，要如實回答。

(2)電子商務設計面試擴展閱讀：

電子商務專業工作內容

1、處理合作夥伴的一般商務事件請求，處理日常商務工作（訂單處理、返款核算、打款等）；

2、處理報價，客戶跟蹤、客戶信用管理等相關事務；

3、參與和協助與合作方(包括供應商)的商務談判、合同及協議的起草；

4、搜集行業的市場信息並進行分析整理；

5、協助商務活動安排。

C. 電子商務專業 面試問題

如果你所在學校的電子商務專業沒有一個突出的方向，你會覺得是個大雜燴，感覺學了很多，但什麼都沒學會，沒有構建起專業的核心競爭力。應聘時自己都沒有自信，再加上沒有經驗，都無法說服自己是某個職位的最佳人選。其實，電子商務專業是建立在傳統商業基礎上的，只有把眼光放廣一點，姿態擺低一點，還是有入職某個職位的機會。

首先，忘記自己是電子商務專業的畢業生，就把自己當成市場營銷專業畢業的。如果人事部門質疑，你就說是市場營銷方向。哪個電子商務專業的沒有市場營銷、網路營銷類的商務課程呢？與真正市場營銷畢業的，電子商務的學生在網路使用上有先天的優勢，不足之處可能是消費心理消費行為方面的知識，而這樣的書到處都是，隨便看一本足夠了。而和市場營銷相關的崗位如銷售、客服、推廣、公關、業務那就太多了。

其次，如果自己英語水平過關的話，可以去外貿，你就稱是國際電子商務方向，如果沒有學外貿實務方面課程的話，你可以稱選修過、或旁聽過。暗地裡也只需稍微補一下，足可以應付面試。

第三，如果技術過關的話，對硬體、軟體比較熟悉，熟練掌握一項開發技術，可以應聘相應的技術職位。或去IT、互聯網行業應聘銷售、服務，這就需要理解技術，不是一般市場營銷專業學生能一下做到的。

第四，女生可以考慮應聘行政職位，一般文員、秘書、助理之類的，電子商務學生有足夠的競爭力，因其對辦公自動化、信息化更容易適應。不一定非是文秘專業。

第五，自主創業，看個人情況。現在在網上開個商店那麼容易，只要有東西可賣，就可以一試，而不需像傳統那樣，非要到工商部門先注冊。不用交稅、省去房租。做網商真是很容易。

問題的關鍵是先找到一個職位進入公司，親身理解一下商業是怎麼一回事，企業是怎麼一回事，而不管是什麼職位，只有等你在公司的表現證實電子商務學生確實比其它專業的學生有優勢、不一樣，企業、整個就業市場才會對電子商務專業的學生慢慢形成一個好印象。否則，後面的電子商務學生就業更難。

其實，任何專業都是個殼，學習的過程就是培養人的能力、素質。如果你的綜合素質足夠的話，相信企業會慧眼識珠。

D. 今天面試了一家公司做電商設計主管、作品也看了、面試也聊的很愉快、最後談薪資的時候我寫的8000-1

耐心的等兩天！一般也就是三天之內！慢一點的就是一周之內！如果他們很忙給忘版記了，還權沒通知你，你直接打過去問一下！省的等著鬧心！建議你別傻等一個地方！多發幾個簡歷！多面試幾個地方！看看別人的待遇都是怎麼樣！有個比較！如果一個星期都沒消息，打電話對方支支吾吾的，就不用再問了！果斷換地方吧！你說呢？！祝你好運！ 來自職Q用戶：Cindy
一半的機會，不要抱太大的希望，真的愉快的話，她們會立即換老闆直接面談的，一萬的工資她們做不了這個主的。星期一上午來電話就有七成的把握，會約你再去公司老闆面試，三分就看你的把握了。建議你繼續投簡歷，星期一有電話就去，不管是哪家。星期一上午十一點前沒電話，你那就黃了。供參考 來自職Q用戶：湯先生

E. 電子商務面試問題

問問有沒有相關的網路營銷的經驗，有沒有自己的網站；熟悉那些技術。

F. 電子商務筆試面試考什麼啊好不好過

我也是英語專業畢業的，結合身邊本專業同學的一些情況，總結一下吧： 大家網上投的不少，招聘會也跑的不少，筆試面試更是參加了n次。大概有一半人現在找到了合適的工作。月薪從1500-4、5000都有（南京市）。據說還有個月薪達到8000的，不過不知道處於什麼原因沒去。什麼網路倒是不太重要，最重要的是你要有實力，要滿足用人企業的需求才可能有競爭力。簡單點說，就是要發揮自己的長處，揚長避短，讓自己有機會脫穎而出。 在外面一聽你是學英語的第一個反應就是專八證書，所以這個一定要考到。當然，現在還沒有考，不過手上應該有個專四（最少得有個六級吧）。如果什麼都沒有就准備去考個商務英語中級(BEC)吧，5和11月考，公司對此承認度很高的。 其次呢，如果以後你靠英語吃飯，口語也很重要，可以考北京或上海的中、高級口譯證書，一般認為專八口譯證書（07年12月部分試點院校考的）的重量約等於上海中級口譯證書。 再來，除非你英語特別好，以後可以單靠一門英語吃飯，否則我勸你還是最好再考一些其他方面的資格證，比如外貿方面可以考外銷員、單證員。這些看你個人喜歡的工作方向定了，公司願意招有資格有能力的，沒有一個公司願意花大價錢招什麼都不懂的新人培訓的。 計算機方面最好有一個省或全國的二級證書就差不多了，實在覺得有難度一級還是要考過去的。再補充一句，如果二外學得好的話也可以寫在簡歷上。 以上是一個英語專業畢業生應有的條件，如果有了這些（英語和計算機水平證書是基本的，外貿或其他類的資格證書是比較具有競爭力的），你很容易從求職者中脫穎而出。不過呢，現在說有點晚了，現在你在寫簡的時候呢就多突出一下自己的社會實踐和實習經歷，公司也很看重的。最後說一點，不要太依賴招聘網站上的投簡歷，網站上的應聘者太多，那樣被企業看到簡歷的可能性太小。最好是在網站上看到合適的職位，然後把自己做好的簡歷寄到該公司的指定電子郵箱內，而不是投到招聘網站上。記得在郵件的主題中突出應聘的重點詞（比如職位等），不要讓HR感到內容眼花繚亂，結果不仔細看一下就把你的刪掉了。 大型的招聘網站很多，像中華英才、智聯招聘，各省市也有自己的人才網站。不過以上這些很多都是要工作經驗的。一般各省也有「高校畢業生就業聯盟」的網站，由政府牽頭的，專招應屆高校畢業生，你可以去查一下你所在的省市的網站情況。 補充： 對，學生出來找工作為什麼難？因為只懂理論，不懂實際。我們在學校學的都是泛泛而論，不會涉及到實際工作中的某一專業領域。公司當然不喜歡招些什麼都不懂的人特意花錢培訓。就我個人而言，本三院校畢業生，本來就沒有什麼競爭力。而專業翻譯是項要求相當苛刻的工作（一般要求有翻譯證書），我也知道自己英語學的並不是很好，我深知自己在這方面競爭不過那些上外、北外的學生，所以就選擇了外貿方面。 學金融、國貿的學生也有很多，為什麼我會被通知到筆試面試？因為我在大學期間抓緊了假期的機會找公司實習，或者說假期四處皮賴臉的進入各家公司幫人家白幹活，不要報酬只要學會真正公司是怎麼運作的，到大四找工作的時候我的簡歷上寫了很多在不同公司不同部門的實習經驗，公司在面試你的時候會在這方面提問很多。他們需要一個招進來就能幹活的人，而不是招個待培訓人員。另外就是筆試和面試之前要做好充分准備，比如我雖然學的是英語，如果一家化工進出口公司通知我去筆試/面試，我會提前一周左右把他們公司的概況了解清楚，把他們公司經常涉及的化工產品的英文速背下來。否則到了現場拿出一份全是化學名稱的英文單據還不要了命啊？一切都得提前准備，然後等待機會到來抓住它，是不是這個道理？

G. 電子商務專業面試內容

專業興趣和方向
可以是網站設計製作
也可以是網路營銷
或者是國際電子商務
第二個問題估計得看看設計禮儀規定吧

H. 單招電子商務專業，面試會回答什麼問題啊

我這兩年都有參加本地職業學校電商教師招錄的面試評委工作。我一般會問對方兩個問題。第一個問題是根據對方說課的教案提一個相關問題，第二個問題則是針對目前最新的電商發展動態、事件、數據發問，因為我覺得電商發展很快，電商老師一定得多關注業內動態，不斷更新教學內容，才能把學生培養成企業需要的人才。比如今年我會提問有關「互聯網+」、雙十一銷售額，電商發展最快的細分領域等問題

I. 電子商務面試一問題

「你覺的你的技術強項在哪裡？」 「學習能力強！」
「比爾蓋茨也是做網站，你也是做網站，你覺的你優勢在哪裡？」「學習能力強！」