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嘉沃源電子商務如何

發布時間:2021-05-17 21:20:44

㈠ 深圳深圳市嘉沃源電子商務有限公司怎麼樣

建議多看一點吧,服務都是換湯不換葯的,說的是五花八門的,做哪個不要草率,理智一些吧

㈡ 深圳市匯盛達電子有限公司在網上發布很多職位的招聘你們覺得會騙人嘛有公司會一下子招那麼多人嘛

我去匯盛達面試過,和大家分享一下以免被坑,面試的時候有個姓高的領導開大會一樣跟我們講公司待遇,無敵誘人的待遇福利。總結起來就是:都是文職崗位不涉及任何帶銷售成分的崗位。四天半7小時(星期五隻上半天班),免費加車油(但是待遇和休息時間這些,全是忽悠的,呵呵,下面會講到的)。整個大會結束後,感覺無比高大上,福利超好,逼格超級高啊。
然後就是安排我們到一對一面試。一對一面試的聊著聊著問我有沒考慮過其他崗位,洗腦式說在深圳幾千塊在生活很艱辛,做個文職類崗位沒意義,買車買房不可能,說我可以嘗試跟單崗位。作為禮貌我沒有跟強硬的表達對面試官的不滿和懷疑。面試完當天下午就收到了入職錄取通知,我在電話中確認了,報道的是人力資源崗位?對方很肯定和我說是的,然後第二天我我懷著興奮緊張的心情過去報到。報道的人一堆,也沒簽合同。然後就把我們,無論是人事專員,行政助理,資料員,還是網路推廣員全部分配到了市場裡面,說先在裡面學習。
帶我的是一個市場部的跟單主任。
學習?!學習什麼?學習微信qq如何扮成女的,頭像放網路搜索的美女圖片,以虛假信息,用電腦模擬手機微信加附件的人,主要客戶是男人,讓他們投放資金炒股。就是網銷嘛。(當初人事主管信誓旦旦的說我們的工作不是銷售,是文職的跟單,我也不是對銷售崗位有成見,自然找銷售工作的人,只是他們是掛羊頭買狗肉,而且是帶走虛假信息的網銷)
學習多久?不確定,可能一個月,考核通過才有機會去人事部
一個月之後就會轉到我們所錄取的職位嗎?不確定,看考核結果,看人事安排。什麼意思?我們不是被錄取到相應職位了的嗎?而且不僅是我這樣哦,當天報道的人都是這樣安排。
幾點下班?9點。啊?不是五點半嗎,怎麼和宣講的時候不一樣?啊,那是其他職位的,你們在市場部學習的話,要跟著我們一起到9點多
反正呢,我在市場部待了一天,第二天呢
培訓訓(洗腦)化餅加騙人模式說話模稜兩可
總結一下:
1、不管什麼職位,人事,行政,網路推廣,資料員,客服,跟單,其實是掛羊頭賣狗肉,就是做網銷,底薪2030+提成。
2、名字多變(中民盛集團,恆匯眾集團,嘉沃源電子商務有限公司,匯盛達電子商務有限公司,等等等等)
3、所謂的轉崗,就是忽悠,所有進去的都是這樣進去的,但沒有見幾個轉成功的,然後有些涉世未深的人就老實老老實地做跟單員(雖然他們呢打死不承認那是網銷,對,不是網銷,是網路詐騙)。
4、跟單員是要加班的,每天晚上到九點。
5、然後我發覺除了市場部,只剩下人事部,人事部呢倒更像電話銷售,一天都在打電話約人,約人都是打著各種崗位的幌子約人。
分享就到這吧,我是被坑了。之所以這么長的回答是希望有接到面試通知或報道通知的孩紙們請三思。畢竟每一個出來找工作的朋友都不容易,都有自己的規劃和想法,渾渾噩噩被忽悠進去了,有些人進去了放棄了原來的規劃,我了解到進去的都是涉世未深的孩紙,畢竟也很多就涉世未深的孩紙,一段時間後就習慣了就甘願做網路詐騙了。頗有一種被人賣了還在幫人家數鈔票的感覺,這現在想如果當時拍下證據或是錄點音下來啥的還可以給大家提個醒。

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