『壹』 東莞市尚睿電子商務有限公司怎麼樣
在面試的時候可以直接問問招聘的人哦
既然是銷售類的崗位，應該也是底薪加提成的吧
『貳』 尚睿電子商務有限公司工資待遇，急需
待遇視個來人能力情況而定，公源司提供一個很好的的環境及平台，公司快速發展，同時也要求員工快速成長。
尚睿的企業文化：Stubborn on Vision, Flexible on Details，尚睿的企業文化，更注重「人本文化」而非「制度文化」，強調人本性，柔性管理，主張以人為中心，尊重員工、信任員工、激勵員工、培養員工；而硬性的「制度文化」諸如「遵守、執行、約束、剋制」等字眼是不會出現在尚睿的制度中的。