唐山報春電子商務有限公司怎麼樣

『壹』 唐山報春電子商務上班好嗎

好。
1、福利待遇好。唐山報春電子商務工資在8000元，每個節假日都有單獨的禮品，每月的飯補為300元。
2、休息方面。其員工的休息時間為上5休2，休息時間更充足壓力小。

『貳』 晏希會的人物簡介

5年時間，從一個出身農家的「草根」，成長為擁有7家公司的女老闆，「80後」大學畢業生晏希會的創業經歷著實讓人驚嘆。從自籌10萬元創業資金，租一間房注冊了唐山報春電子商務有限公司並建立中國報春鋼鐵網開始起步，將公司發展成為目前擁有報春電子商務、報春廣告、思蒂歐貿易和報春房地產等7個控股子公司、300餘名員工的企業集團；通過5年辛勤努力，憑借執著的精神和誠信的理念，從一個普通的「創業者」，成長為名副其實 的「女老闆」，我市「 80後」青年晏希會走出了一條堅實的創業之路
2004年，剛剛大學畢業的晏希會進入鋼鐵行業。三年工作下來，她發現，唐山雖然是鋼鐵大市，但許多鋼鐵企業之間、企業與上下游相關市場之間缺乏溝通，在一定程度上阻礙了鋼鐵企業和行業的快速發展，發展鋼鐵行業電子信息商務前景一定不錯。於是，她注冊了唐山報春電子商務有限公司，並建立了中國報 春鋼鐵網，開始了網路創業之旅。
創業之初，盡管晏希會把全部精力都投入到這份事業中，仍然舉步維艱，有的客戶甚至取笑她：「你知道鐵粉是什麼嗎？你知道品位66%的鐵精粉價格嗎？」晏希會被噎住了，她開始到生產一線，向工人請教生產流程，掌握各種材料的特性。也有的客戶抱著質疑的態度，「我為什麼要相信『報春』的信息？你們知道如何打造鋼鐵 價格的指數嗎？」……一次次冷漠的拒絕並沒有動搖晏希會進軍唐山鋼鐵信息市場的決心。她開始不分晝夜地從網上大量查詢相關資料，經常凌晨四五點就出門，坐長途汽車到遷安、遷西、遵化等地的鋼鐵生產一線，了解熟悉生產流程，向工人師傅請教學習。隨後，又相繼去了北京、上海、杭州等企業考察，學習先進的電子商 務企業經營理念。兩個月下來，她已經掌握了大量的企業信息，公司也慢慢成長起來。
諸多努力終有收獲。經過5年多的努力，晏希會的集團公司經營范圍已發展到涉及電子商務、文化傳媒、企業信息化建設等多個領域。「報春」已成長為 華北鋼鐵信息服務的第一品牌，逐漸形成了以報春當日的鋼鐵產品報價，作為當天交易結算價格的趨勢，「報春價格」和「報春鋼鐵指數」的品牌越來越響亮，相繼被工信部確定為國家工業信息化運行形勢指數企業，榮獲中國電子商務誠商認證企業、河北省電子商務重點示範企業等榮譽。近200人的80後大學生團隊，為5萬多家會員企 業提供咨詢信息、鋼材交易、市場供求信息等服務，公司業務覆蓋32個省市地區。
誰言寸草心，報得三春暉。「當我有能力為社會做些事情的時候，就應當更多地回饋社會。」晏希會說，在不斷激勵自我成長進步的同時，一直沒有忘記要用實際行動回報社會。
2008年啟動了「報春花朵計劃」，全體員工出資設立助學 基金，資助貧困孩子繼續學業。晏希會主動申請創建了青年就業創業基地和高校畢業生就業見習基地，優先為河北聯合大學、唐山學院貧困大學生提供實習、培訓和就業機會。在創業的同時，帶動了301名高校畢業生就業。
同時，積極支持高校畢業生自主創業，對有意願 的優秀畢業生提供資金、人員等方面的支持。截至目前，已培訓大學畢業生1157人。
經過5年的努力，晏希會的企業已經有報春電子商務、報春廣告、思蒂歐貿易和報春房地產4家公司。報春鋼鐵網已躋身國內鋼鐵電子商務網站前十，網站鋼鐵產品報價作為當天交易結算價格的趨勢逐漸形成，「報春價格」和「報春鋼鐵指數」的品牌越來越響亮。

『叄』 唐山鋼鐵工業協會

唐山市鋼鐵工業協會是行業性社會團體。會員由唐山地區鋼鐵企業及相關行業企業、單位組成。協會組建於2004年6月，由唐山市民政局審批，唐山市工業和信息化局主管，具有社會團體獨立法人資格。現有會員32家。
和報春商務公司關系，報春是做鋼鐵電子商務的，報春公司負責人是鋼鐵協會的領導，就是私人企業，報春公司應該會提供給唐鋼協一點資金，唐鋼協名義指導報春，實質是交流一些協會內部的鋼鐵信息。

由於唐山市鋼鐵工業協會是由會員單位自願組成的非盈利性組織，工作待遇不會很高，你要做好心理准備！