『壹』 神馬招聘——藩客招聘大量跨境電商職位
藩客是一家專注於跨境電商、品牌運營與電子商務的綜合型企業。公司業務覆蓋3C電子、科技創新、日用百貨、工藝禮品等領域。我們深知不同公司、不同企業文化對能力和個性的不同要求，因此，我們致力於為員工提供全面的支持和發展機會。
目前，藩客已成為福布斯登榜企業及多家小米生態圈企業的獨家跨境出海合作商，專注於為中國高端輕奢品牌提供一站式解決方案，幫助它們進入國際市場。
加入我們的理由：
極具競爭力的薪資福利體系，包括五險一金、帶薪年假、節日福利、系統培訓、生日會、零食供應、下午茶等，幫助你快速成長。
頂尖團隊帶你飛，我們的跨境電商團隊充滿活力，資源豐富，起點高。我們希望對跨境電商工作感興趣的你能夠快速全面地了解和學習相關知識，實現自我提升。
項目成熟，公司擁有競爭力的項目、雄厚的資金和豐富的人脈。伴隨公司高速發展，員工將有更廣闊的空間，只要你有才華，我們有一萬種理由讓你發光。
扁平化管理，年輕化的團隊，我們堅持平等、開放和分享，信奉專注和高執行力，追蹤卓越與創新。
現有多個運營、設計、運營主管崗位，歡迎加入我們的團隊！
招聘崗位：
跨境電商運營/亞馬遜運營
技能要求：
負責跨境電商平台日常運營，優化產品頁面，制定營銷推廣銷售計劃，優化產品關鍵詞，分析銷售數據，及時處理客戶問題，撰寫產品描述。
任職要求：
本科及以上學歷，國際貿易、電子商務、市場營銷、英語專業優先，英語讀寫精通，CET-4級以上，兩年以上跨境電商運營經驗。
招聘崗位：
跨境電商運營/亞馬遜專員/運營助理
技能要求：
負責跨境電商平台店鋪運營，獨立操作平台賬號，處理客戶郵件，維護賬號運營。
任職要求：
本科或以上學歷，國際貿易、電子商務、市場營銷、英語專業優先，英語讀寫精通，CET-4級或以上，一年以上亞馬遜運營經驗。
招聘崗位：
海外市場推廣/站外推廣
技能要求：
制定跨境電商平台站外SEO優化和推廣計劃，開發產品相關的YouTube、Facebook等紅人博主評測產品，進行站外營銷推廣。
任職要求：
本科及以上學歷，國際貿易、電子商務、市場營銷、英語專業優先，英語讀寫精通，CET-4級以上，兩年以上跨境電商經驗。
招聘崗位：
平面設計師
技能要求：
負責公司平台整體風格設計、產品主圖製作、頁面日常維護等。
任職要求：
美術、平面設計相關專業，本科及以上學歷，CET-4級，兩年以上相關工作經驗，熱愛設計工作。
『貳』 招聘關於懂電子商務淘寶網招聘內容怎麼寫
1、通過電話或阿里旺旺的方式與顧客溝通,解答客戶咨詢的各種問題,了解客戶需求版,跟進客戶投權訴;
2、在解答客戶咨詢中主動了解客戶需求、及時營銷 、引導消費、催付客戶等工作;
3、負責及時跟蹤貨品發貨動向,及時與用戶溝通,避免用戶不滿意
4、對客戶進行在線挽留,提升客戶的轉換率;具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。
5、遇到不能解決的問題按流程提交相,及時完成交易。
崗位要求：
1、專科學歷,有一定客戶服務工作經驗或銷售經驗,有一定的客戶服務知識和能力 。
2、計算機操作熟練,office辦公軟體使用熟練,有一定的網路知識基礎,熟練使用Photoshop等制圖工具者優先考慮。
3、做事認真、不浮躁,為人誠懇,能夠積極配合上級領導分配的其他任務,打字速度快。
『叄』 請問下公司招聘電子商務人員一般都做什麼工作呢
當然包括，下面的一些工作職位，你可以參考一下
1、網站運營經理/主管
一般要求：熟悉網路營銷常用方法，具有電子商務全程運營管理的經驗；能夠制定網站短、中、長期發展計劃、執行與監督；能夠完成整體網站及頻道的運營、市場推廣、廣告與增值產品的經營與銷售；能夠完成網站運營團隊的建設和管理，實現網站的戰略目標、流量提升與盈利。
2、網站策劃/編輯
一般要求：熟悉網站策劃、實施、運營、宣傳等業務流程；熟悉電子商務運營與操作流程，能夠洞悉電子商務的發展方向；對企業上網有比較深的理解，熟悉企業網站的功能要求；有較強的中文功底和文字處理能力，具有一定的網站欄目策劃、運營管理知識；具有較強的選題、策劃、采編能力、歸納能力；熟悉電腦操作，掌握基本網路知識。
3、網站推廣
一般要求：負責網站內容/網站網頁設計/網站企劃/網站營銷企劃；網站社群相關服務，內容規劃及經營；會員維護及管理工作；文筆好，能夠獨立作市場宣傳策劃及文案的撰寫；能夠熟練運用各種宣傳媒介進行宣傳推廣工作；
4、網站開發人員
一般要求：負責網站WEB頁面的開發與後台的技術支持；能夠滿足運作層對技術層的需要；精通ASP/PHP/CGI 3種開發工具的一種，能夠獨立開發後台；精通SQL server、Access 能夠獨立完成資料庫的開發。有1年開發經驗；能後讀懂常用JSP的代碼，並且能夠編寫基本的JSP程序；精通HTML語言，完全能手寫HTML代碼；熟練掌握ASP、ASP.Net、JAVA、JAVASCRIPT、SQL SERVER、等技術；熟練掌握Windows 2000/2003、Linux/Unix其中一種操作系統；熟練掌握SQL Server，熟悉Oracle資料庫管理系統；熟悉網站的管理、設計規劃、前台製作、後台程序製作與資料庫管理流程與技術。
這個要求是匯總了幾家公司的崗位描述，應聘者不一定要具備所有的技術技能，這些技術能力是包含在幾個技術體系裡的。Java、.net、php等體系在實際開發中都是比較主流的，技術開發公司一般都不會採用這么多體系，會根據項目的具體要求結合各個體系的特點選擇採用，也會在人才招聘和儲備時從中吸收熟悉自己所採用的體系。所以，在技能學習和訓練中除了把熟悉和了解各個體系作為基礎外，更重要的是選擇一種體系進行深入研究和開發訓練。哪個體系更有前景似乎根本沒有答案，現在各個體系都在被採用，甚至一個開發團隊中經常會配備分別熟悉各個體系的開發人員。
5、網站設計
一般要求：能熟練的應用Flash、Dreamweaver、Photoshop、css+div、xml+xsl（不包括程序）等編輯網頁；精通平面設計，熟悉FrontPage，DreamWeaver，Flash等網頁製作工具，能夠承擔大型商業網站製作；熟悉Photoshop、Coreldraw等圖形設計、製作軟體，熟悉HTML、ASP語言；具備一定的視覺傳達設計功底，擅長廣告創意、設計在網路廣告、傳統媒體廣告上的應用；對網站建設，VI的設計及應用有一定的經驗，具有溝通、合作精神，有創造力；熟悉JAVASCRIPT，能夠了解jsp或servlet或php，能夠獨立完成動態網頁；掌握HTML、JavaScript,了解網站程序實現原理，有與程序員配合的經驗。
6、網路營銷員
一般要求：熟悉網路、網路營銷和辦公軟體；負責公司產品在網路上的推廣；對網路營銷感興趣，並能很好地掌握電子商務及網路發展的各種理念。
7、外貿電子商務
一般要求：負責維護並回復阿里巴巴、環球資源等電子商務平台的外貿客戶詢盤；參加廣交會、義博會、德國科隆博覽會等專業性展會。
這是一個典型的行業網路營銷崗位。可以預見，隨著電子商務應用的深入，網路營銷會普及到所有行業，勢必會出現農產品網路營銷、家電網路營銷、服裝網路營銷等等崗位。伴隨著這種細分，從業者對本行業應用的深入研究和獨到見解一定會成為基本要求
http://www.eceb.com.cn/bbs/space/viewspacepost.aspx?postid=24&spaceid=1
『肆』 電子商務網站搭建需要招聘什麼人
以下是電子商務團隊組建需要的職位
1、程序員
做網站，好的程序員是必須的。這里分不同的情況，要考慮招募不同的數量的程序員，如果是.net語言組建網站的話，由於.net的dll封裝機制，開源氛圍非常不好，.net程序員都是崇尚自己開發的，所以選用.net做網站會麻煩一些，需要從頭寫邏輯需求，流程需求，所以開發周期也會長很多，用.net做程序建議招募兩名程序員，一名高水平一點，一名普通一點，進行資源互補。如果是php平台搭建的話，情況要好很多，現在市面上已經有非常程序的開源網店程序都是用php做的，國內知名的ecshop，國外的e-commercial,都是比較好的開源程序，這樣邏輯需求就不用費精力了。一般如果是用ecshop開發，初期一個懂這個的程序員就能基本搞定。
2、美工
美工是很重要的角色，美工的美感，div+css能力，直接決定了你網站的訂單轉化率，網站信用度。b2c最重要的是產品圖片的處理，美化，如果美工在這方面能力不行，將會導致整個網站訂單率下降，你做做就知道了，很多人的購買沖動就源於漂亮精緻的產品圖片，好的美工一個就ok。
3、策劃
必須要有一名策劃，可能有的朋友會說，我自己做策劃啊，省點錢啊，其實你真正做就知道了，如果你自己把精力都放在策劃上了，別的精力勢必不夠，如果你自己帶團隊，你肯定沒有精力做具體的事情，不然，你一定帶不好團隊。策劃主要工作是策劃活動，網站布局，最好懂用戶體驗。別以為這些工作你自己搞定，我們是有這個能力搞定，但是我們沒有這么多時間搞定。策劃1名。
4、編輯
在b2c中的角色，如果有好的策劃的話，相對能力弱一些，但是他除了擔任日常編輯工作外，還會擔任線上客戶會員的服務，比如評論的維護，等等，一般來講，能力要求，沒有策劃高。很多策劃都是網編過來的。編輯1名。
5、推廣
推廣在網站開發的過程中，可能還不需要，後面就需要增加了，開發階段不招募，推廣一般2名，一個負責友情鏈接交換這種，小型網站合作，一個負責手動鏈接建設，因為seo是電子商務最有效經濟的推廣方式，所以初期的推廣一般都立足於seo。
6、客服
客服的重要性就不言而喻了，客服實際上直接決定了公司的收入，客服最好是女生哦，有售前電話客服經驗的，能夠在客戶詢盤的情況下，很好的吧客戶拿下，客服一般負責電話，qq，email等方式客服服務，客服的功勞一定不小。這個在網站開發階段一般不招募，上線開始有流量了，就要招募了。
『伍』 開展電子商務公司,需要招聘哪些人才,及其職能
電子商務公司的核心團隊一般包含以下幾種職位：運營（負責整個店鋪或內者網站的運作和經營）、客服容（電商的客服是和客戶直接接觸的人，職位雖低，但很重要，特別是有經驗的客服）、美工（負責網店或者電商網站的視覺設計和美化以及活動頁面改版等），有時還需要網路推廣人員（負責宣傳和推介作用，讓陌生網友看到你的網店或者網站）。。。如果你要發貨和倉庫的話還需要一些倉管和發貨人員，這兩個不是核心崗位啦！希望能幫到你，還請採納哦，謝謝！
『陸』 電子商務公司招聘專員會不會被騙
不會啟團。電子商務公司招聘殲孝專員是需要有這一方面的工作悄改橘經驗的，而且需要有人力資源證書的，所以不會被騙。電子商務公司招聘專員工作起來輕松不累，而且還雙休，待遇也還可以。
『柒』 哪些崗位適合電商專業的應屆畢業生畢業生可以去哪些渠道找工作
以下崗位適合電商專業的應屆畢業生：
一、電子商務員
二、網路推廣員
三、網路營銷專員
四、網路編輯
五、在線客服
六、網路廣告銷售代表
七、調研員
八、市場BD
九、銷售工程師
十、行政秘書
對商務類人才需求的共同特點，不難發現這些崗位基本屬於公司的「前台」，對人的共同要求是：為人積極樂觀、性格開朗外向、有親合力，對人的「情商」要求高；頻繁與人交往，交流溝通能力要強，具備團隊精神；有組織、協調、管理能力。這與在公司「後台」從事網頁設計、網站開發、管理的技術具有很大不同
畢業生可以從以下渠道找工作：
可以到各大人才招聘市場進行面試，在各大網站，比如：58同城，前程無憂等等投遞簡歷；可以通過親戚朋友進行工作介紹。