促銷活動臨時佔用街道的請示

A. 社區個人簡短總結範文

社區個人簡短總結範文5篇

時間一晃而過，一段時間的工作活動告一段落了，回首這段不平凡的時間，有歡笑，有淚水，有成長，有不足，來為這一年的工作寫一份工作總結吧。下面是我整理的社區個人簡短總結範文，希望能夠幫助到大家。

社區個人簡短總結範文篇1

請領導們評議，以上演講。歡迎對我工作多提寶貴意見，並藉此機會，向一貫關心、支持和幫助我各位領導表示誠摯的謝意。

擔任街社區衛生服務站站長職務。__年，受組織的委派。依靠區、局主管部門及婦幼保健站站長的正確領導和關懷指導，依靠各科室主任的密切配合，依靠社區全體工作人員的大力支持，依照新時期衛生工作方針和衛生工作的總體要求，進一步解放思想，更新觀念，深化改革，開拓進取，奮力拚搏，服務站的預防」醫療」保健」健康教育」康復」計劃生育技術指導」等各項衛生工作取得了令人可喜的成果，為社區居民提供平安、有效、便利、經濟、繼續的公共衛生服務和基本醫療服務，作出了積極的貢獻。現在從以下幾個方面向各位領導述職，請予評議。

一、依法履行職務情況

(一)積極推進醫療衛生體制改革。

以提高居民健康水平為核心，站對照社區衛生服務站的考核規范完善各項工作職能。強化質量意識，服務意識，實現管理水平不時提升，建立了有效的利息核算體系，切實降低服務本錢、醫療本錢，減少各種開支，減輕社區居民的經濟負擔。__年社區衛生服務站葯品收入16380元，其它各項診療費用6710。60元，共計23090。60元。

(二)面向社區群眾做好門診診療、咨詢、健康教育工作。

醫務人員對來站的病人主動熱情、親切關懷，站以社區居民為中心。不只為病人解除痛患，還要做好解釋工作，對病人進行健康教育，預防疾病的發生。社區衛生服務站覆蓋城區人口達12183人。全年向轄區內居民提供健康處方12種，健康指導手冊2種;舉辦健康教育板報7期;舉辦健康教育講座9次;循環播放健康教育影像資料6種;利用節假日開展了6次公眾健康咨詢活動並發放宣傳資料4萬余份。門診接診2710人次，咨詢2450人次，免費測血壓3340人次，免費為1095名65歲以上的老年人進行了健康體檢，輸液注射550人次、化驗檢查148人次、門診換葯30人次。

(三)規范做好轄區內特殊人群和慢病管理工作

社區衛生服務站在原有居民健康檔案管理的基礎上，今年。建立了電子健康檔案管理系統，為每家每戶建立電子檔案，對每個慢病患者和特殊人群進行精確管理。全年管理健康檔案3354戶，8136人、建立電子檔案7938人。其中，管理65歲以上老年人1070人，管理孕婦5人、慢病管理高血壓709人、糖尿病247人、冠心病130人、腦卒中46人、腫瘤19人、精神病6人、慢支10人。

(四)切實做好社區計劃免疫和污染病預防工作

全年我社區管理0—7歲兒童377人，社區衛生服務站積極配合疾控部門開展兒童計劃免疫和突發衛生事件應對工作。建立兒童健康手冊155人，為246名兒童健康體檢，為轄區內臨時、臨時居住的兒童和轄區內兩所學校及兩所幼兒園兒童接種疫苗5120人次。

二、廉潔自律情況

(一)按守則自律。上級規定不準做的絕對不做。嚴格執行各項醫療護理工作制度，積極參與上級布置的指令性醫療任務和社會公益性的醫療活動，堅持依法執業，廉潔行醫，顧全大局，團結協作，和諧共事，保證醫療質量和安全，做個稱職的社區衛生服務站站長。

(二)加強醫德醫風建設。全心全意為人民服務;增強工作責任心，熱愛本職工作，堅守崗位，盡職盡責。文明禮貌，優質服務，認真踐行醫療服務承諾，加強與患者的交流和溝通，自覺接受監督，構建和諧醫患關系。

三、主要問題及努力方向

覺得缺乏之處主要表現在兩個方面，總結__年的工作。這也是自己今後進一步努力的方向。一是要提高認識水平。特別是對工作中可能出現的問題和困難，要注意從總體上把握，增強工作的預見性，堅持強烈的憂患意識。二是要在今後的工作中，防止急於求成。對工作的布置和要求，要充分體現層次性，循序漸進，營造出一種生氣勃勃的良好局面。

社區個人簡短總結範文篇2

在黨委、團工委的領導下，圍繞團委中心工作，結合我社區實際情況，切實加強團組織建設，求真務實，與時俱進，進一步完善團委工作，深入開展共青團員主題意識教育活動，營造良好的文化氛圍，開創社區團建工作的新局面。

一、加強和推進團員青年的思想政治工作和思想理論建設,提高團員青年理論水平和綜合素質，增強團組織的凝聚力和戰鬥力

加強團員的思想政治工作，圍繞主題，領會精髓.以團員意識教育活動為契機，充分利用政治學習的時間，加強對團員青年的政治學習和愛國主義、集體主義教育。用高尚的情操陶冶團員青年，用先進的文化引導團員青年。

加強對團員青年的創新精神、政治素養的培養。

認真開展「以黨建帶團建、團建促黨建、黨團共建」活動。堅持以「公開、公平」和「嚴格要求、保證質量」的原則，從團員青年中選出優秀的團員進入黨校學習培訓，使團員青年對黨有更為深刻的認識和了解，進一步明確黨的現階段的任務，明確自己現階段的任務。積極為黨組織輸送新鮮的血液，做好「推優」工作。

以理想信念教育為核心，採取靈活多樣的思想教育模式，進行全方位、多角度、深層次的教育。以「滲透引導」為主要方式，將團員青年的政治思想教育與社會熱點問題、重大事件、重要節日等結合起來;與社會實踐、青年志願者服務結合起來;與宣傳先進典型相結合，努力塑造新一代團員隊伍的精神風貌，提高團員青年的思想政治素質。

二、注重實踐，積極探索服務社會的有效途徑

整合社會大資源，為團員素質培養搭建更開放、更廣闊的舞台。共青團要加強與社會的聯系、交流，與社區、企業結合起來，拓展團工作的育人空間和載體。

三、把握時代主題，廣泛利用宣傳陣地，加強團內文化建設，開展豐富多彩的社區團委文化活動

加強對內和對外的宣傳力度，積極做好團委各項工作活動的宣傳工作，搞好社區團委內部和外部的交流，溝通工作。充分利用社區公共宣傳欄，及時宣傳團委的各項活動。

要充分利用以開展增強共青團員主題意識教育為契機，指導社團開展豐富多彩、健康向上的活動，充分地把理論學習和實踐結合起來，提高青年團員的綜合技能，活躍社區文化，形成健康、文明、向上的團內氛圍。

四、加強和完善團的自身建設，進一步發揮團總支的橋梁紐帶作用。

扎實開展基礎工作，強化社團管理中心和各社團的團隊精神，明確各社團的工作宗旨，加強各會員之間的團結。鼓勵團支部開展活動，提高團員的思想政治素質。從各方面對團幹部進行考核，提高團幹部的工作能力，增強團幹部隊伍的凝聚力。

在黨委、團工委的領導下，在社區各部門的幫助與配合下，我們將勤於學習，勇於創新，甘於奉獻，各部門一起互幫互助，進一步探索共青團工作的途徑和方法，充分發揮廣大團員青年的生力軍作用，提高全體團員青年的綜合素質，優化和完善團組織，增強團組織的戰斗為和凝聚力，使團委更好地服務於廣大群眾，為團委的建設奉獻自己的一份力量。

社區個人簡短總結範文篇3

在過去的一年裡，____街道社區教育工作，圍繞構建和諧社會的中心，突出「雙基」建設，充分利用已經搭建好的教育平台，全方位、多層次向全體居民提供教育培訓服務，為提升人們的文化素養、技術職能、科普知識、法律意識、環境保護理念等做出了自己的貢獻。社區教育工作績效彰現。總結如下：

一、加強基層和基礎建設

__年街道下轄的9個社區居民委員會全面調整，一批具有大專以上學歷的中青年走上了社區工作崗位。利用這個契機，街道社教辦協同各社區再次調整了社區教育工作組。選派學歷高，責任心強、熱愛社區教育工作的同志擔任各社區的社教專職幹部。街道社教辦在區社教辦的支持下，聘請王信芳主任到街道，給各社區的社區教育工作組成員進行社教工作培訓，使他們對社區教育的意義、內容、方法和途徑有了更深入的理解，為進一步做好社區教育工作打下基礎。街道社教辦還堅持雙月一次的例會，既務實討論安排具體工作事項，也務虛——學習有關文件、文章，交流工作經驗。這些舉措有力地加強了基層建設。各社區上報的社區教育工作計劃、培訓菜單和培訓活動記錄，清晰反映出基層建設的加強，帶來社區教育工作新的突破和新的發展。

社區學校是街道社區教育的主陣地，在社區教育中發揮著龍頭作用。__年街道社教辦結合「社區學校能力建設」、「課程建設」的理論研究和編寫「____社區學校指南」，在調研的基礎上，重新修訂了____社區學校辦學章程，強化了9個教學點的功能，讓居民群眾更就近更方便地享受社區教育提供的培訓服務。調整了兼職教師名單，充實一批更年富力強，學歷文化更高的志願者擔任社區學校的兼職教師，提高了社區學校培訓質量。這些在理論研究指導下的實踐，使____街道社區教育基礎建設邁出新的步伐。截止__年10月底的統計，參加社區學校培訓活動的已達2、5萬人次，是近幾年最多的一年。

二、日常工作

1、教育培訓

街道透過社區學校和9個教學點向不同人群提供了內容豐富的社區教育培訓。優生優育培訓，孕產婦受訓率達98%。青少年法制安全教育在三所中小學共計開課12期，所有青少年都參加了培訓。黨、團員、街道幹部和社區工作人員全部參加了黨校的培訓。718名下崗失業人員平均每人參加了二期技能培訓。編織培訓，使近50名婦女(多數是外來人口)在巾幗編織社獲得就業。120名青少年參加了科技小製作，40名家庭經濟有困難的青少年接受了電腦培訓。近100名中青年聆聽了玄武學堂第期七講《創業與就業》講座。10月份全民終身學習周，4000人次參與。由玄武醫院____分院醫生主將的十期健康教育反應熱烈。書畫、烹飪、插花讓老年人在培訓中體驗了生活樂趣。特殊人群的教育得到高度重視，街道128名殘疾人全部接受了政府買單的多種技能培訓。刑釋解教、矯正人員定期參加法制教育。街道社區教育提供的教育培訓一如既往涵蓋了各個年齡段、各類人群。

2、教育宣傳活動

街道每逢節假日、中心工作推出，都會及時開展相應的教育宣傳活動。如青少年假期進社區，暑期夏令營、老少共建活動。《我與和諧社會》演講比賽、八榮八恥書畫展。「______功的邪教本質」，「不讓毒品進我家」。____之春、之夏、之秋、之冬廣場演出。法律夜市，健康咨詢等。寓教於樂的多種活動極大擴大了社區教育的覆蓋面。

3、理論研究

__年是街道理論研究成果高產之年。先後完成了子課題《加強新市區教育建設和諧社區的實踐研究》的課題研究，撰寫了結題報告，正在等待鑒定;在調研基礎上，寫出了《社區學校能力建設》、《社區學校課程建設》、《加強社區教育隊伍建設，促進街道社區教育發展》、《民間組織在社區教育中的作用》等四篇論文。理論研究的成果已經並將繼續對街道社區教育實踐起到引領作用。

4、考核評比

配合區社教辦兩年一度的評選，街道__年將通過考核，評選出17名社區教育先進個人，2個社區教育先進集體。考核評比，在全街道範圍內，全面審視近兩年的社區教育工作，用先進促一把街道社區教育工作。

三、特色與創新

外來人口，或者說新市民的教育一直是____街道社區教育的特色。這一特色的形成，是____街情的需要(外來人口占街道總人口的62%)，更是構建和諧社會的需要。如何使特色更彰現，除了以往成功的經驗，成熟的做法、更需要創新。__年街道在特色創新方面主要從兩個著力點下功夫。一是教育平台創新，二是教育模式創新。

教育平台創新。以往外來人口教育，主要是通過街道社區教育學校這個共同平台實現的。今年我們在市、區的指導下，成立了「____新市民學校」和「華飛新市民學校」，為外來人口提供了兩個專用的社區教育平台。在成立「華飛新市民學校」過程中，遇到了一些預想不到的困難。華飛公司有3-4千名外來工，原以為成立新市民學校一定會受到公司歡迎。誰料想，由於外方的不理解，很快遭到拒絕。分管領導梁書記親自跑了三趟，反復溝通，最後在公司中方管理人員的據理力爭之下，外方終於同意，在工會架構下成立新市民學校，在街道轄區內的這兩所新市民學校已經獲市教育批准。我們有理由相信，為外來人口搭建的專用平台，一定能多可為他們提供更全面、更貼切、更便利的教育服務。

教育模式創新。____巾幗編社市一個以外來中青年婦女和下崗女工為主體的類似個體作坊的一個民營企業，成員與編織社保持較疏散的管理關系。但本身業務的需要，編織社必須對成員進行編織培訓，蘊含巨大的教育培訓能量。街道利用這一教育資源，為全街道下崗女工、外來中青年婦女和有需求的女性提供編織培訓。幾年來，編織社為街道社區教育做出了很大貢獻。但編織社畢竟是贏利組織，提供無償培訓非常有限，以往的培訓大多要政府買單。這種教育形式，限制了培訓面的大規模拓展。街道社教辦抓住社區教育示範項目的推出，在教育模式上大膽創新。

一是將巾幗編織社打造成學習型組織，培育企業文化，以此規范編織社的管理，提升競爭力，取得更大經濟效益，讓編織社有更大的熱情支持社區教育。

二是在各社區成立公益性編織分社，廣泛吸納有需求的婦女朋友加入分社。分社由社區教育志願者擔任負責人，聘請總社人員對分社負責人進行有償編織培訓，然後由分社負責人對分社成員進行培訓。教育形式的創新，勢必極大擴展受培訓面，讓居民群眾，特別是新市民得到更多實惠，創新工作會使____街道社區教育特色更突出。

回顧一年的工作，對照年初判定的計劃，我們幸喜地發現工作計劃已基本完成。社區教育工作取得較大成績，同時也發現年初制定的編寫一本新讀本的計劃沒有落實。實踐告誡我們，認真周全地制定計劃，踏踏實實完成計劃，用開拓創新的精神，才能使我們從事的社區教育工作做得更好。

社區個人簡短總結範文篇4

今年對我具有特別的意義，因為這是我的本命年，也是我成為上班族以來的第一個整年。文秘工作是我從事的第一份工作，是我職業生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，盡最大努力去適應這一崗位。通過一年來的不斷學習，以及同事、領導的幫助，我已完全融入到了__這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說這一年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了。現在就13年的工作情況總結如下：

一、以踏實的工作態度，適應辦公室工作特點

辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門，對公司內外的許多工作進行協調、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經常有計劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時性的事務佔用了很多工作時間，經常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，因此，我經常利用休息時間來進行「補課」，把一些文字工作帶回家去寫。

辦公室人手少，工作量大，特別是公司會務工作較多，這就需要部門員工團結協作。在這一年裡，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較幹得多，幹得少，只希望把活動圓滿完成。

今年是公司的效益與服務年，而辦公室就是個服務性質的部門，我認真做好各項服務工作，以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調閱電子文檔，我都會及時辦妥;下屬機構遇到相關問題來咨詢或者要求幫助，我都會第一時間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務。

二、盡心盡責，做好本職工作

一年來，我主要完成了一下工作：

1、文書工作嚴要求

1)公文輪閱歸檔及時。文件的流轉、閱辦嚴格按照公司規章制度及ISO標准化流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，並及時將上級文件精神傳達至各基層機構，確保政令暢通。待文件閱辦完畢後，負責文件的歸檔、保管以及查閱。

2)下發公文無差錯。做好分公司的發文工作，負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發、寄送，電子郵件的發送，同時協助各部門發文的核稿。公司發文量較大，有時一天有多個文件要下發，我都是仔細去逐一核對原稿，以確保發文質量，一年來共下發紅文__份。同時負責辦公室發文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。

3)編寫辦公會議材料，整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執行情況進行核對，催收各部門月度小結、計劃，並擬寫當月工作回顧，整理辦公會議材料匯編成冊，供總經理室參考。辦公會議結束後，及時整理會議記錄，待總經理修改後，送至各部門輪閱。

2、督辦工作強力度

督辦是確保公司政令暢通的有效手段，今年以來，作為督辦小組的主要執行人員，在修訂完善督辦工作規程，並以紅文的形式將督辦工作制度化後，通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領導交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等，並定期向總經理室反饋。

3、內外宣傳講效果

宣傳工作是公司樹立系統內外社會形象的一個重要手段和窗口。今年在內部宣傳方面，我主要是擬寫分公司簡報，做好《__報》協辦的組稿工作，以及協助板報的編發，外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登，同時每月基本做到了有信息登報。

4、秘書工作。

秘書崗位是一個講責任心的崗位。各個部門的很多請示、工作報告都是經由我手交給總經理室的，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細、耐心。一年來，對於各部門、各機構報送總經理室的各類文件都及時遞交，對總經理室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對總經理室負責，對相關部門負責。因為這個崗位的特殊性，為了更好地為領導服務，保證各項日常工作的開展，每天我基本上6點多鍾才下班。有時碰到臨時性的任務，需要加班加點，我都毫無怨言，認真完成工作。

5、企業文化活動積極參與

一年來積極參與了司慶拓展訓練、員工家屬會、全省運動會、中秋爬山活動、比學習競賽活動等多項活動的策劃和組織工作，為公司企業文化建設，凝聚力工程出了一份力。

一年來，無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰，還處於事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態，對自己的工作還不夠鑽，腦子動得不多，沒有想在前，做在先;工作熱情和主動性還不夠，有些事情領導交代過後，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領導催了才開始動手，造成了工作上的被動。

新的一年有新的氣象，面對新的任務新的壓力，我也應該以新的面貌、更加積極主動的態度去迎接新的挑戰，在崗位上發揮更大的作用，取得更大的進步。

社區個人簡短總結範文篇5

我在沒有真正接觸文書工作以前，一直認為文書是一件非常簡單、非常容易的事，平時工作只是收收發發、傳傳遞遞，一不需要動腦，二不需要費力。自從今年5月地鐵指揮部辦公室實行工作輪崗以來，我由原先的綜合秘書崗調整成為機要秘書崗，開始接觸全新的工作內容。

一、強烈的責任意識是干好機要工作的前提

我所從事的辦公室機要秘書崗主要工作內容包括當年文件的登記、流轉、跟蹤、查詢、分發和保管;定期做好文件的清退、銷毀工作，並按有關規定做好年度歸檔、上繳工作;審核所有指揮部對外發文的格式、編號工作;市政府oa平台文件下載及地鐵oa辦公平台電子文件上傳及掃描工作;各類會議通知、行政接待工作的送簽、流轉和跟蹤;每月津貼、績效工資的造表發放;指揮部領導日誌的統計整理;保密紙的銷毀;密級文件的清退;地鐵指揮部、地鐵有限責任公司、地鐵總公司四證的年檢;政務報刊雜志的征訂;以及所有領導交辦的其他日常事務。這些看似簡單的工作內容，其實每一件都要經過好幾個流程才能辦結。而我們手上的日常工作常常紛繁交錯，往往一件還沒處理完，另一件又接踵而來。這就要求我們在工作中具有強烈的責任意識，嚴格要求自己，合理安排好每件事情，做到忙而不亂，對工作中的一點一滴都要力求做得更好，結束後還要及時總結經驗教訓，考慮有無疏漏之處，確保工作的正確率。

當我們每天面對著各類文件、資料，日復一日地重復著單調的程序時，如果沒有高度的責任心，就很容易在工作中出現失誤，給部門和單位造成不好的負面影響。為此，我們必須時刻牢記自己的責任，保持良好的工作習慣，越是工作繁忙越要分清輕重緩急，做到忙而不亂、忙而有序。機要秘書崗的「四個不讓」，就是我們不懈追求的目標——「不讓工作在自己手裡耽誤;不讓文件在自己手裡積壓;不讓錯誤在自己手裡出現;不讓機關形象因自己受到損害」。

二、高度的紀律意識是做好機要工作的底線

辦公室機要室涉及的密級文件較多，涉密設備比較集中，是指揮部的重點涉密部門。同時，機要室又是指揮部文件信息傳輸的中心樞紐，是指揮部各種政策指令上傳下達的關鍵集散地。因此，機要秘書要有很強的保密意識，不但嘴要嚴，還要對自己從事的每一項工作進行認真分析，自覺遵守保密法規，嚴格遵守各項保密制度。

做好涉密文件的管理工作是機要秘書的重要工作之一，其中機要文件的傳閱、辦理都是有嚴格規定的。所以，機要秘書務必保守機密，做到不該透露的絕不透露，不該說的絕對不說。同時，還必須注意時效性。我們收到文件後，首先要注意傳遞文件的時間，避免發生文件傳遞不及時的錯誤。這就要求我們熟悉指揮部領導之間的分工，了解各部門及其分管領導的工作規律和時間安排，准確領會領導指示精神，掌握文件的急緩程度，機動靈活，掌握時機。因此，機要秘書在這種情況下更要注意做好文件的傳閱管理登記工作，及時將傳閱完的文件收回，按順序分類，確保文件安全。

三、主動的服務意識是提升機要工作水平的關鍵

我所從事的機要秘書崗，可能是每天與指揮部各處室打交道最頻繁、最一線接觸的崗位。因此，機要秘書必須具備主動服務的意識，為領導服務、為機關服務、為基層服務，在不影響正常工作的情況下，只要能做到的，不分份內份外，都要竭盡所能將事情辦好。

機要室是指揮部各類文件的中心集結地，無論是上級來文、外單位來文，還是指揮部發文，都要經過機要室。如何充分利用這一資源為指揮部各部門工作服務，今年我們想了很多辦法。如使用了文檔一體化系統對文件進行分步跟蹤、系統管理;對重要文件如上級單位的批復、市政府會議紀要等都進行了掃描，與電子文件同步存檔，方便指揮部領導及其他部門的同事隨時調閱;對上報市政府的重要緊急文件，根據部門需求及時進行電話跟蹤提醒，督促上級部門加快辦理速度。在不違反保密規定的情況下。我們總是熱心、熱情、熱忱為大家服務，及時查找調閱文件內容，及時跟蹤協調辦理進度，真正做到真心、用心、貼心，為確保指揮部正常有序運轉提供切實保障。

四、無私的。奉獻精神是熱愛機要工作的「秘訣」

隨著地鐵工程建設不斷向縱深推進，指揮部績效考核力度不斷加強，各項管理規章逐步建立健全，辦公室承擔的各項上傳下達、內外協調的工作任務也日益增加。在這個年輕的集體里，我們努力克服人手相對較少的困難，力爭一人多崗、一專多能，個個成長為本職崗位的行家裡手和辦公室工作的多面手。為給建設和運營一線部門提供保障，我們發揚優良傳統，幾年如一日周末輪流排班，星期六上午保證不休息，星期天休息不保證。每遇有重大任務，大家更是夜以繼日、不辭辛苦地加班加點，滿負荷甚至超負荷工作，不計報酬和個人得失，全力以赴，無私奉獻，任勞任怨，愛崗如家。

我所在的機要秘書崗也不例外。僅今年1至10月份，機要室各類紙質收文已高達1097件，而去年全年收文僅為789件，預計今年文件辦理的工作量將比去年增長一倍左右。今年機要室的督查督辦件也特別多，至10月底，辦件已累計947件，其中有上級單位來文、外單位來函、下屬公司請示，也有我們給上級單位的請示及報告。而這些文件流轉的各個環節，都需要我們根據時限要求按輕重緩急，分類進行跟蹤、催辦和督辦。為此，機要秘書工作也常常不限於8小時之內，8小時之外的工作我們一樣要無怨無悔。

數不清多少個中午，我們總是去食堂用餐最遲的一撥;數不清多少個夜晚，我們總是踏著沉沉夜色離開辦公室。由於日常工作繁忙，每天的文件收發傳遞工作量極大，要做到登記、辦理、匯總完成情況程序多而不亂、條理分明，加班加點早已是家常便飯。

總結：年輕的我們，在得與失、苦與樂、公與私的各種落差面前，要守得住寂寞，踏踏實實，樂於奉獻。面對各種瑣碎的事務，每天緊綳著神經，我們也會覺得疲憊。但只要學會放飛心情，認真面對，一定能將機要工作做得更好。

B. 申請報告

申請報告範文（通用21篇）

在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態，報告具有成文事後性的特點。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？以下是我收集整理的申請報告範文，希望對大家有所幫助。

申請報告 篇1

集團公司及x總：

在過去的一個多月時間里，通過對便民連鎖店項目的市場調查、市調分析和實施方案的制定，初步在便民店的市場定位、網點選址、產品導入、基建投入、經濟效益評估以及電子化解決方案等具體實施方面有了明確的指導思想。但是整個經營理念中關鍵的送貨上門服務怎樣實現？怎樣拓展延伸服務？怎樣協調處理多種媒體銷售（電話銷售、廣告銷售、電子商務等）、售後服務及投訴處理？對於這些我們還未能有一個准確的定位。上海梅林是近年來以配送純凈水起步、拓展其它服務，大力發展適合於電子商務配送網的成功企業，取得了較好的市場效應，在送貨上門、發展長期客戶、電子商務等方面積累了相當多的實踐經驗。

現已與梅林公司有關人士取得聯系，可給予協助。所以，現申請批准潘旭東、賈國偉二人去上海對梅林進行技術咨詢和學習，同時可對上海光明牛奶在營銷策略、配送、送貨上門推廣等方面進行考察。此行必將對便民連鎖店建設、"恆康乳品"銷售注入更多有意義的內容，對於公司日後走向上市也可提供經驗。

請給予支持和安排。

營銷公司

二0一x年五月十二日

申請報告 篇2

市人民政府：

xx路街道辦事處成立已有大半年時間，半年來為配合我市創xx家級衛生城市，和迎接「天山杯」競賽，我處協助市直各部門做了很多的工作，投入大量的精力、物力、財力。加之今年辦事處前期的籌建准備、初始運行，和創建市級文明單位等創建工作，以及各類眾多的文體活動，目前我處經費嚴重不足，財政收支存有很大缺口，已影響了我處正常的辦公。

現xx路街道辦事處特向市政府申請經費2萬元，望有關領導能解決為盼！

xx市xx路街道辦事處

20xx年xx月13日

申請報告 篇3

旗項目辦：

因旗委政府建立政府信息中心，我委從黨政大樓一樓搬至六樓約90平米活動室里辦公。辦公室空間大、房頂高（約8米）、窗戶大（約40㎡防紫外線玻璃）、暖氣片少（共四組），導致辦公室夏季悶熱冬季冷、取暖不好、迴音大、光線暗等情況，辦公條件較差。為給幹部職工創造舒適、明亮的辦公環境，特申請裝修辦公室，現將裝修辦公室經費預算上報如下，望審核。

申請人：xxx

申請日期：xxx年xx月xx日

申請報告 篇4

市財政局：

市政府搬遷原市XX局辦公樓內，此樓設計為坐西朝東，市科技局6間辦公室全部為陽面，現正是高溫季節，辦公室內溫度太高，給我局工作帶來許多不便，現申請購買空調扇6台（型號為萬家樂0.1），經費由市科技局自籌，請予以批示為盼。

此報告妥否，請批示。

申請方：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

申請報告 篇5

尊敬的 領導 ：

你好！

我經過深思熟慮，感覺到自己的能力、心裡素質和性格不適合繼續擔任調度這份工作，我決定申請調到一線做一名線路工，為此，我進行了長時間的思考，在調度崗位上幹了這么久，我非常了解 領導 之辛苦， 領導 也很難，9月30日因我的工作疏忽致使 領導 受累，讓我感到很難受特內疚。我不想有再次了。

1987年10月我參加工作時就分在XX車間做一名線路工，現本著哪裡來哪裡去的原則，我希望能再次回到XX車間做一名線路工，望 領導 給予批准，讓我從頭再來。

我希望在我提交這份申請的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請信息中心主任盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主任不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最後，希望信息中心的工作越做越好！祝各位同仁工作順利！

此致

敬禮！

申請人：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

申請報告 篇6

北京市國土資源局××分局（國土資源部或北京市國土資源局）：

我單位負責開發建設的××項目已經完成相關前期工作，特申報建設項目用地預審，現就該項目有關情況報告如下：

一、建設單位基本情況

主要內容：建設單位設立情況、性質（中央國家機關、事業單位、駐京部隊或其他性質單位）、業務范圍和本單位現有用地情況。

二、建設項目基本情況

主要內容：該項目建設的相關背景、必要性；項目擬用地選址規劃依據和具體位置，建設項目用地總規模、用地性質、建築規模以及功能布局等建設 方案 詳細內容，項目投資總額和資金來源；建設項目前期工作進展情況和已經取得的相關批准文件；其他需要特殊說明的情況。

三、建設項目用地情況

主要內容：建設項目用地總規模及確定的有關依據、標准等；建設項目用地的現狀權屬情況，包括總用地 中國 有土地和集體土地面積，用地現狀中農用地、建設用地、未利用地面積情況，佔用耕地或基本農田的面積，佔用耕地的及補充方式、標准和資金落實情況；建設項目用地方式（包括徵收、佔用）等情況；建設項目相關用地指標情況，包括建築密度、容積率、行政辦公及生活服務設施用地（或分攤土地面積）情況等。

特此報告。

XXXX年XX月XX日

申請報告 篇7

市人民政府：

近年來，在市委、市政府正確 領導 下，我鄉的經濟和社會各項事業快速發展，並取得了顯著成效。今年，我鄉將按照市委、市政府的統一部署，認真開展各項工作，確保圓滿完成各項工作任務，在當前的工作中，我鄉有以下幾方面的工作還需市政府在資金等方面予以大力支持和幫助：

1、黃金大道拓寬改造工程問題。去年8月我鄉啟動了對原唯一縣通鄉公路——黃金大道實施拓寬改造工程，工程按規定進行了招投標，工程拓寬改造總里程為12公里，工程總造價1390多萬元（含招標後增加項目），而上級補貼資金為30萬元/公里，項目資金缺口達1100餘萬元，而我鄉幾乎無資金確保工程如期完工。

2、入鄉便道養護問題。由於石江鄉只有黃金大道一條縣通鄉公路，為不影響群眾出行，我鄉在黃金水庫邊新修了一條臨時入鄉公路，總投資80餘萬元，目前尚欠工程款40餘萬元。

3、招商引資啟動資金問題。我鄉屬非資源型鄉鎮，經濟發展的重點為招商引資，招商引資前期投入較大，而我鄉資金困難，為確保完成招商引資工作任務，請市政府給我鄉安排一定的招商引資啟動資金。

為確保我鄉黃金大道拓寬改造工程、入鄉便道養護、招商引資等工作順利進行，懇請市政府就以上三方面的工作給予我鄉一定的資金扶持。

申請人：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

申請報告 篇8

尊敬的公司 領導 ：

在我部員工x x老師 當班主任的前期，其工作態度端正，主動積極，保證了教務部工作的順利開展。之後，在我休婚假的2周時間里， x老師 承擔了很多的工作量，但是她不畏辛勞，奮戰在維護學員和家工作的的第一線。學員有秩序的來上課，自習，家長的滿意度穩步提升!為調動廣大員工的工作積極性，號召其他員工向 x老師 學習，現特向公司及公司 領導 申請100元的獎金獎勵措施，予以肯定和鼓勵。

1、獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施，把獎金獎勵作為管理媒介，從而發現員工積極優秀的一面，逐漸轉變員工的整體心態和提高員工的綜合素質，從而達到人盡其用的目的;

2、目前，我們的師資團隊正在逐步的壯大。通過此項措施，讓更多想在xx這個平台上實現自我價值的員工脫穎而出，助力華為一起走向輝煌!請公司 領導 予以批准!

申請人：xxx

20xx年x月x日

申請報告 篇9

尊敬的公司 領導 ：

為增強公司團隊凝聚力、激發工作積極性、加強同公司部門員工之間的溝通和協調，全力以赴達成 2014 年的總銷售目標；總經辦提議 2014 年將舉辦一系列活動來促進公司管理層和各部門員工之間的溝通和交流，希望得到公司 領導 的支持和幫助。

1、公司全年全體人員的參與聚餐活動：①年底春節放假前的公司大聚餐；②端午節聚餐；③中秋節聚餐（另加每人一盒月餅發放）；按預定10人每桌，總計60人計算，費用800（含酒水）每桌，全年預計需開支 2000 0元。

2、公司各部門主管級以上的管理人員每月一次聚餐活動，現有10人，預提6人，共計16人，每月每次1600元，全年預計需開支 2000 0元。

3、公司各部門按一個季度申請一次，由各部門自己組織一次聚餐活動，按公司預定總人數60人計算，每次5000元，全年4次共需開支 2000 0元。

以上合計年度內部活動總需開支預定60000元，需公司納入財務預算；另每年是否組織一次旅遊，根據公司經營狀況及節假日期長短再另行安排（暫不納入預算）；為此，還望公司 領導 給予綜合考慮，根據實際需要給予審核批示，謝謝！

報告部門：

報告日期：

申請報告 篇10

院 領導 ：

本人工齡根據國家休假的相關規定，可以享受每年天的公休假，今年已休公休假天，現本人需申請公休假天，事假天，病假日至年日，請院 領導 給予批准為盼!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

申請報告 篇11

領導 :

您好!

本人從畢業後一直在XXX工作，至今已經是第XXX個年頭過半了。經過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下:

目前我所負責的工作內容有:業務跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單，哪裡需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內容造成我目前的'工作狀態:業務員空時我不空，業務員忙時我更忙。但至今本人的薪水為XXX(稅後XXX多點)，遠低XXX平均月薪水平。而能給我帶來額外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達到￥XXX/月。兩者相加，仍然低於XXX平均月薪水平。

以XXX內部員工薪水平做平行 參考 ，比較的結果是:相同的薪水，本人從事更多的工作內容;或者相同的工作內容，而本人獲得的卻偏低的薪水。

基於以上實際情況，懇請 領導 考察並同意給本人提高薪水。

此致

敬禮

申請人：

年 月 日

申請報告 篇12

儋州市國土環境資源局

我單位的「豐福商住小區」項目用地位於儋州市城西片區F0101、F0103地塊27.4008畝合於該項目用地所在區域規劃條件已發生重大變化，可以提交用地開發強度，經儋州市人民政府儋府函(xx1)253號《儋州市人民政府關於儋州豐福水產品供銷有限公司用地規劃指標調整的批復》同意根據儋州市城西片區控制性詳細規劃對該宗地規劃指標進行調整，其指標按容積率≤2.5，建築密度≤2.5%。綠地率≥40%確定。

現我單位根據儋府函(xx)253號批復申請按照《儋州市經營性建設用地容積率管理規定》辦理相關手續。

特此申請，望批准。

申請單位：儋州豐福水產品供銷有限公司

20xx年x月x日

申請報告 篇13

尊敬的公司 領導 ：

為保證施工現場安全，我處保安加強了廣場的安全管理力度，堅持定崗值班和巡邏執勤相結合。在近期的安全管理工作中，採取強而有力的措施，及時制止了施工現場偷盜行為，避免了公司財產的損失，對偷盜行為起到了一定的警戒作用，取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的具體情況：

xx年2月30日20：22左右，管理處巡邏保安在xx廣場四樓當場抓獲一名偷盜施工材料的男子，經項目部辨認不是其施工人員，經請示項目部後將其轉交機關處理。後經查明該偷盜人員是在四樓會所施工的，偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的。

根據xx年2月22日公司工程會議 精神 ："對於發現並制止偷竊行為的，每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。"

故管理處特提出申請：給予x廣場保安部200元人民幣的獎勵，以激勵保安隊員盡職盡責，更好地保證公司財物的安全!

xxx

20xx年xx月xx日

申請報告 篇14

縣財政局：

上埠鎮位於萍鄉市東南部，距市區30公里，全鎮面積76.9平方公里，轄11個行政村，2個管理處，5個居會，人口3.8萬。近年來，我鎮在上級部門的力支持下不斷強化農村公路建設，村級公路 網 絡不斷完善，共計硬化公路300餘公里，修通了鎮村、村村、村組之間的公路，到戶通公路更是達到75%以上。農村公路的修建使交通運輸業得到擴張，也促進我鎮電瓷工業的可持續發展，為全鎮的經濟提升 提供 有力支持。但運輸業對農村公路形成一定的破壞，據統計全鎮有近20公里的水泥駱急需維修，共需資金30餘萬元村級公路維修資金申請報告村級公路維修資金申請報告。鑒於鎮級財政困難，特請求上級解決農村公路維修資金15萬元為感!

妥否，請批示。

xxx

20xx年xx月xx日

申請報告 篇15

尊敬的 領導 ：

本區經濟適用房開發中心，共有員工xx名，我中心目前因施工量增大，而所處工地又分別位於西水灣，鞏固，橋林三地。三處工地之間的距離相隔太遠，為方便工作，中心工作人員出門時均要使用汽車辦公，但目前，我中心原有的兩輛xx牌的辦公汽車已使用年，車輛損壞嚴重，並經常發生機械故障，且汽車耗油量巨大，給中心工作人員的出行帶來了巨大的麻煩，嚴重影響了中心工作，從去年xx月起至今年4月份，我中心辦公汽車共維修xx次，花費維修費用xx萬元，為了保證中心人員能按時完成工作的需要。中心 領導 經開會商議決定，現欲購置xx牌子轎車一輛，車輛價格約為xx萬元人民幣。由中心和負責辦理此事。

申請單位：xx

申請日期：xx年xx月xx日

申請報告 篇16

尊敬的省運管局：

岢嵐縣運管所為進一步推進源頭治超工作的順利開展，更好的把上級安排的治超任務完成，因目前轄區縣政府公示的源頭企業增至13個，再加上今年忻（州）保（德）高速公路開工以來，岢嵐段境內的高速路施工建設工地混凝土專用車以及砂場、石料廠短途運輸車輛迅速增加，治超責任大，任務重，而我所三個巡查隊只有去年省局配發的一輛治超專用巡查車，其餘兩輛屬老舊車輛，經常拋錨，已遠遠不能適應當前治超巡查工作需要，極大的影響了正常巡查工作。根據當前源頭治超管理和巡查工作需要，我所急需再購

買兩輛治超巡查車，以便更好的開展巡查監管。因我所資金短缺無力解決，懇請省局 領導 給予撥款解決為盼！

以上妥否，請批示。

申請人：xx

申請日期：xx年xx月xx日

申請報告 篇17

尊敬的公司 領導 ：

本人，男，現年xx歲，原系職工，因其患支氣管哮喘、心臟病無法參加體力勞動，於x年x月x日在本廠申請辦理了休養手續，每月領取x元生活費。多年來，長期患病在市內各大醫院治療無效，無數次因哮喘病急性發作而被送入醫院搶救，XX年至XX年更是屢次被市急救中心icu重症監護室下達《病危通知》。

XX年1月，本人突發腦梗塞、並發心臟病、哮喘、肺氣腫入院。經治療後，現語言功能部分喪失，肢體功能顯著下降，醫院要求每周回訪。

如今，高昂的治療費及葯費，讓每月只有x余元的病患職工已經負債累累，同時給並不寬裕的子女及親屬都帶來巨大的經濟壓力。

懇請公司 領導 同意本人辦理病退的申請。

申請人：

x年x月x日

申請報告 篇18

xx區環保局：

白銀區劉家梁定點屠宰場是白銀區農牧局下屬屠宰企業，成立於1992年，佔地面積8400平方米，建成生豬屠宰車間1棟，面積472平方米，2條生豬屠宰線，3個污水沉澱池，現有職工60人。

我場以服務人民為宗旨，以食品安全為目的，強化管理，嚴格制度，杜絕污染，確保了白銀城區上市肉品的衛生和安全。經過多年運行，場內的各種設施已經嚴重老化陳舊，加之去年場內遭遇百年不遇洪災，污水處理設施損毀。按照《環境保護法》的要求，完善環保設施，確保肉品質量安全，經上級部門同意，決定對污水處理設施進行徹底改造。因屠宰收入下降，改造資金短缺，現自籌資金25萬元，需申請20xx年度省級環境保護項目資金55萬元，希望上級 領導 能根基我屠宰場的實際情況給予資金上的支持，資金到位後，屠宰場會立即啟動污水處理裝置，還大自然一片青山綠水。

妥否，請批示。

申請人：

日期：

申請報告 篇19

尊敬的公司 領導 ：

在 xx 年中， xx 公司在公司 領導 的正確 領導 和廣大員工的積極努力下，各項指標基本達到公司標准要求，為調動廣大員工的工作積極性，轉變員工的工作心態和提高員工在生產現場的主觀能動性，現特向 領導 申請一定的獎金獎勵措施，具體建議如下： 獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施，與維修人員的工資考核直接掛鉤，因下半年來安技環保科的獎金根據產值的轉出而定，對工資總額產生很大的影響。

1、鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的平均獎金進行發 放；機加維修人員按照機加車間的平均獎金進行發放。

2、安技環保人員獎金按照公司員工的平均獎金進行發放。

3、目前，維修有部分員工申請調離一線，部分員工有消極心態，希望通過此項措施，讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出。望公司 領導 予以批准！

申請部門：

申請日期：

申請報告 篇20

尊敬的 領導 ：

近期，因用於 網 絡連接的路由器和 網 絡交換機頻繁出現故障，造成我段與上級部門 網 絡聯系經常中斷，嚴重影響日常工作，經過反復試驗分析，並與負責 網 絡的局電子所和鐵通公司溝通，查出主要原因為：有段主要 網 絡設備即主路由器和主交換機均已使用xx年以上，由於沒有備用設備替換和機房條件等因素影響，導致設備老化，穩定性能降低，經常出現 網 段不通或整體 網 絡中斷等情況，另因為是這些設備是前沈陽車務段轉留的設備，無任何技術資料和售後服務，造成無法調試和維護。為暢通 網 絡，避免因 網 絡狀態中斷影響生產及信息傳遞，因此申請購置主路由器及主交換機各一台，約需資金壹萬伍仟元。

妥否，請批示。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年x月x日

申請報告 篇21

尊敬的公司 領導 ：

您好！

由於個人 職業規劃 和一些現實因素，經過慎重考慮，感覺本人已不適合現有工作，特此申請離職，敬請批准。

在xx工作一年多的時間里，我有幸得到了各位 領導 及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和xx專業技能上，個人得到了很大程度的提高，在此感謝xx 提供 給我這個良好的平台，這一年多的工作經驗將是我今後職業生涯中的一筆寶貴財富。

在這里，特別感謝各位 領導 在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助；尤其感謝xx，xx等，一年來對我的信任和關照，感謝所有給予過我幫助的同事們。

望批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將堅守崗位，履行職責，繼續做好目前的每一項工作。

祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛。

此致

敬禮！

申請人：xx

20xx年9月9日

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C. 下崗職工優惠政策

安置下崗職工再就業減免稅涉及8個稅種，即：營業稅、企業所得稅、個人所得稅、城鎮土地使用稅、房產稅、城市維護建設稅、農業稅、農業特產稅和教育費附加。
一、下崗職工（含城鎮失業人員，下同）從事社區居民服務業取得的營業收入，3年內免徵營業稅、個人所得稅、城鎮土地使用稅、房產稅、城市維護建設稅、教育費附加。
二、安置下崗職工占企業總人數60%以上的從事社區居民服務業取得的營業收入，3年內免徵營業稅、城市維護建設稅、教育費附加。
三、組織下崗職工或下崗職工本人從事市容、環境建設中的公益性活動、為企事業單位提供各種臨時性、季節性、突擊性勞務取得的收入，3年內免徵營業稅、個人所得稅。
四、企業組織下崗職工或下崗職工自找門路承包租賃開發荒山、荒地、荒灘，從事農、林、牧、漁業取得收入，3年內免徵農業稅、農業特產稅。
五、新辦的安置下崗職工占從業人員總數60%以上的企業，自開業之日起，免徵企業所得稅3年，不安置下崗職工達到從業人員總數30%以上不足60%的企業，免徵企業所得稅2年，當年安置下崗職工達到從來人員總數10%以上不足30%的企業，免徵企業所得稅1年。
6、新辦的安置下崗職工占從業人員總數60%以上的企業，自開業之日起，免徵企業所得稅3年，當年安置下崗職工達到從業人員總數30%以上不足60%的企業，免徵企業所得稅2年，當年安置下崗職工達到從業人員總數10%以上不足30%的企業，免徵企業所得稅1年。
對下崗職工新辦的獨立核算的從事咨詢業、信息業、技術服務業的企業，自開業之日起，第一年至第二年免徵所得稅。從事交通運輸、郵電通訊業的企業，自開業之日起，第一年免徵企業所得稅，第二年減半徵收。從事公用事業、商業、物資業、對外貿易、旅遊、倉儲、居民服務、飲食、教育衛生業的企業，自開業之日起，可減征或者免徵所得稅一年。
7、下崗職工包括范圍：
（1）國有企業下崗職工。
（2）國有控股企業下崗職工。
（3）城鎮失業人員。（指城鎮內由就業轉失業並在勞動部門進行失業登記的人員）。
（4）經請示省政府同意，城鎮集體企業下崗職工是否享受上述稅收優惠政策，由各市、州政府決定。
本通知稅收優惠政策執行到2003年12月31日後自動廢止。

摘自吉林省地方稅務局、吉林省勞動廳1999年8月20日吉地稅聯字[1999]7號下發的《關於認真落實國家和省有關下崗職工再就業科叫優惠政策的通知》

個人所得稅

凡在我省境內的殘疾、孤老人員和烈屬取得的工資薪金所得、個體工商生產經營所得、對企事業單位承租經營所得、勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，均享受減征個人所得稅照顧。減征幅度暫確定為40%。

摘自吉林省地方稅務局2000年6月29日發布的吉地稅個所字[2000]171號《關於殘疾、孤老人員和烈屬的所得減征個人所得稅有關問題的通知》

對國有企業職工，因企業依照《中華人民共和國企業破產法（試行）》宣告破產，從破產企業取得的一次性安置費收入，免予徵收個人所得稅。
除上述第一條的規定外，國有企業職工與企業解除勞動合同取得的一次性補償收入，在當地上年企業職工年平均工資的3倍數額內，可免徵個人所得稅。具體免徵標准由各省、自治區、直轄市和計劃單列市地方稅務局規定。超過該標準的一次性補償收入，應按照《國家稅務總局關於個人因解除勞動合同取得經濟補償金徵收個人所得稅問題的通知》（國稅發[1999]178號）的有關規定，全額計算徵收個人所得稅。
摘自國家稅務總局2000年5月8日發布的國稅發[2000]077號《關於國有企業職工因解除勞動合同取得一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》
我省2000年免徵標准確定為22000元。
摘自吉林省地方稅務局2000年6月2日，發布的吉地稅個所字[2000]152號《轉發國家稅務總局關於國有企業職工因解除勞動合同取得一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》

土地使用稅
下列土地暫免徵收土地使用稅：
1、房產管理部門在房租調整改革前經租的居民住房用地。
2、免稅單位職工家屬宿舍用地。
3、民政部門舉辦的安置殘疾人員占生產人員總數35%以上的福利工廠用地。
4、集體和個人辦的學校、醫院、托兒所、幼兒園用地。
5、個人所有的居住房屋及院落用地。

摘自吉林省稅務局1990年10月23日發布的吉稅地字[1990]第418號《關於印發土地使用稅有關稅收政策問題補充規定的通知》

房產管理部門經租的居民住房及其佔用的土地，恢復徵收房產稅和土地使用稅。
以上規定從一九九六年一月一日起執行。

摘自吉林省地方稅務局1996年5月27日發布的吉地稅地字[1996]106號《關於地方稅有關問題的通知》

佔用地下土地，暫不徵收土地使用稅。使用土地既有地上部分又有地下部分，其使用地上部分的土地，應按規定繳納土地使用稅。
對石灰廠、水泥廠、大理石廠、沙石廠等企業的採石場、排土場用地，炸葯庫的安全區用地以及采區運岩公路，免徵土地使用稅；對上述的其他用地，應按規定征稅。
軍需工廠用地，既生產軍品又生產經營民品的，按軍品、民品的產值或經營收入的比例劃分征免土地使用稅。

摘自吉林省稅務局1990年10月23日發布的吉稅地字[1990]第418號《關於印發土地使用稅有關稅收政策問題補充規定的通知》

軍需工廠的房產，生產軍品的免稅；生產經營民品的征稅；既生產軍品又生產經營民品的，按軍品、民品的產值或經營收入的比例劃分征免房產稅。
軍人和武警部隊服務社的房產，專為內部人員及其家屬服務的免稅，對外營業的征稅。
軍隊和武警部隊的招待所專門接待內部人員的免稅，對外營業的征稅；二者兼有的按征免營業稅的比例征免房產稅。
武警部隊的工廠，專門為武警部隊生產武器、彈葯、軍訓器材（指人裝備、軍械具、馬裝具）的房產免稅；生產其它產品的應征稅。
少年犯管教所的房產免稅；勞改工廠農場和監獄作為管教或生活用的房產免稅；生產經營用的房產征稅。
我省房管部門征租的居民住房已恢復征稅。
國家機關、人民團體、軍隊和事業單位的職工家屬宿舍用房，暫免徵收房產稅。
專供療養的療養院自用房產免稅。
個人辦的托兒所、幼兒園自用的房產免稅。
地下人防設施免稅。
沒有圍壁的房屋，果窖、圓糧倉免稅。
木板房、鐵皮製房是否征稅由各市、地、州稅務局確定。

摘自1988年2月3日吉林省稅務局發布的（88）吉稅四字第75號《關於印發房產稅和車船使用稅若干問題的解釋和補充規定的通知》

下列房產納稅有困難的，由納稅人申請，經稅務機關審批，強酌情給予定期減免稅照顧。
1、虧損和微利企業自用房產及其職工家屬宿舍。
2、納稅人遭受水、火等災害造成不能使用的房產。
3、房屋大修期間，停用在半年以上的房產。
4、工商行政管理部門的集貿市場用房。
5、由民政部門或經民政部門批准舉辦安置殘疾人員占生產人員總數35%以上的企業，以及專為殘疾人員生產用品的假肢廠自用房產。
6、對房管部門經租的除居民住房外的非營業用房。
7、軍工企業在搬遷期間自用房產。

摘自1988年2月3日吉林省稅務局發布的（88）吉稅四字第75號《關於印發房產稅和車船使用稅若干問題的解釋和補充規定的通知》

車船使用稅

專項用於農業生產的拖拉機所掛拖車免稅；專項從事運輸的征稅；從事農業生產並兼營運輸業務的是否征稅，由各市、地、州稅務局確定。
公園、水庫以及游覽區內載重量在一噸（含一噸）以下的游藝船和小型游藝車免稅。

農業稅
國營農場和機關、企業、團體、學校、部隊及其他不實行起征點的納稅單位，農作物受災後，實產量折主糧達不到計稅常年產量的，依其歉收程度，按照下列規定減免農業稅；
（1）歉收一成以下的不減；
（2）歉收一成以上不到二成的，按依率計征稅額減征百分之四十；
（3）歉收二成以上不到三成的，按依率計征稅額減征百分之六十；
（4）歉收三成以上不到四成的，按依率計征稅額減征百分之八十；
（5）歉收四成以上的全免。

地質礦產部門從事地質勘探臨時佔用土地，佔用時間在一年以內，不履行用地報批手續的，不預征耕地佔用稅。
水庫移民、災民、難民建住宅用地、免徵耕地佔用稅的規定，不包括國營、集體企業、事業、行政單位。所以企事業、行政單位被洪水沖毀需要重建的，佔用耕地應照征耕地佔用稅。

對國有農口企事業單位從事種植業、養殖業和農林產品初加工業取得的所得暫免徵收企業所得稅。但農口企事業單位與其他企事業單位組成的聯營企業、股份制企業從事上述各業的所得應照章徵收企業所得稅。
對邊境貧困的國有農場、林場取得的生產經營所得和其它所得暫免徵收企業所得稅。（我省邊境貧困國有林場有12個，分別是三岔子、灣溝、露水河、泉陽、臨江、松江河、八家子、和龍、白河、琿春、安圖、長白林業局）。
原種場、種畜場、園藝特產場和其它國有農口企業從事及良種、種畜、蠶種及其種籽、種苗生產所取得的凈收入免徵所得稅。

摘自吉林省財政廳、吉林省國家稅務局、吉林省地方稅務局1997年9月4日發布的吉財聯字[1997]401號轉發《關於國有和企事業單位徵收企業所得和問題的通知》