深圳市知多新電子商務有限公司招聘

Ⅰ 電商運營平均工資大概多少

第一階段，三流運營（運營助理），到手收入大約在4000-6000
第二階段，二流運營（普通運營），到手收入大約在6000-15000 第三階段，一流運營（高級運營），到手收入能到15000-50000

運營助理：

在這個階段：工作內容相對繁雜，學習力和執行力會是公司主要考察的兩個方面。助理也要將眼光暫時移至學習經驗上面，而不是一味貪快，這個時候的積累對日後的工作作用很大。

另外對於新手運營就業來說，選擇一個什麼樣的公司也是很重要的？

1）優先成熟電商公司的運營助理，或者是推廣。有店長帶你。

2）如果能力強一點，可以做大電商公司新店運營，老人會帶你。

3）千萬不要做新公司電商運營，因為你很難判斷這個公司產品有沒有競爭力。

4）初期不要太在乎工資，有理論知識再練半年身價翻倍。

5）正常人不笨，半年後就有能力做運營了（但是還負責不了很大的店鋪）。

普通運營：

有了一定時間的工作經驗積累後，可以轉成運營了，也就意味著要開始獨立推廣產品了，熟悉常見的推廣渠道特點和差異，能和設計師配合完成圖片的策劃；結合市場情況作出活動安排。

不過從前面說的薪資待遇也能看出，普通運營階段，薪資差距還是可以拉的蠻大的。普通運營是最常見的，一般來說，（二線城市）運營的底薪普遍在4000-6000，其它看業績。正常可以到8000-12000。（老闆通常也會在這個階段去觀察，誰更有能力、潛力負責更有挑戰的工作。）當然，這個收入非常取決於你所選擇的店鋪，很多實力強的運營，因為店鋪產品實力一般，所以業績做不上去，收入一般。也有一些三流運營狗屎運，遇到產品非常好，收入卻很高。選擇也很重要。

普通運營淘寶相關的技能應該要全部掌握，並且要花更多時間去提升自己對於營銷的理解，學會站在客戶的角度去思考，改進產品整個生命周期銷售的流程。這點既是運營助理和運營的區別，也是能夠更上一層樓的分水嶺。

高級運營：

高級運營懂產品，至少了解產品選擇的方法論，可以和企業一起研發新產品，布局產品戰略。這種人才很多公司會給股份，比例至少20-30％，或者拋出項目合夥人的橄欖枝，公司出貨出錢，你來負責運營技術，甚至疊加一些行政管理上的內容，這時候根據個人興趣以及對公司的判斷選擇即可。這里的選擇是雙向選擇，成為項目合夥人確實是對工作能力的肯定，但也要本著對自己職業生涯負責的態度，對公司的未來發展做評估，平台是非常重要的。

網上經常有一種觀點是，運營成為項目合夥人後走不遠，甚至會出現鬧掰、鬧僵的情況。這種情況確實是存在的，但應該還只是個例，只要雙方相對靠譜，問題不大，退一步說，即使合作不成，也一樣可以學到一些經驗，比如如何選擇到對的老闆。

Ⅱ 電子商務發展前景怎麼樣

目前中國電子商務的發展速度是有目共睹,可謂是全球電子商務領先者,主要以阿里、京東平台為主的幾大體系,也還很很多地方需要完善,例如退換貨、售後服務、假貨(實物照片不真實)等等問題需要改進.另外中國電子商務未來五年的發展趨勢是怎樣的呢?電子商務未來有十大趨勢,關鍵詞分別是:移動化,平台化,三四五線城市,物聯網,社交購物,O2O,雲服務,大數據,精準化營銷和個性化服務以及互聯網金融.

電子商務最近一年面臨巨大拐點:1.以馬雲主導的淘寶系,以及京東這些以產品為主要形式的實物型電商;2.以馬化騰為主導的騰訊系,以及美團等,這些以服務為主要形式的服務型電商.
第一個趨勢,移動購物.大家知道去年年底時候,手機用戶已經達到了五億,而PC用戶是5.9億,而手機的滲透率增速是遠大於PC的滲透率的.也就是說在2017年,手機用戶將超過PC用戶,也就是說電子商務將來的主戰場不是在PC,而是在移動設備上.而移動用戶有很多的特點,首先購買的頻次更高、更零碎,購買的高峰不是在白天,是在晚上和周末、節假日.而移動購物將會革PC電子商務的命,我們要做好准備,我們要迎接這場新的革命.而做好移動購物,不能簡簡單單的把PC電子商務搬到移動上面,而要充分的利用這種移動設備的特徵,比如說它的掃描特徵、圖象、語音識別特徵、感應特徵、地理化、GPS的特徵,這些功能可以真正的把移動帶到千家萬戶.

第二個趨勢,平台化.大家可以看到大的電商都開始有自己的平台,其實這個道理很清楚,就是因為這是最充分利用自己的流量、自己的商品和服務最大效益化的一個過程,因為有平台,可以利用全社會的資源彌補自己商品的豐富度,增加自己商品的豐富度,增加自己的服務和地理覆蓋.
第三個趨勢,電子商務將向三四五線城市滲透.一方面來源於移動設備繼續的滲透,很多三四五線城市接觸互聯網是靠手機、Pad來上網的,而且這些城市首先經濟收入提高,再加上本地的購物不便,加上商品可獲得性很差,加上零售比先進國家落後.

隨著一二線城市網購滲透率接近飽和,電商城鎮化布局將成為電商企業們發展的重點,三四線城市、鄉鎮等地區將成為電商"渠道下沉"的主戰場,同時電商在三四線欠發達地區可以更大的發揮其優勢,縮小三四線城市、鄉鎮與一二線城市的消費差別.阿里在發展菜鳥物流,不斷輻射三四線城市;京東IPO申請的融資金額大約為1500000000到1900000000美元之間,但是京東在招股書中表示,將要有10到1200000000美元用於電商基礎設施的建設,似乎兩大巨頭都將重點放在了三四線城市.事實上,誰先搶佔了三四線城市,誰將在未來的競爭中占據更大的優勢.

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第四個趨勢,我認為是物聯網.大家可以試想一下這些可穿戴設備和RFID的發展,將來的晶元可以植入在皮膚裡面,可以植入在衣服裡面,可以在任何的物品裡面,任何物品狀態的變化可以引起其他相關物品的狀態變化.你可以想像,如果你放一個牛奶放進你的冰箱,進冰箱的時候自動掃描,自動的知道這個保質期,知道什麼時候放進去,知道你的用量,當你要完的時候,馬上可以自動下訂單,這個訂單作為商家接到訂單馬上給你送貨,剛好下訂單可能又會觸發電子商務,從供應商那裡下訂單,而那個訂單觸發生產,也就是說所有的零售、物流和最後的生產可以全部結合起來.
第五個趨勢,我認為是社交購物.希望聽到親人、朋友、意見領袖的意見,作為參考,我們推薦.社交購物可以讓大家在社交網路上面更加精準的去為顧客營銷,更個性化的為顧客服務.

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第六個趨勢,O2O.很有意思,線上線下相結合,那有三個功能,第一是集貨的區域,由那個地方集散到顧客手中;第二那個地方是顧客取貨的點;第三個那個地方是營銷的點,展示我們的商品,為社區的居民進行團購,幫助他們上網,幫助他們使用手機購物,起了三個作用.但很感嘆的是什麼呢?傳統零售在往線上走,電子商務往線下走,最後一定是O2O的融合,為顧客提供多渠道、更大的便利.
第七個趨勢,雲服務和電子商務解決方案.大量的電子商務的企業發展了很多的能力,這些能力包括物流的能力、營銷的能力、系統的能力、各種各樣為商家為供應商為合作夥伴提供電子商務解決方案的能力,這些能力希望最大效率的發揮作用.比如說我們推出一個SBY,這裡面有營銷服務、數據服務、平台服務、物流服務.剛剛又推出了金融服務,還會有更多的服務.也就是說我們把自己研發出來的,為電子商務本身提供的能力,提供給全社會.

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第八個趨勢,大數據的應用.大家知道實際上從電子商務的盈利模式逐漸作為一個升級.低級的,盈利是靠商品的差價.下一個能力是為供應商商品做營銷,而做到返點,營銷所帶來的盈利.下一個盈利方面是靠平台,有了流量、顧客,希望收取平台使用費和傭金提高自己的盈利能力.下一個能力是金融能力,也就是說為我們的供應商、商家提供各種各樣的金融服務,得到的能力.下一個能力是數據,也就是我們有大量電子商務顧客行為數據,利用這個數據充分產生它的價值,這個能力也是為電子商務盈利的最高層次.而數據,我們知道也是一個逐漸升級的過程,原始的數據是零散的,價值非常小,而這些數據經過過濾、分析而成為了信息,而在信息的基礎之上建立模型,來支持決策,成了我們的知識,而這些知識能夠做預測,能夠舉一反三,能夠悟出道理,成了我們的智慧.所以在整個升級,數據升級,和我們數據價值的升級,我們從中就充分的體現這個大數據的價值.

Ⅲ 電子商務的就業方向有哪些

電子商務專業學生的就業崗位有網站運營經理/主管、網站策劃/編輯、網站推廣、網站開發人員、網站設計等。

網站運營管理經理/主管：要求具有電子商務運營管理經驗，能夠制定的發展計劃並要監督，其實網站運營經理是偏向於管理類的，需要從事者能夠有數據分析能力。

網站策劃/編輯：從事這類工作的人，需要熟悉電子商務及網路的整體運營及操作流程，能夠洞悉電子商務的發展方向，而且對企業網站的功能要求比較熟悉，有一定的文字處理和網站欄目策劃能力，在選題、策劃等方面都有較強的能力。

網站開發：從事該類工作的學生在SQL、server、ASP、java等方面都需要精通，而且還要具備管理、營銷等能力。網站開發人員主要負責的是網站WEB頁面的開發，熟悉網站的管理、設計規劃、前台製作等流程與技術。

網站設計：從事網頁設計的同學需要熟練使用css+div、Flash、Photoshop、Dremweaver等軟體，最好有一定的視覺傳達設計功底，知道網站的實現原理是什麼，同時能夠獨立完成動態網頁。

Ⅳ 電子商務前景怎麼樣

電子商務在網路時代的就業前景很好，在各行各業都有它的工作崗位。如需學習電子商務推薦咨詢【達內教育】。

1、電子商務服務企業。
包括硬體（研發、生產、銷售、集成）、軟體（研發、銷售、實施）、咨詢等。隨著電子商務應用的普及，相關的硬體、軟體開發和銷售對專業人員的需求是確定的，不過這種需求可能是顯性的，也可能是隱性的。顯性情況下，用人單位會明確招聘懂得電子商務的專業人才，隱性的情況下，用人單位人力資源部面對市場客戶的電子商務需求並不定明確知道招聘到電子商務專業背景的人才正好適用，而只能讓計算機等相關學科背景的人勉強應付，或要求其補充學習【電子商務知識】。
2、傳統行業。
對傳統行業來講，電子商務就是新的業務手段。無論貿易、物流、加工行業還是農業等到都會使用到電子商務。感興趣的話點擊此處，免費學習一下

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Ⅳ 電子商務專業以後的就業方向是什麼

電子商務專業以後就業方向分為四類：
（1）第一類是商務型電子商務人才。電子商務的快速發展，一方面加速顛覆各個領域特別是傳統的商業領域，另一方面又在倒逼和帶動實體經濟的發展。對企業轉型升級來說，這是一個由信息技術創造出來的難得的戰略機遇，也是重大挑戰。商務型電子商務人才則是適應這類企業的需要，要求具有互聯網的思維，精通電子商務知識和技能，能策劃運營電子商務項目，懂得信息化經濟體的管理規律。
（2）第二類是技術性電子商務人才。這類人才主要是適應企業在信息化過程，對企業進行信息化改造，以及企業信息化後隨著信息化技術的進步對企業進行信息化再改造的要求。要求他們精通電子商務技術，掌握電子商務技術的最新應用，同時具備足夠的現代商務知識，根據商務需求，以最有效、最可靠的技術手段予以實施。
（3）第三類是戰略型電子商務人才。這是對人才要求最高的需求類型。主要是服從於經濟實體的電子商務決策。要求這類人才除了具備以上的兩種人才的能力外，還必須具有企業家的特質，通曉電子商務全局，熟知行業的電子商務理論與應用，了解電子商務的應用情況和特點，能從戰略上分析和把握其發展趨勢。
（4）第四類是創新創業型電子商務人才。2014年11月21日，李克強考察義烏劉村，指出電子商務等新業態比作中國發展的「新發動機」。個體戶、小微企業將迎來「井噴式」發展，亟需具有創新創業思維和能力的人才。
一、電子商務專業
電子商務專業是融計算機科學、市場營銷學、管理學、經濟學、法學和現代物流於一體的新型交叉學科。
該專業培養掌握計算機信息技術、市場營銷、國際貿易、管理、法律和現代物流的基本理論及基礎知識，具有利用網路開展商務活動的能力和利用計算機信息技術、現代物流方法改善企業管理方法，提高企業管理水平能力的創新型復合型電子商務高級專門人才。適合21世紀的要求的對口企業的培養目標。
二、從電子商務的含義及發展歷程可以看出電子商務具有如下基本特徵：
（1）普遍性
電子商務作為一種新型的交易方式，將生產企業、流通企業以及消費者和政府帶入了一個網路經濟、數字化生存的新天地。
（2）方便性
在電子商務環境中，人們不再受地域的限制，客戶能以非常簡捷的方式完成過去較為繁雜的商務活動，如通過網路銀行能夠全天候地存取賬戶資金、查詢信息等，同時使企業對客戶的服務質量得以大大提高。
（3）整體性
電子商務能夠規范事務處理的工作流程，將人工操作和電子信息處理集成為一個不可分割的整體，這樣不僅能提高人力和物力的利用率，也可以提高系統運行的嚴密性。
（4）安全性
在電子商務中，安全性是一個至關重要的核心問題，它要求網路能提供一種端到端的安全解決方案，如加密機制、簽名機制、安全管理、存取控制、防火牆、防病毒保護等等，這與傳統的商務活動有著很大的不同。
（5）協調性
商務活動本身是一種協調過程，它需要客戶與公司內部、生產商、批發商、零售商間的協調，在電子商務環境中，它更要求銀行、配送中心、通訊部門、技術服務等多個部門的通力協作，電子商務的全過程往往是一氣呵成的。
（6）集成性
電子商務以計算機網路為主線，對商務活動的各種功能進行了高度的集成，同時也對參加商務活動的商務主體各方進行了高度的集成。高度的集成性使電子商務進一步提高了效率。