⑴ 鍾睒睒是誰，為什麼會成為首富。
020年9月8日，「大自然的搬運工」農夫山泉正式在港交所敲鍾，上市首日總市值達4400億港元。農夫山泉創始人鍾睒睒身價飆升至5120億港元，超過馬化騰，成為新的中國首富。
這意義非凡。
這是大消費品牌企業創始人，首次超越科技和房產等企業創始人登上首富寶座。屬於中國品牌的新時代開啟了。
有意思的是，隨著鍾睒睒成為首富，他不願意提及的發家史和「原罪」被扒了出來。
鍾睒睒
上世紀90年代初，鍾辭去《浙江日報》農村部記者職位，南下海南創業，他辦過報紙，種過蘑菇，養過對蝦……落魄時身無分文。1990年，娃哈哈創始人宗慶後通過新聞、打報紙廣告和宣布獲獎等手段，賣保健品兒童營養液，年產值過億元。娃哈哈與廣東的太陽神（年銷售額2.4億元，佔63%市場份額）被譽為中國保健品產業的雙雄。
鍾通過商人朋友的介紹，找宗慶後拿下了娃哈哈廣西和海南的代理權。為了賺錢，鍾不惜違反娃哈哈的渠道政策，利用海南超低的進貨價，將娃哈哈兒童營養液「竄貨」到廣東賺到了第一桶金。宗一氣之下停掉了跟鍾的合作。
1993年，鍾開始自己研發保健品龜鱉丸，1994年賺到了人生第一個1000萬元。可以說，從1994-1996年，鍾睒睒通過賣保健品完成了「原始積累」，為他1996年殺回杭州成立農夫山泉，進而成為今天的中國新首富奠定了堅實的「金錢基礎」。
不僅娃哈哈和農夫山泉，還有後來被達能收購、慢慢淡出市場的樂百氏（生命核能），因為巨人大廈轟然倒下的巨人集團（腦黃金），上世紀90年代均靠賣保健品賺得盆滿缽滿。
在長期研究中國保健品產業的艾媒集團CEO張毅看來，彼時保健品銷售有濃厚的「傳銷」色彩，因此可以讓三株一年營收做到80億元。這在人均月收入只有百元水平的年代，那是一個瘋狂的、不可思議的數字，「那個年代做這行，不做傳銷都是傻子。」監管松，門檻低，暴利，讓這個市場一下子湧入3000多家企業。各種號稱包治百病的產品，貌似專業的專家證言和名人代言，鋪天蓋地的報紙、海報宣傳，這個市場魚龍混雜，甚囂塵上。
1995年，衛生部抽查市面上的口服液，發現70%不合格。後來，隨著三株口服液吃死人事件的發酵，國家對保健品和「傳銷」進行嚴打，「那時很多老闆，做保健品傳銷時輝煌風光，卻一夜之間鋃鐺入獄。前一波賺到錢的人，打死也不碰保健品和直銷了，因為他們已經穿上鞋了，不能再濕腳了。」以宗慶後和鍾睒睒為首的一批企業家開始「洗腳上岸」，賣水、賣八寶粥、賣飲料，就是不再提保健品和直銷了。彷佛在他們的人生中從來沒有那一段經歷。
時間證明了他們的先見之明。
就在鍾睒睒「退出」保健品行業22年後，2018年權健事件爆發。這家以直銷為核心、號稱百億營收規模的企業轟然倒下。2019年，創始人束昱輝被判處有期徒刑九年。2020年4月開始，國家市場監督管理總局等7部門實施了保健食品行業專項清理整治行動。
據藍鯊有貨側面了解，當時保健品（官方叫膳食營養補充劑，ADS）創業板上市企業湯臣倍健創始人梁允超指令，內外傳播中，不能提保健品的相關字眼。「湯臣倍健從上市（2010年）那一天就沒有再提『保健品』那個詞，假如湯臣倍健定位於保健品行業，一定走不到今天。」在2020年的股東大會上，湯臣倍健高管如此說。
在這樣一個消費品企業大佬們避之唯恐不及，被認為充滿政策和監管風險，一不小心要坐牢的行業，2020年卻迎來了一批出自抖音、網易嚴選、盒馬等互聯網大廠的創業者（見表），在一線資本的推動下，他們想讓被「污名化」多年的保健品行業徹底「洗白」，如同保健品在美國、日本、澳洲等國一樣，成為陽光產業。
他們是無知者無畏，還是為了賺取保健品行業所謂的暴利敢於「火中取栗」，亦或者是保健品行業也和其他大消費領域一樣，到了中國品牌開始全面重做的時間點了？
藍鯊有貨聯合險峰資本，對產業鏈上下游進行了細致的訪談，試圖還原這波保健品創業浪潮起風的真正原因、趨勢和底層的邏輯。
01
曲線進場
在調研的過程中，藍鯊有貨經常問的一個問題是，為什麼是2020年，而不是更早的時間點（比如2015年前），出現這批保健品新品牌的創業浪潮。
很多從業者告訴藍鯊有貨，這波風潮早在7年前已悄然孕育。
新保健品品牌Minayo創始人胡然此前是網易考拉的副總裁。她告訴藍鯊有貨，2013年國家發布相關跨境電商政策，允許跨境電商平台零售進口商品按個人自用進境物品監管，不執行有關商品首次進口許可批件、注冊或備案要求。
這個政策出台的背景是，中國人2012年出境游消費金額超越德國，居世界第一，達1020億美元（聯合國全球旅遊組織數據）。
如此天量消費金額里，有不低的比例是國人大包小包地從美國、日本、澳洲等地掃貨物美價廉的保健品，比如深海魚油、蛋白粉等。
國人對海外保健品的追捧，億人級出境游規模，不少人嗅到了其中的商機。有的淘寶店店主通過「人肉代購」海外的保健品，再用網店銷售，造成國家稅收損失，被按「走私罪」入刑。據公開報道，2011年底，網上代購店主於娟因走私安利化妝品、保健品2噸，被揚州中院判有期徒刑三年緩刑三年。
面對如此海量的代購需求，堵不如疏，不如通過跨境政策，將國人購買境外便宜好物的需求集中，讓天貓國際、網易考拉等平台運營和監督，雖然按個人自用物品征稅（2014年海關總署56號文規定，按行郵稅進行征稅，未經備案的私人海外代購將被定為非法）額度比按一般進口物品低，但好於稅源流失。
況且，比例不低的國外好物其實是中國生產（比如美國成人營養軟糖第一品牌vitafusion，60%產品由廣東汕頭仙樂健康科技公司生產），如果要賣回國內，不如直接在保稅區發貨，節省更多物流成本。
政策一出，海淘、代購，乃至出境游自用物品的購買需求，迅速轉移到線上。天貓國際、網易考拉等跨境電商平台趁勢崛起，「早年國人出國旅遊，回來都大包小包；前幾年，挺多女生會在免稅店跟天貓國際、考拉比，如果上面的價格更合適，就不背回去了。」胡然說。
在天貓國際、網易考拉等平台運營者的助推下，海外保健品在跨境電商平台上的銷量被進一步放大。胡然告訴藍鯊有貨，理由很簡單，任何一個電商平台獲新客成本都極高，因此希望每一個用剛需、低價的商品（奶粉、紙尿褲、大牌美妝）吸引進來的新用戶，能高留存，強復購，甚至能交叉購買別的商品。
保健品被這些平台認為是理想的承接「復購」的品類：1、高毛利；2、用戶一旦覺得某款保健品好，會一直用；3、購買保健品的多是有錢的女性群體，買了保健品後會交叉買其他的產品，覆蓋全家人的消費。
天貓國際和網易考拉等跨境電商平台，不約而同地去推一些海外的保健品品牌，比如Swisse。網易考拉跟Swisse聯合孵化血橙膠原蛋白飲、蔓越莓膠囊，同時結合當時網易考拉在明星代言、綜藝投放等的市場投入，將它們推成爆款。天貓國際、京東國際等跨境電商平台推Swisse也不遺餘力。藍鯊有貨還參加過京東國際組織的中國媒體記者探訪Swisse總部之旅。這些平台的合力下，原來只是澳洲第二大保健品品牌的Swisse超越Blackmores（澳佳寶）排第一。
02
巨頭的黃昏
海外保健品在跨境電商平台的熱銷，國內保健品的市場份額相當一部分被切走。
這里普及一下。自上世紀90年代國家對保健品和傳銷產業進行整頓後，中國保健品分野為直銷派和非直銷派。直銷派的代表為無限極、安利、完美、如新等，他們拿到直銷牌照，通過人對人的直銷方式進行銷售，賺取著高達95%的毛利。無限極（李錦記家族是其幕後老闆）等直銷龍頭企業，高峰期營收超400億元。據藍鯊有貨側面了解，即便現在已銷聲匿跡的太陽神，2007年拿到直銷牌照後，2019年營收居然還有20億元。
非直銷派的代表為合生元、湯臣倍健等。湯臣倍健創始人梁允超是第一代保健品企業太陽神的「黃埔軍」。他學習歐美保健品企業的打法，不提保健品，而主打蛋白粉、益生菌等膳食營養補充劑。張毅告訴藍鯊有貨，湯臣倍健通過贊助體育賽事，請姚明等體育明星做代言人（2015年後國內廣告法禁止保健品請明星代言），樹立了良好的品牌形象。湯臣倍健押注新崛起的連鎖葯店，派駐健康顧問等精耕細作，2010年在創業板上市後，逐漸成為非直銷派市場佔比最大的保健品品牌（2018年佔7.5%）。
面對在線購買保健品人群的崛起，直銷派受到的影響不大，非直銷派則要擔心被搶走市場份額：1、中國對保健品監管極嚴，要申請一個新的保健品，拿到所謂的「藍帽子」，動輒1-2年，黃花菜都涼了。2、直接在境外打造一個新保健品品牌，再通過跨境電商平台進入中國，成敗未知。3、最佳的辦法是收購一家在中國的代購群體里，跨境電商平台上備受歡迎的境外保健品品牌。澳洲第二大保健品品牌Swisse和益生菌企業Life-Space Group Pty Ltd（以下簡稱LSG）都是這樣的標的。
2015年9月和2016年12月，合生元兩次以102億元的總出資，將Swisse品牌100%收購。2018年8月，湯臣倍健宣布34億元收購LSG。Swisse迅速給合生元貢獻了靚麗的業績。合生元2015年-2018年的營收分別為：48.19億元、65.06億元、80.95億元、101.32億元，Swisse分別貢獻8.5億元、23.51億元、26.14億元和29.56億元。
人算不如天算。收購並沒有一勞永逸地解除保健品巨頭的隱憂。
2019年1月，《電子商務法》出台。新法規定，在電商平台上交易的賣家需要提供營業執照，代購賣家需要納稅及對消費者健康負責，代購運營成本增加；代購貨品必須放入保稅倉，消費者收到郵遞的時間推遲。很多代購難以為繼，退出了市場。2019年，Swisse和LSG這兩個著名的代購保健品品牌（LSG代購收入佔60%）業績分別下滑11.7%（2019年上半年）、1/4-1/3。
2018年權健事件，讓國家相關部門2019年對中國保健品行業進行整頓，同時當年不允許保健品通過醫保報銷。據中康CMH數據，2017-2019年，中國葯店保健品零售規模增速從5.4%降到0.9%。湯臣倍健CEO林志成稱為行業力度最大的「2019年大整頓」，讓梁允超哀嘆「難」字當頭。
雪上加霜的是，2020年新冠疫情這只黑天鵝來了。據藍鯊有貨了解，直銷企業主要靠會銷和人對人的推銷，湯臣倍健也有大量的銷售靠線下葯店完成，因為新冠疫情動彈不得。
權健事件+新冠疫情讓傳統保健品巨頭的營收斷崖式下滑，無限極營收腰斬（只剩200億），2020年太陽神的銷售額減少超75%。
03
保健品還朝陽么？
跨境電商平台崛起，新電商法「逼退」大量保健品代購，權健事件和醫保政策調整，以及新冠疫情導致傳統保健品行業整體下滑。這一切對保健品行業的傳統玩家是「災難」，對新玩家則是「好消息」。
但所有新涌進來的創業者首先要弄清楚一個問題：動輒被罵收智商稅、跟傳銷掛鉤、名聲不好的保健品，還是一個陽光產業嗎？
胡然參考歐美、澳洲、日本等成熟的保健品市場，預測中國保健品市場的變化。日本保健品市場成熟繁榮，是因為其人口老齡化嚴重，高昂的醫療成本國家社保體系不能完全承擔，希望人們購買保健品達到疾病預防、增強體質的目的，日本對保健品實行三級開放政策，允許更多的具有保健功能的原料和有效成分加到保健品和功能性食品里。
經濟學家任澤平預測，伴隨著出生率不可逆轉地走低（2020年新生人口只有1003.5萬），2022年、2033年中國將進入深度老齡化（老人佔比超14%）和超級老齡化社會（老人佔比超20%），2060年老人佔比約35%。中國未富先老問題突出，美日韓老年人口比重達12.6%時人均GDP均在2.4萬美元以上，而中國僅1萬美元。為應對這種局面，胡然樂觀地認為，中國保健品行業會像日本一樣，從最嚴的監管到分2-3級監管，逐步放開，甚至還包括提升「藍帽子」申請的進度。
除政策開放可期外，國人對保健品的認知也會逐步提升，這取決於兩方面：
一方面，中國消費者過往購買力不夠，希望保健品效果立竿見影，沒有對有效成分引起重視，也缺乏科學的認知。隨著中國人均GDP過萬美元（2020年達到），（加上新冠疫情的刺激）人們健康意識加速覺醒，抖音、快手等低門檻信息渠道崛起，導致信息平權（功能性軟糖品牌Buff x創始人亢樂語），逐漸知道和接受花錢買保健品不能包「治病」，應以預防為主。
另一方面，歐美、澳洲、日本保健品市場繁榮跟其發達的醫療體系有關，因為保健品就是醫療能力的不斷「向下」（高新葯-OTC-保健品）釋放，「伴隨著中國醫療科技水平的發展，中國保健品的形象會逐步變好。」許遠恆在3月28日藍鯊與險峰資本聯合主辦的保健品和功能性食品CEO沙龍上如此說。
其次，葯店和直銷渠道下滑，保健需求，尤其是年輕人的保健需求卻持續上漲。這意味著新保健品品牌有機會同時搶奪存量（葯店、直銷渠道釋放的需求）和增量（90後-30歲養生群體）的市場份額。
要用快時尚方式做保健品的Nelo創始人朱翼凌認為，70-80後是專業保健品的核心購買群體。他們是互聯網的一代，「對原料、功效、產品都有自己的判斷。」朱說，湯臣倍健、Swisse等保健品品牌，其產品設計、應用場景等都帶有「上一代保健品」的烙印，比如蛋白粉普遍是大桶裝的。
「2017-2019年，中國線上購買保健品的規模翻了3倍，購買人群中，90後佔比提升了接近20%。」主打口服美容的UNOMI創始人許遠恆告訴藍鯊有貨。
第三，電商成保健品品牌競爭的勝負手。
2020年的股東會上，湯臣倍健高管表示，2020年保健品行業的營收，電商佔44%，直銷30%，連鎖葯店18%，商超等不超過9%。
這正中拿不到直銷牌照，也等不起「藍帽子」，鮮有在葯店、商超渠道地推經驗的新保健品創業團隊的下懷。
「最大的紅利是電商，新品牌通過電商能更快地接觸消費者，急速地擴大銷量。」黑桃資本合夥人、功能性食品品牌Wonderlab投資人潘溶融說，如果新品牌也做一個跟湯臣倍健類似的蛋白粉或補充礦物質的保健品，也走葯店、直銷路線，沒有任何機會。
更絕的是，既然海外保健品品牌可以用跨境電商的方式進入中國，這個機會窗也開給了中國的創業者。
天貓國際營養健康品類運營負責人Ryan在藍鯊與險峰資本合辦的「共健新世代」的保健品和功能性食品的CEO沙龍中透露，新創立的保健品品牌可以通過跨境的方式進入保稅區，快速上新。新保健品品牌只要符合產地國的相關法律法規，即可在天貓國際、考拉上售賣，完美避開了需要2-3年時間、投入上百萬元的「藍帽子」申請，適合新團隊快速推新品試錯。
第四、跨境電商平台催生海外保健品新品牌崛起。
「2018-2019年，一些海外小眾保健品品牌，用一種零食形態去做，東西好吃又有一些功效，非常受中國人歡迎。這種新品牌，不需要像Swisse等品牌進中國的時候，（申請藍帽子），請明星，投入巨量廣告費，而是在Ins、小紅書等平台上種草即可推火。」胡然說。
Ryan認為，消費者會不會復購保健品，首先看有沒有功效，能否解決消費者某一問題，比如脫發、睡眠、低血糖等，其次才是好不好看和好不好吃。而通過跨境進來的保健品，往往更容易做到功效明顯。
亢樂此前在接受藍鯊有貨采訪時透露，以褪黑素為例，這種幫助消費者快速入眠的原材料本身是一種激素，具有強耐葯性，服用過量會造成人體在睡覺時不再分泌褪黑素。在中國，褪黑素是不能隨意添加的，上限不能超過50mg。在美國，有的保健品褪黑素含量超過中國同類產品的10倍。
第五、短視頻+直播構建了新的信任體系。
讓普通消費者下決心購買負面纏身的保健品，信任建立是極為關鍵的一步。娃哈哈、太陽神等早期的保健品企業，主要通過發軟新聞、專家和用戶證言、廣告投放來實現；湯臣倍健主要通過請明星代言、贊助體育賽事和廣告來實現；直銷企業，比如無限極、安利，主要通過人們之間的直接交流建立信任；益生康健曾靠電話銷售來實現。
可惜，新保健品再也沒有那些紅利了——直銷牌照申請不到，2015年後國家嚴禁保健品請明星、名人代言，且不能在廣告中宣傳產品功效。
上帝關了一扇門，會打開一扇窗。
新保健品品牌跟消費者建立信任的關鍵變成了短視頻和直播的博主。
「我們只要讓博主講成分、講背後的提煉技術，以及東西好吃，再植入自己的生活場景即可。」胡然說。在藍鯊有貨看來，結合演算法，這既沒有違反相關的廣告法，卻又能精準引流到天貓國際、考拉等平台進行交易，實在是新保健品品牌快速崛起的「必備良葯」。
04
重塑保健品
無論是胡然、亢樂，還是許遠恆、朱翼凌，他們在2020年不約而同殺入保健品和功能性食品賽道，一方面是看到了保健品政策、需求等方面的利好，另一方面也確實可以用電商、短視頻、直播等手段，將新品牌做起來。
產品上，他們選擇了做跟湯臣倍健、海外保健品品牌差異化明顯的產品。
湯臣倍健等中國傳統保健品企業，大多沿襲海外保健品的產品路徑，不免老氣橫秋。直接在跨境電商平台售賣的海外保健品，劑型、營養成分等，大都根據歐美人的特點研發，無法滿足中國消費者特定場景的需求，比如996、加班熬夜等。
「傳統保健品品牌老化了，是時候去更新一下了。」朱翼凌說。
許遠恆告訴藍鯊有貨，他的家族是做保健品生意的，他打算從營養學角度重構保健品（口服美容）：
1、美麗。「任何跟能讓女性變美掛鉤的功能和有效成分都更容易引起女性消費者的重視，肌膚健康、睡眠和瘦身排在女性所有消費的前三位。」2、美味。吃了不苦，不像葯，沒有負擔。3、美觀。挑選最受消費者喜歡的顏色，做成獨立的小包裝等，比如Unomi的葯丸。
Nelo和Minayo不約而同走了整合海外保健品供應鏈，做自有品牌，再根據中國消費者需求，快速上新的「快時尚」打法。這跟兩人的出身有關。
在網易考拉後期，胡然曾負責考拉工廠店項目。她帶著團隊，幫工廠孵化自有品牌。「我們深入研發、生產端，在各個國家幫助500多家工廠孵化了自有品牌。」胡然因此自信地認為，Minayo團隊是這個市場供應鏈能力最強的團隊之一。胡然知道哪些原料出自什麼實驗室，實驗室如何合作，原料怎麼采購，哪些代工廠能進行共同研發等。
朱翼凌此前曾負責盒馬OEM產品的選品，他既參考阿里相關品類、品牌的銷售數據，也對市場上流行的產品進行監測，一年能做兩三百個單品的OEM。這種模式下，速度和性價比是關鍵。Nelo希望通過模塊化的產品設計來實現，「很多產品基料是相同的，只需要用搭積木的方式構建一個產品開發平台，填上不同的模塊，比如香精、包裝，就可以成為另一種產品，」朱翼凌認為，如此才能降低成本，提高產品上市的速度，抓住市場熱點。
Minayo、Nelo，走的是保健品的專業線（它們也有功能性食品線），「我們先驗證，哪個配方，哪個款型，用戶接受度比較OK，且是一個常青款。」胡然還是希望能申請藍帽子，那意味著「幾年都不能動配方，不能動任何的產品包裝。」常青款就很重要。只有拿到藍帽子，新保健品品牌才能進入葯店、商超等渠道跟湯臣倍健競爭。
亢樂創業前是抖音的中層，他堅信數據的力量。他曾只花了10萬元友情價，請平時開價300萬元的朋友，幫他做新品的包裝設計。做出來後，是他夢想中的樣子，他特別喜歡。為了做用戶測試，他還讓員工做了其他包裝，最後，Buff x在淘寶建了15個鏈接，曝光給2萬消費者，男女各50%。他最愛的包裝點擊率和轉化率倒數第一；公司一個96年設計師設計的包裝，點擊率、轉化率第一。
亢樂查過，在淘寶，男性保健品主動搜索詞里，排名第一的詞居然是壯陽。他覺得不可思議，又找了300個95後男性用戶調研，超過70%的人使用過相關的商品。據此，他堅定地推出壯陽的Buff X 軟糖，成為爆款。據藍鯊有貨了解，Buff x現在月銷已數千萬元，而2020年10月上線時月銷不過百萬元量級。
功能性食品零食化的樣板是2020年大火的Wonderlab（代餐奶昔）和ffit8（蛋白棒）。代餐奶昔是方便食品+功能性食品的融合體——有一定健身減肥目的的人，想控制自己熱量攝入的人，快速方便的解決一頓健康營養餐的飽腹需求的人，都需要。這是「長坡厚雪」的賽道。
ffit8的前身是體重管理項目——幸福減肥教。創始人張光明做了三年後發現，那些服務用戶體驗很好，但太小眾做不大。減肥餐不好吃，不方便，效果看不出來，功能性不強，一般只在健身場景中，無法出圈。ffit8推出零食化的蛋白棒（類健康版的士力架）後，迅速通過小米眾籌、羅永浩直播出圈，輻射到早餐、加班、開會、戶外等場景，2020年銷售額超1.5億元。
咚吃（減肥餐）、超級零（三日減脂燃卡餐）此前也都是主打體重管理，2020年不約而同殺入健康速食賽道，超級零主打口感好、熱量低、能吃飽的控卡料理，咚吃則從2021年4月開始推健康的夜宵類產品。咚吃創始人俞立德和超級零創始人王珂類似，都認為代餐奶昔和蛋白棒「不符合消費者人性」，想從主食切入，讓人們既可以減肥，又能正常地持好吃的一日三餐。
新保健品品牌的風起雲涌讓湯臣倍健倍感壓力。專業保健品線方面，它將在澳洲打造一個生產基地，通過跨境進入中國，並強調其本土化運營是打敗海外保健品品牌的殺器。功能食品方面，它預測，娃哈哈、農夫山泉等傳統食品飲料公司不會把這個賽道當成重心，未來主要的競爭對手是新銳品牌。
湯臣倍健高管認為，它的劣勢是，研發機制和響應速度；優勢是多年積累的科技實力，行業理解，海量的消費者基礎和精準的消費者洞察。「年輕人群需求洞察、流量玩法、產品創新，團隊等方面新品牌會更強。」胡然認為，資本加持下，新品牌並不懼行業龍頭的競爭，這批新品牌的功能性食品除了發揮好線上優勢外，已規模鋪到盒馬、便利蜂等新型線下渠道。
鹿死誰手，猶未可知！
⑵ 上海海事大學附屬職業學校專業有哪些專業介紹
讀職高是否有前途呢？這個問題困擾著很多學生。其實，讀職高並不意味著就沒有前途了。相反，讀職高可以為你的職業生涯打下堅實的基礎。首先，讀職高可以幫你掌握基本的工作技能。其次，讀職高可以為你打開終身職業發展的大門。最後，讀職高還可以為你獲得高薪的工作。
上海海事大學附屬職業技術學校專業有哪些：序號專業名稱所屬類別1電子商務財經商貿2數控設備應用與維護新聞傳播3數字媒體藝術設計文化藝術4汽車製造與裝配技術新聞傳播上海海事大學附屬職業技術學校數控技術應用介紹所屬學校：上海海事大學附屬職業技術學校專業大類：裝備製造大類專業名稱：數控技術應用專業代碼：660103專業方向：數控銑床（加工中心）的操作與加工、計算機輔助設計、數控車床的操作與加工專業性質：重點建設專業對應職業工種：數控銑工、數控車工、普車等畢業時職業技能所能考 出的職業資格證書：數控銑工中級、CAD初級等對應開放實訓中心：數控加工開放實訓中心級別：市級專業介紹： 上海海事大學附屬職業技術學校「數控技術應用」專業從2004年起開始招生，是學校的支柱專業之一，也是浦東新區重點發展的先進製造業的拳頭專業。近年來，專業發展迅猛，培養了一大批數控機床操作工，在上海市同類學校中異軍突起，成為上海東部地區培養數控技術應用專業人才的搖籃和中等職業教育的璀璨明珠。 專業以數控銑床（加工中心）的操作與加工森攜為主攻方向，並輔以計算機輔助設計、數控車床、普通車床操作與加工等輔雀春鄭助發展方向。主要面向上海自貿區以及上海各工業園區從事機械、模具製造、汽車、電子、電器等產業的企業，培養在生產第一線從事數控車削加工、數控銑削加工、加工中心加工以及相關機械冷加工等工作，具有公民基本素養和職業生涯發展基礎的知識型和技能型復合人才。該專業在師資隊伍、實習實訓、校企合作等方面積累了豐富的經驗，順應了區域經濟發頃頌展需要，特別是為上海自貿區經濟社會發展培養了大批復合型、技術技能型人才。 專業培養遵循教育部對數控技術應用專業的人才規格要求，緊扣自貿區先進製造業及其相關服務業發展的需求，注重知識、能力、素質協調發展。以一體化建設的專業課程標准為基礎，以自貿區企業「機床操作與維護、手工（自動）編程與加工、識圖繪圖、產品質量與品質管理」四大核心能力的培養為主線，構建人才培養方案，突出技術應用能力的培養；構建以技術應用能力為核心的模塊化課程體系。專業主幹課程包括：機械制圖、計算機輔助設計、機械基礎、公差配合、Solidworks建模設計、數控銑床（加工中心）編程與操作崗位綜合實踐等。 2009年建成上海市數控技術應用開放實訓中心為學生提供一流的生產實訓條件，實訓中心配有先進的數控車床、數控銑床及高技術含量的五軸聯動加工中心。專業整體實訓條件優越，與先進製造行業接軌，除市級數控開放實訓中心外，同時還建有電工基礎、電子技術、維修電工、鉗工、車工、PLC、機床故障排除等專業實訓室。同時學校還擁有校辦工廠，可以為學生「現代學徒制」學習提供有利條件，使之能夠在校園內就接觸到實際工作中的生產項目，為學生走向工作崗位迅速適應企業環境打下堅實的基礎。 多年來學校採用培養與引進相結合的方法，建立了一支年齡結構合理、教學經驗豐富和技術開發與應用能力較強的師資團隊。現有專業教師16人，其中專任教師7人，兼職教師4人，實訓教師5人。專任教師中，全部為大學本科及以上學歷，其中碩士3人、高級職稱3人、中級職稱5人，教師結構合理、梯隊明顯。教師分別擁有維修電工高級證書、數控高級、中級證書、CAD中高級證書等多項技能證書。 學校地處外高橋保稅區，與自貿區企業有著悠久的校企合作歷史。三國精密機械有限公司、上海澤富模具製造有限公司、上海高職輕工機械廠等都與學校有著深層次的校企合作關系。學校與企業不僅有訂單式的培養方式，還有學校與企業之間相互的送教上門：企業派技師為學校師生進行專業技能培訓，學校教師則為企業員工進行專業理論知識培訓。這種深層次合作關系，為學校培養技術技能型人才指出了方向、奠定了基礎，同時也為自貿區企業輸送了大量的符合需求的技術工人，深受自貿區企業歡迎。 學生就業方向將依託自貿區企業，本著畢業生「雙向選擇、擇優錄用」的原則，向自貿區相關企業推薦畢業生。目前學校有近五十家企業作為學校的常年招聘單位，歷屆畢業生的就業率在99%左右，就業穩定率在80%以上。專業建設成果：2014年：上海市職業培訓教學研究成果 市級 論文三等獎1人次
2015年：浦東新區第七屆教師教學法評優大賽 區級 教學二等獎1人次 浦東新區第七屆教師教學法評優大賽 區級 教學三等獎1人次
2016年：上海市第七屆教師教學法評優大賽 市級 教學優秀獎2人次 市級科研課題《海大職校生產性項目教學的實踐研究》
上海海事大學附屬職業技術學校物流服務與管理介紹所屬學校：上海海事大學附屬職業技術學校專業大類：財經商貿大類專業名稱：物流服務與管理專業代碼：730801專業方向：國際貨代專業性質：品牌專業，精品特色專業，重點建設專業對應職業工種：保稅倉管、報關報檢、貨代操作、物流客服等畢業時職業技能所能考 出的職業資格證書：物流服務師（國際貨代）四級對應開放實訓中心：現代物流公共開放實訓中心級別：校級專業介紹：一、專業特色及培養目標 上海海事大學附屬職業技術學校物流服務與管理是學校重點發展的特色專業，2000年開始招生，2004年被上海市教委認定為上海市中職校重點專業，2013年成為上海市中職校精品特色專業。2015年被上海市教委認定為上海市品牌建設專業。 本專業主要面向為國際貿易、倉儲配送、跨境電子商務提供國際貨運代理服務的企事業單位，培養在生產、服務第一線能從事銷售、單證製作、通關輔助、客戶服務、海陸空貨運代理操作等工作，具有職業生涯發展基礎的技能人才。 主要核心課程有：國際貨運代理實務（海運、空運）、物流單證、保稅倉儲實務、物流法律法規、通關實務、自貿區供應鏈等。 二、師資團隊 學校重視師資隊伍建設，物流服務與管理專業建立了一支年齡結構合理、有豐富的教學經驗的師資團隊。現有15名專任教師，其中教授1名，區級學科帶頭人1名；高級教師佔比33.3%，取得物流師二級證書的教師佔比達80%，具有碩士以上學位專業教師佔比達60%以上，有海外學習經歷的3人，同時專業還聘請上海海事大學和上海電機學院客座教授5名，企業特聘教師4名，在學校專業建設、教學改革和課程建設方面起著重要的作用。 三、校企合作 學校與自貿區內的上海暢聯國際物流股份有限公司、全球國際貨運代理（中國）有限公司、阿爾卑斯物流（上海）有限公司等30多家物流企業簽訂了校企合作協議，建立了穩定的校外實習基地。學校在辦學的過程中依託行業、緊跟物流產業發展趨勢，與企業進行 「訂單式」培養，其中自2010年起與上海暢聯國際物流股份有限公司，開設「暢聯物流」冠名班，為企業「量身定製」人才的同時也為學生鋪設了就業成才的「直通車道」，大大提高了學生就業對口率，受到企業、家長及學生們的一致好評。 四、實訓基地
2006年，我校的物流開放實訓中心成為上海市中等職業學校首批建成的10個開放實訓中心之一。目前實訓中心建築面積為3130㎡，工位數量295個，面向國際物流、倉儲配送、交通運輸、保稅物流等專業領域，設有集裝箱堆場、貨代、報關與報檢、倉儲配送、拆零配送和口岸物流綜合業務、跨國供應鏈業務、電子商務、物聯網等實訓室，實訓實驗條件優越。 五、就業質量 物流服務與管理專業2013年招生人數為128人，2014年招生人數為102人，2015年招生人數為163人，2016年招生人數為103人。畢業生平均就業率98.6%、專業對口率92%。 六、學生取證情況 學生在物流服務師（四級）等職業資格證書獲證率達72%以上，學生在區市各類職業技能大賽中獲得優異成績，尤其在上海市星光計劃大賽中連續三屆獲得物流技能項目團體一、二等獎。
專業建設成果：一、學生獲獎情況 2013年 星光計劃技能大賽 市級 現代物流操作 二等獎3人次 三等獎3人次 物流單證 二等獎1人次 三等獎1人次 2014年 「遠恆杯」職業技能大賽 市級 物流二等獎2人次 三等獎2人次 2015年 星光計劃技能大賽市級 現代物流操作 三等獎6人次 物流單證 二等獎1人次
二、教師獲獎情況 2013年 第六屆教學法評優黃裕程老師獲得二等獎 李愛梅老師所帶班級榮獲區優秀班集體 2014年 朱立平榮獲上海市「園丁獎」光榮稱號 上海市信息技術教學設計大賽李莎、王迪贇、宋寧寧三位老師榮獲一等獎 朱立平、馮小春高橋鎮優秀教育工作者光榮稱號 2015年 李莎、王迪贇、李愛梅、趙鈺榮獲高橋鎮優秀教育工作者稱號 物流教研組榮獲新區教育系統「三八紅旗集體」的光榮稱號。 浦東新區教學法評優大賽王珏老師獲得區級三等獎
上海海事大學附屬職業技術學校電氣設備運行與控制介紹所屬學校：上海海事大學附屬職業技術學校專業大類：裝備製造大類專業名稱：電氣設備運行與控制專業代碼：660302專業方向：電氣自動化專業性質：重點建設專業對應職業工種：電工、設備維護保養工、產品品質管理等畢業時職業技能所能考 出的職業資格證書：維修電工四級對應開放實訓中心：電氣自動化實訓中心級別：校級專業介紹： 上海海事大學附屬職業技術學校「電子技術應用（電氣自動化方向）」專業作為浦東新區的重點發展專業，擁有輝煌的辦學歷史與豐富的人才培養經驗。該專業從1981年開始招生，是學校的「常青樹」專業，自上世紀80年代到2000年初，每屆招生人數均在200人以上，學生基本上是以訂單培養的方式源源不斷地輸送到自貿區（從前的保稅區）企業，見證了自貿區企業發展與轉型升級的全過程。該專業在師資隊伍、實習實訓、校企合作等方面積累了豐富的經驗，順應了區域經濟發展需要，特別是為上海自貿區經濟社會發展培養了大批復合型、技術技能型人才。 專業培養遵循教育部對電氣自動化技術專業的人才規格要求，緊扣自貿區先進製造業及其相關服務業發展的需求，注重知識、能力、素質協調發展。以一體化建設的專業課程標准為基礎，以自貿區企業自動化裝備的「安裝與調試、運行與保養、維護與維修、安全技術管理」四大核心能力的培養為主線，構建人才培養方案，突出技術應用能力的培養；構建以技術應用能力為核心的模塊化課程體系。專業主幹課程包括：電工基礎、電子技術基礎、自動檢測與感測器技術、電力拖動與控制、可編程序控制器及應用、計算機維護與維修、安裝與調試電子、電氣功能線路等。 專業整體實訓條件優越，與電氣自動化行業接軌，目前學校已有完備的電氣自動化數控開放實訓中心，同時還建有電工基礎、電子技術、維修電工、鉗工、車工、PLC、電氣控制線路安裝與調試、電氣故障排除等專業實訓室，建成了電氣自動化技術專業所必備的實訓室。同時學校還擁有校辦工廠，可以為學生「現代學徒制」學習提供有利條件，使之能夠在校園內就接觸到實際工作中的生產項目，為學生走向工作崗位迅速適應企業環境打下堅實的基礎。 多年來學校採用培養與引進相結合的方法，建立了一支年齡結構合理、教學經驗豐富和技術開發與應用能力較強的師資團隊。現有專業教師15人，其中專任教師11人，兼職教師4人。專任教師中，全部為大學本科及以上學歷，其中碩士6人、高級職稱3人、中級職稱6人，教師結構合理、梯隊明顯。教師分別擁有維修電工高級證書、數控高級、中級證書、CAD中高級證書等多項技能證書。同時專業還聘請上海海事大學和上海電機學院電氣自動化等學科客座教授5名、企業特聘教師4名，在學校專業建設、教學改革和課程建設方面起著重要的作用。 學校地處外高橋保稅區，與自貿區企業有著悠久的校企合作歷史。羅克韋爾自動化控制集成（上海）有限公司、美卓自動化（上海）有限公司、三國精密機械有限公司等都與學校有著深層次的校企合作關系。學校與企業不僅有訂單式的培養方式，還有學校與企業之間相互的送教上門：企業派技師為學校師生進行專業技能培訓，學校教師則為企業員工進行專業理論知識培訓。這種深層次合作關系，為學校培養技術技能型人才指出了方向、奠定了基礎，同時也為自貿區企業輸送了大量的符合需求的技術工人，深受自貿區企業歡迎。 學生就業方向將依託自貿區企業，本著畢業生「雙向選擇、擇優錄用」的原則，向自貿區相關企業推薦畢業生。目前學校有近五十家企業作為學校的常年招聘單位，歷屆畢業生的就業率在99%左右，就業穩定率在80%以上。 專業建設成果：2014年：上海市職業培訓教學研究成果 市級 論文三等獎1人次
2015年：浦東新區第七屆教師教學法評優大賽 區級 教學二等獎1人次 浦東新區第七屆教師教學法評優大賽 區級 教學三等獎1人次
2016年：上海市第七屆教師教學法評優大賽 市級 教學優秀獎2人次
上海海事大學附屬職業技術學校電子商務介紹所屬學校：上海海事大學附屬職業技術學校專業大類：財經商貿大類專業名稱：電子商務專業代碼：730701專業方向：跨境電商專業性質：重點建設專業對應職業工種：電子商務師畢業時職業技能所能考 出的職業資格證書：電子商務師（四級）對應開放實訓中心：電子商務實訓室級別：校級專業介紹： 上海海事大學附屬職業技術學校「電子商務」專業是海大職校的重點發展專業。專業發展緊緊圍繞學校「以人為本，立足校本，控製成本，發展為本」的「四本」辦學理念，創造機遇，開拓創新，主動適應社會對電子商務人才的需要。我校電子商務專業自2011年7月招生，共有三屆畢業生。該專業在師資隊伍、實習實訓、校企合作等方面積累了比較豐富的經驗，順應了區域經濟發展需要，為上海自貿區經濟社會發展培養了一批技能型人才。 根據專業定位，結合我校實際情況，確定電子商務專業（跨境電商）方向人才的培養目標和規格是：具備一定的信息技術方面理論知識；能較為熟練地運用基本商務英語；對電子商務平台有較強的實踐和操作能力；具備了一定的營銷能力和人際溝通能力；同時掌握外貿、物流等相關知識；能夠在自貿區企業從事電子商務及相關工作，並且要具有良好的職業道德和職業生涯發展基礎。 上海海事大學附屬職業技術學校電商商務專業（跨境電商）多年來採用培養與引進相結合的方法，建立了一支年齡結構合理、教學經驗豐富和技術開發與應用能力較強的師資團隊。現有專業教師9人，其中專任教師8人，兼職教師1人。專任教師中，全部為大學本科及以上學歷，其中碩士2人、高級職稱3人、中級職稱3人，教師結構合理、梯隊明顯。教師分別擁有電子商務師高級證書、網路工程師、多媒體製作員證書等多項技能證書。同時電子商務專業還聘請微盟廣告（上海）有限公司總經理姚金才老師為學校特聘兼職教師，在學校專業建設、教學改革和課程建設方面起著重要的作用。 電子商務專業整體實訓條件優越,目前學校已有電子商務技能實訓、商品拍攝和E化實訓兩塊。電子商務技能實訓模塊內容主要契合跨境電子商務教學與技能要求，實現電商企業前後台業務操作內容與國際物流、進出口業務操作相結合，使得學生能夠模擬模擬真實電商的環境操作。我校物流實訓中心的報關、報檢、貨代、國際物流綜合實訓軟體等也與電商實訓共享，已達到綜合訓練的目的。為學生走向工作崗位迅速適應企業環境打下堅實的基礎。 海大職校地處上海自由貿易實驗區，與自貿區企業有著悠久的校企合作歷史。學生就業方向將依託自貿區企業，本著畢業生「雙向選擇、擇優錄用」的原則，向自貿區相關企業推薦畢業生。目前學校有近五十家企業作為學校的常年招聘單位，歷屆畢業生的就業率在99%左右，就業穩定率在80%以上。 專業建設成果：2014年 浦東新區電子商務老師競賽 區級 一等獎1人次、二等獎1人次 2015年 上海市星光計劃大賽 市級 電子商務 團體二等獎3人次、團體三等獎3人次 計算機操作 一等獎1人次 辦公軟體 二等獎1人次、三等獎1人次 文字錄入 三等獎3人次
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