電子商務師職責

① 電子商務專員崗位職責及能力要求

電子商務專員崗位職責及能力要求 篇1

電子商務專員在企業里主要負責管理電子商務平台的商品訂單管理及日常平台操作、電子商務平台的交易投訴和對平台的服務質量和用戶滿意度，以及能夠及時准確地執行平台營銷的各種工作。

一、電子商務運營

1、負責淘寶整體運營，運營團隊日常的工作管理；

2、帶領團隊完成公司制定的業績目標，規劃提升品牌的知名度和影響力；

3、負責制定營銷戰略規劃和網路廣告的投放，並做好營銷費用的預算和數據統計分析；

4、分解並下達電子商務部年度、季度、月度的業績目標、流量目標、轉化率目標等，實施策略規劃，並監督管理執行；

5、挖掘客戶需求，對客戶體驗進行優化，包括網店裝修、編輯等提出優化方案和改進建議；

6、熟悉淘寶各類活動，跟進淘寶網的各種官方推廣活動的執行，配合淘寶網小二力爭最活動效果；

7、數據統計分析，認證完成運營月報、周報表；

8、負責部門的溝通協作，負責運營團隊人員的工作安排，郵件回復、人員培訓提升、考核；

9、關注淘寶及類目各項規則調整，關注研究同類產品、同各行業的宣傳推廣方式；

二、電子商務推廣

1、利用各種方式，包括幫派、論壇、QQ群、旺旺群、微博、博客等站內外各種渠道的推廣、宣傳公司品牌、產品、口碑，帶動銷售；

2、制定推廣目標、計劃，對廣告費用投入與回報進行預測分析總結，並負責執行。

3、不斷研究，發現新的潛在推廣渠道方式，洽談合作，有效執行。

4、搜索引擎及淘寶站內SEO的優化，提升寶貝、關鍵詞排名、增加訪問量；

5、認真完成推廣月、周工作報表；

三、網店文案描述

1、負責產品的文字描述、賣點的提煉、拍攝需求的提交、實施，實現產品在網頁上的展示；

並根據效果進行優化；

2、各種專題活動、促銷活動、廣告海報的文字策劃，協助營銷人員、設計人員完成活動；

3、負責公司品牌的推廣策劃，包括品牌傳播內容、品牌故事、品牌精神的打造；

4、負責總結發現傳播熱點，撰寫軟文、新聞稿，並推送。針對產品賣點在對應的各大SNS社區發布維護並統計效果；

5、微博、博客管理維護，內容更新；

四、網路圖片美工設計

1、負責公司網站建設的布局和結構等方面的整體規劃的設計、改版、更新；

2、負責公司產品描述頁面的設計、編輯、美化等工作；

3、組織產品的拍攝，上傳網店；

4、負責產品宣傳資料的製作；

5、配合策劃推廣活動，並參與執行，做好主題活動、促銷活動的頁面設計；

6、研究學習網路廣告圖片的設計，協助營銷人員完成廣告投放，做好數據統計分析；

五、售後客戶服務

1、通過旺旺、QQ、電話解答等方式，友好技巧性的解答客戶問題引導客戶購買，提升轉化率；

2、詢問、傾聽、挖掘客戶需求，給客戶提供建議，推薦關聯產品，提升客單價；

3、主動跟蹤物流信息，及時處理異常情況；

4、客戶評價管理，妥善處理客戶售後及投訴問題，及時處理退換貨和問題訂單；

5、負責店鋪新老會員的定期回訪維護，收集顧客建議與意見，及時向公司反饋信息並提出改善方案；

6、店鋪旺旺群、QQ群的管理與維護，提升客戶粘度；

7、與營銷部門同事合作，及時准確傳達、執行網店的各類活動及信息；

8、積極參與店鋪的推廣工作，尋找挖掘潛在合作，成功洽談；

1、配合電子商務部門流程梳理以及系統建立；

2、配合電子商務部門經理的工作；

3、採用郵件推廣、發帖推廣、博客推廣、軟文推廣、論壇推廣、QQ群推廣等推廣方式進行網站推廣或者產品網路推廣；

4、負責產品電子商務相關數據搜集和維護；

5、負責並每天出具電子商務報告；

6、負責期貨信息搜索和更新，以及交易的實施；

7、在各個知名商業網站發布供應信息；

8、淘寶網店經營和管理；

9、網站後台管理與維護；

10、客服洽談、跟單與訂單處理；

11、找客戶資料和電話營銷；

12、找大學生開網店代理公司產品，擴大公司產品市場；

13、對代理商進行指導和管理。

電子商務專員崗位職責及能力要求 篇2

職責描述:

1、負責ebay,Amazon渠道開拓及有效運營管理;

2、負責店鋪運營狀態及協調運轉;

3、有網路銷售成功的案例;

4、營銷總監--境外電子商務

任職要求:

1、本科學歷,英語六級,跨境電商行業同等崗位5年工作經驗,熟悉歐美文化;

2、熟悉跨境B2C網站的運營和贏利模式,具有運營平台戰略規劃、網站宣傳推廣、活動策劃及日常運營管理等方面的專長;

3、熟悉或了解零售連鎖行業者優先;在網路經營及電子商務運營方面有成功案例,對於電子商務行業盈利模式及發展趨勢有獨到見解;

4、具有網路營銷的專業知識與技巧,具有線上渠道的業務拓展經驗;

電子商務專員崗位職責及能力要求 篇3

職位要求：

1、年齡不限，男女不限，有無經驗均可。

2、有毅力，有開拓創業精神。

3、熱愛銷售，不斷突破自我。

4、具有良好的人際溝通能力，較強的客戶服務意識和團隊合作精神，渴望挑戰自我。

5、為人誠實，熱情大方，能吃苦耐勞，承受能力強，有上進心。

6、對待工作認真負責，責任心強，不甘於平凡，喜歡挑戰。

7、具有親和力，真誠細心。

崗位職責：

1、負責公司產品的銷售及推廣；

2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍；

4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；

5、管理維護客戶關系以及客戶的長期戰略合作計劃。

電子商務專員崗位職責及能力要求 篇4

崗位職責：

1、輔助營運經理做好線上店鋪營運、推廣工作；

2、協助營運經理與電商平台對接營運維護好溝通關系，為公司爭取活動資源位；

3、輔助營運經理做好活動策劃、活動提報、活動執行、效果分析等工作，定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，並提交推廣效果的統計分析報表；

4、輔助營運經理做好公司內協商溝通工作；

任職要求：

1、大專及以上學歷，電子商務相關專業優先考慮；

2、對電子商務有一定的認識，有淘寶、天貓、京東等平台相關工作經驗者優先；

3、思維敏捷、富有創意，熟悉網站運作模式及產品特徵；

4、熟悉Office辦公軟體操作，良好的表達溝通能力和邏輯思維能力；

5、性格開朗，頭腦靈活，思維敏捷，有樂觀積極的心態，具有一定的壓力承受能力和較強的協調組織能力。

電子商務專員崗位職責及能力要求 篇5

崗位職責:

1.協助電商的營運執行；並完成業務所需的內容策劃、產品優化建議、線上營運等各環節工作；

2.協助部門負責人策劃互聯網以及移動互聯網推廣方案；

3.協助網站內容SEO優化，友情鏈接、網站合作等；

4.捕捉網路熱點事件及話題，制定符合行業的營運推廣傳播方案。

任職要求:

1. 有電商行業營運經驗。

2.熟悉用戶消費心理和習慣，市場敏感度高，策劃、創意、文字表達能力強，擅於挖掘和提煉產品賣點。

3.溝通、組織、管理、學習能力強，有高度的事業心和工作激情。

電子商務專員崗位職責及能力要求 篇6

工作職責：

1、負責網店定期更新版面、推進店鋪營銷活動，保持網店的正常運作對於網店營運；

2、能夠提出對於網店營運的建議與營銷活動想法，並能策劃店鋪及產品推廣方案；

3、定期了解網店銷售狀況，做好網代店鋪的銷售目標管理與分析；

4、准確地將活動信息傳遞給產品、客服、設計部門；

5、監督活動的執行情況，及時修正和調整；

6、營銷活動、交易情況、商品管理、競爭對手等的數據報表；

7、對產品的市場進行分析，維護管理商城的產品；

8、主要對訂單轉換率負責。

任職要求：

1、大專以上學歷，電子商務、計算機、市場營銷及相關專業專業；

2、有淘寶店鋪營運工作經驗者優先，應屆畢業生優秀者可考慮，22—30歲；

3、對商品的市場進行分析，維護管理商城的產品；

4、熟悉淘寶商城運作模式，對網店的流量分析、策劃營運、轉換率及GMV提升有獨到的見解。

5、有豐富的想像力和極強的策劃能力，較好的文字功底；

6、工作積極主動，責任心強，並有良好的團隊合作意識，有鑽研精神以及強烈的責任心，擅長溝通，踏實誠信，工作細致嚴謹；

7、能夠正常使用辦公室軟體，如WORD、EXCEL等；

8、歡迎應屆畢業生投遞簡歷，擇優考慮。

電子商務專員崗位職責及能力要求 篇7

崗位職責：

1、負責網店銷售與資金到賬的管理；

2、負責網店與快遞公司業務費用的'管理；

3、負責日常收支的管理和核對，營運費用的復核；核銷財務庫存商品明細賬並保證賬賬相符；倉庫進銷存系統操作的監督；

4、負責業績數據報表編制及分析工作，能夠挖掘數據背後的意義，給予業務端合理化建議；獨立完成結賬、每月的財務預算分析、年度經營分析、專項分析等報表及成本核算管理；；

5、電子商務業務日常成本費用的財務核算，定期對電子商務的庫存進行盤點；

6、逐日核對電子商務業務的銷售，及時跟進相應銷售的資金回款；

7、第三方支付工具的資金流審核，分銷系統結算、提現、充值等，平台退款、支付寶轉賬、打款等；

8、定期組織資產清查盤點，保證財產安全；

9、參與電子商務業務流程及內部制度的制定，對其運行情況進行監督，並提出合理化建議；；

任職資格：

1、正規院校大學本科，會計，財務管理，經濟等相關專業，助理會計師及以上職稱；

2、有批發/零售行業會計經驗、電子商務財務實踐（核算、往來帳管理、成本費用管理、報表管理）經驗，了解電子商務業務運作模式；

3、處理電商總賬財務業務的能力；

4、熟悉財務軟體（金碟、用友或其他），有操作過ERP系統，有較強的財務信息預測、統計、分析能力；

5、xcel操作熟練（熟練操作透視表、圖表分析、簡單函數應用）；

具有較強的獨立學習能力；有主觀能動性，有創造性思維，能承擔工作壓力。

6、有良好的職業操守及團隊合作精神和強烈責任感，較強的溝通、理解和分析能力

電子商務專員崗位職責及能力要求 篇8

職位描述：

1、利用網路為客戶提供理財咨詢、制定相應的投資組合和策略

2、學習理財技能，為自己未來人生路上儲備一技之長.

3、維持客戶關系,助客戶財富增長，共贏做大做強

4、負責為客戶提供外匯理財咨詢、建議服務，制定相應的投資組合和策略

5、負責保持與客戶溝通聯系，為客戶提供金融分析軟體等服務

6、負責為客戶提供完善的理財計劃及信息咨詢

7、負責根據客戶的委託，幫助客戶實施理財計劃

8、負責對公司理財產品能夠全力宣傳、推廣、銷售

9、負責維持客戶關系

任職資格：

1、大專及以上學歷，有管理能力者，優秀應屆畢業生優先

2、敢想，敢做，有野心挑戰高薪的你歡迎加入

3、熱愛金融，對金融行業未來前景有清晰的認識，並願意紮根下去，立足做大做強

4、公司提供全方位培訓，提供無限晉升發展舞台，任你揮灑

任職要求：

1，男女不限，18-28歲，專科及以上學歷；

2，有無經驗均可；

3，工作認真，有責任心，有進取心；

4，條件優秀者，可適當放寬要求（應屆畢業生亦可）

薪資待遇：

1，基本薪資3500，另有員工獎金和補助，五險一金；

2，工作時間早9:00-12:00，14:00-18:00，雙休/法定節假日正常休息；

3，公司提供員工餐補，有定期員工福利；

4，公司注重員工培養，給予晉升機會，管理層在主要員工中培養、提拔；

電子商務專員崗位職責及能力要求 篇9

任職資格：

1、對工廠互聯網有比較濃厚興趣。

2、具備一定的移動互聯網行業知識或技巧，熟悉移動互聯網、了解網路營銷市場的發展和商業應用。

3、良好的溝通能力，執行能力，抗壓能力強，自信心強，進取心強，責任心強，有大局觀，分享意識強。

4、具有強烈的競業精神和團隊合作意識並具有較強的學習能力。

5、具有良好的溝通能力、語言表達能力、一定的分析判斷能力。

崗位職責：

1、面向湖南中小型企業銷售阿里巴巴中文站相關產品（阿里巴巴誠信通）為客戶提供專業的電子商務服務；

2、通過電話或上門與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會並完成銷售業績；

3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力，建立良好的長期合作關系；

4、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標。

電子商務專員崗位職責及能力要求 篇10

崗位職責：

1、獨立運營電商平台，負責平台的銷售，市場調查及分析，制定銷售策略，達成銷售業績；

2、帳號的維護，控制產品的各項風險，擬定合理的產品上架計劃，將產品發布。

3、跟進市場行情，制定合理有競爭的銷售價格。

4、完善店鋪各項政策與制度，保持店鋪的好評率和良好的信用度，製作銷售明細報表，進行銷售分析；

5、挖掘新品，經確認引進後，對新品的銷售進行跟蹤，分析，匯報，及時匯報銷售中存在的問題，並給出可行性建議。

6、積極完成上級交辦的其他事情。

電子商務專員崗位職責及能力要求 篇11

崗位職責：

1、負責公司產品在亞馬遜，沃爾瑪等電商北美網站的上架，提供高質量的產品內容；

2、實時更新產品的庫存，價格，促銷等信息，保持公司產品在平台上的活躍度和競爭性；

3、協助監控訂單處理，倉庫揀貨，物流運輸，備貨等信息，確保貨物准時送達；

4、熟悉網站平台政策，分析各類數據，提高公司產品在平台上的評分和排名；

5、處理國外客戶郵件，具備良好的日語書面溝通能力；

任職資格：

1、大專以上學歷，日語三級以上；

2、誠實勤奮，執行能力強，溝通協調能力強，有團隊合作精神；

3、具備亞馬遜、天貓，京東等平台操作經驗優先；

4、熟練操作OFFICE辦公軟體；

1、大專及以上學歷，辦公軟體熟練，日語、電子商務、國際貿易相關專業；至少半年工作經驗以上！

2、工作嚴謹，計劃性強，善於分析思考問題，有責任心；

3、團隊合作意識強！具有較強的談判能力、溝通能力、應變能力、以及抗壓能力；

4、具備良好的商業意識，較強的應變能力，口頭表達能力和溝通能力；

5、有較強的學習能力，可快速掌握專業知識，及時開展工作；

6、具備熟練的日語溝通及讀寫能力，需提供相關級別證書；

7了解相關平台運營知識，熟悉電子商務市場狀況及運營規則；

8、條件優秀的應屆畢業生可以考慮錄用！

電子商務專員崗位職責及能力要求 篇12

職位描述：

1、負責對公司產品進行日語描述以及對缺貨產品進行上下架處理，並對物流價格進行調整；

2、負責對賬號進行日常維護，及時調整賬號信息；

3、及時關注BEST、SELLER產品各目錄排名及競爭對手情況；

4、協助上級制定網站銷售計劃、營銷計劃及策略，並進行有效跟蹤；

5、負責對產品及各銷售平台進行維護；

6、完成上級交辦的相關事項。

任職要求：

1、應屆或即將一年內畢業統招大專及以上學歷，日語相關專業；

2、日語2級或以上；

3、電腦操作熟練，會使用WORD、EXCEL等辦公軟體；

4、具有良好的溝通表達能力、分析能力、思辨能力和人際交往能力；

5、工作責任心強，仔細認真，踏實，有耐心，能吃苦耐勞，抗壓能力強。

電子商務專員崗位職責及能力要求 篇13

職責：

從事測繪地理信息市場拓展工作

任職要求：

1、地理信息或與測繪相關專業本科以上學歷；

2、性格外向，善於溝通，有良好的組織協調能力；

3、具有營銷技巧和商務公關的潛在能力，工作思路清晰，條理性強；

4、樂業敬業，勤奮執著，對待工作具有熱情；

5、本崗位須經本公司生產外業輪崗鍛煉，經考核通過，轉為市場開發員；

6、南通地區人員優先。

電子商務專員崗位職責及能力要求 篇14

崗位職責

市場營銷專員(電子商務&保險)東風標致雪鐵龍汽車金融東風標致雪鐵龍汽車金融有限公司,東風標致雪鐵龍

1.職位名稱:

市場營銷專員(電子商務&保險)

2.部門:

市場部

3.職位目標:

深入理解行業、公司現狀及發展趨勢,通過對業務需求分析及市場調研,推動公司在電子商務及保險業務方面的開拓和發展,以達成公司在上述領域的戰略目標。

4. 工作職責 :

與合作夥伴保持溝通,主動發掘具有合作潛力的合作平台及保險產品項目,積極尋找新業務合作機會

負責跨部門協調和溝通,推動開發,測試,運營,業務等相關人員緊密合作,確保項目按時上線

負責現有公司項目的日常運營及持續優化改進

5.教育背景以及相關經驗:

學士學位或以上,金融,經濟或計算機專業優先

具有項目管理經驗,有主持或主要參與公司重要項目上線經歷

2年及以上相關工作經驗,金融機構從業經驗優先

6.知識以及技能:

具備良好的責任心和執行力以及優秀的溝通能力

良好的英語能力

熟練使用的PPT, Excel等辦公軟體

② 電子商務崗位職責

電子商務崗位職責（精選19篇）

在我們平凡的日常里，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是我整理的電子商務崗位職責（精選19篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

電子商務崗位職責 篇1

工作職責：

1、負責網店定期更新版面、推進店鋪營銷活動，保持網店的正常運作對於網店營運。

2、能夠提出對於網店營運的建議與營銷活動想法，並能策劃店鋪及產品推廣方案。

3、定期了解網店銷售狀況，做好網代店鋪的銷售目標管理與分析。

4、准確地將活動信息傳遞給產品、客服、設計部門。

5、監督活動的執行情況，及時修正和調整。

6、營銷活動、交易情況、商品管理、競爭對手等的數據報表。

7、對產品的市場進行分析，維護管理商城的產品。

8、主要對訂單轉換率負責。

任職要求：

1、大專以上學歷，電子商務、計算機、市場營銷及相關專業專業。

2、有淘寶店鋪營運工作經驗者優先，應屆畢業生優秀者可考慮，22—30歲。

3、對商品的市場進行分析，維護管理商城的產品。

4、熟悉淘寶商城運作模式，對網店的流量分析、策劃營運、轉換率及GMV提升有獨到的見解。

5、有豐富的想像力和極強的策劃能力，較好的文字功底。

6、工作積極主動，責任心強，並有良好的團隊合作意識，有鑽研精神以及強烈的責任心，擅長溝通，踏實誠信，工作細致嚴謹。

7、能夠正常使用辦公室軟體，如WORD、EXCEL等。

8、歡迎應屆畢業生投遞簡歷，擇優考慮。

電子商務崗位職責 篇2

崗位職責：

1、輔助營運經理做好線上店鋪營運、推廣工作。

2、協助營運經理與電商平台對接營運維護好溝通關系，為公司爭取活動資源位。

3、輔助營運經理做好活動策劃、活動提報、活動執行、效果分析等工作，定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，並提交推廣效果的統計分析報表。

4、輔助營運經理做好公司內協商溝通工作。

任職要求：

1、大專及以上學歷，電子商務相關專業優先考慮。

2、對電子商務有一定的認識，有淘寶、天貓、京東等平台相關工作經驗者優先。

3、思維敏捷、富有創意，熟悉網站運作模式及產品特徵。

4、熟悉Office辦公軟體操作，良好的表達溝通能力和邏輯思維能力。

5、性格開朗，頭腦靈活，思維敏捷，有樂觀積極的心態，具有一定的壓力承受能力和較強的協調組織能力。

電子商務崗位職責 篇3

崗位職責：

1、協助電商的營運執行。並完成業務所需的內容策劃、產品優化建議、線上營運等各環節工作。

2、協助部門負責人策劃互聯網以及移動互聯網推廣方案。

3、協助網站內容SEO優化，友情鏈接、網站合作等。

4、捕捉網路熱點事件及話題，制定符合行業的營運推廣傳播方案。

任職要求：

1、有電商行業營運經驗。

2、熟悉用戶消費心理和習慣，市場敏感度高，策劃、創意、文字表達能力強，擅於挖掘和提煉產品賣點。

3、溝通、組織、管理、學習能力強，有高度的事業心和工作熱情。

電子商務崗位職責 篇4

一、網站平台的信息編輯與維護

1）網站維護：涉及網站新欄目、功能的增設以及現有欄目的調整。確保網站正常運營以及維持虛擬主機、域名、企業郵局等配套產品的采購、續費等聯絡工作。

2）信息更新：涉及到產品的增加、更新，文字完善，企業動態與行業類新聞的發布。

3）網站優化：主要是seo即搜索引擎優化，通過一系列的技術手段，使公司的網頁在搜索引擎中被搜索到的幾率大幅度增加。同時增加友情鏈接的數量，也是網站推廣的一種手段。

4）網站統計：統計網站的訪問情況，從而對其他推廣方式產生的效果起到借鑒作用。另外，其他的如留言、在線交流等，均應作出相應的統計數據。

二、阿里巴巴銷售平台的日常操作

1）供求發布：阿里巴巴網站產品信息的完善、新產品的增加、新的供應信息的發布，以及信息的更新，資質、案例的上傳工作。

2）貿易通：貿易通工作時間應保持在線，隨時解答潛在客戶的提問。並積極加入本行業的群，同同行進行交流，藉以提高我司的知名度。

3）其他版面的信息發布：如網商論壇、公司博客等發布我司的相關信息，由於阿里巴巴是商人聚集的場所，這些信息往往能產生不錯的效果。

三、其他的推廣方式

1）除阿里巴巴外的b2b站點的注冊與信息發布、信息搜集等。這些網站的優勢在於地區或行業的知名度，可作為另外一種主要的推廣方式。

2）政府、工程、招投標類網站的信息搜集工作，此類信息准確度較高、意向明顯，應作為主要的信息採集手段之一，但要注意時效性。

3）其他的推廣手段：同行、專業論壇的發帖等等。

四、銷售工作

1）針對網路上的求購信息，招投標類網站的信息進行搜集整理，並進行篩選，與客戶進行有效溝通，達成銷售。

2）通過各種網路途徑，尋找目標客戶，進行有效溝通，達成銷售。

3）對客戶資料進行整理匯總。

4）客戶關懷、及客戶郵箱的搜集和郵件群發等。

五、信息收集工作

1）搜集、整理供應商資料，提交采購部參考。

2）相關行業展會的搜集工作。

3）行業動態、新產品信息、行情變化等信息搜集，並在公司內部發布。

電子商務崗位職責 篇5

崗位職責：

1、負責網店銷售與資金到賬的管理。

2、負責網店與快遞公司業務費用的管理。

3、負責日常收支的管理和核對，營運費用的復核。核銷財務庫存商品明細賬並保證賬賬相符。倉庫進銷存系統操作的監督。

4、負責業績數據報表編制及分析工作，能夠挖掘數據背後的意義，給予業務端合理化建議。獨立完成結賬、每月的財務預算分析、年度經營分析、專項分析等報表及成本核算管理。

5、電子商務業務日常成本費用的財務核算，定期對電子商務的庫存進行盤點。

6、逐日核對電子商務業務的銷售，及時跟進相應銷售的資金回款。

7、第三方支付工具的資金流審核，分銷系統結算、提現、充值等，平台退款、支付寶轉賬、打款等。

8、定期組織資產清查盤點，保證財產安全。

9、參與電子商務業務流程及內部制度的制定，對其運行情況進行監督，並提出合理化建議。

任職資格：

1、正規院校大學本科，會計，財務管理，經濟等相關專業的，助理會計師及以上職稱。

2、有批發/零售行業會計經驗、電子商務財務實踐（核算、往來帳管理、成本費用管理、報表管理）經驗，了解電子商務業務運作模式。

3、處理電商總賬財務業務的能力。

4、熟悉財務軟體（金碟、用友或其他），有操作過ERP系統，有較強的財務信息預測、統計、分析能力。

5、xcel操作熟練（熟練操作透視表、圖表分析、簡單函數應用）。

具有較強的獨立學習能力。有主觀能動性，有創造性思維，能承擔工作壓力。

6、有良好的職業操守及團隊合作精神和強烈責任感，較強的溝通、理解和分析能力。

電子商務崗位職責 篇6

崗位職責：

1、通過搜索引擎優化、論壇、分類信息網等發稿推廣；

2、分析網站的關鍵詞等，提高網站排名；

3、市場營銷、電子商務、經濟管理等相關熟悉互聯網專業優先。

崗位要求：

1、熟悉電腦基本操作。

2、中專及以上學歷，對網路推廣有濃厚興趣（歡迎應聘畢業生）；

3、清晰的思維能力，快速的反應能力，較強的執行力；

4、有良好的職業素養、責任心和工作激情，敬業精神及團隊精神，擅於溝通。

電子商務崗位職責 篇7

任職資格：

1、對工廠互聯網有比較濃厚興趣。

2、具備一定的移動互聯網行業知識或技巧，熟悉移動互聯網、了解網路營銷市場的發展和商業應用。

3、良好的溝通能力，執行能力，抗壓能力強，自信心強，進取心強，責任心強，有大局觀，分享意識強。

4、具有強烈的競業精神和團隊合作意識並具有較強的學習能力。

5、具有良好的溝通能力、語言表達能力、一定的分析判斷能力。

崗位職責：

1、面向湖南中小型企業銷售阿里巴巴中文站相關產品（阿里巴巴誠信通）為客戶提供專業的電子商務服務；

2、通過電話或上門與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會並完成銷售業績；

3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力，建立良好的長期合作關系；

4、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標。

電子商務崗位職責 篇8

職位描述：

1、利用網路為客戶提供理財咨詢、制定相應的投資組合和策略

2、學習理財技能，為自己未來人生路上儲備一技之長.

3、維持客戶關系,助客戶財富增長，共贏做大做強

4、負責為客戶提供外匯理財咨詢、建議服務，制定相應的投資組合和策略

5、負責保持與客戶溝通聯系，為客戶提供金融分析軟體等服務

6、負責為客戶提供完善的理財計劃及信息咨詢

7、負責根據客戶的委託，幫助客戶實施理財計劃

8、負責對公司理財產品能夠全力宣傳、推廣、銷售

9、負責維持客戶關系

任職資格：

1、大專及以上學歷，有管理能力者，優秀應屆畢業生優先

2、敢想，敢做，有野心挑戰高薪的你歡迎加入

3、熱愛金融，對金融行業未來前景有清晰的認識，並願意紮根下去，立足做大做強

4、公司提供全方位培訓，提供無限晉升發展舞台，任你揮灑

工作內容：

1、負責管理維護公司的各個網路推廣平台；

2、通過互聯網發布企業及產品信息，提升企業的影響力和知名度；

3、處理客戶咨詢，解決客戶的異議，跟進維護客戶，提高客戶成交轉化率；

職位要求：

1、熟練操作各種辦公軟體，電腦操作熟練；

2、對搜索引擎及電子商務網站有一定了解；

3、良好的溝通能力及團隊合作能力；

4、專科以上學歷，市場營銷、電子商務相關專業優先考慮；

6、要求xxx，年齡22歲以上。

電子商務崗位職責 篇9

工作職責

1.負責電子商務網站整體運營，提高品牌影響力和成交量。

2.負責公司網站、淘寶商城店鋪、京東及各合作商家整體設計規劃和運營推廣指導，制定和實施網路營銷推廣發展規劃，並做統籌控制。

3.負責行業相關數據的分析、總結，網站營運費用及預算管理、執行。

4.制定部門工作計劃，監督、指導團隊進行工作，同時本崗位自己參與銷售。

職位需求

1.本科或以上學歷，電子商務、營銷相關專業尤佳。

2.策劃及溝通能力強，有一定數據分析能力和文字功底。

3.精通電子商務平台，特別是公司獨立商城網站和淘寶商城店鋪、京東店鋪，熟悉運作流程與規則。

4.有大型企業網站成功電子商務、網站運營管理案例，相關經驗5年以上工作背景者優先考慮。

5.很強的創新和執行、領導能力、以結果為導向，有團隊合作精神。

電子商務崗位職責 篇10

崗位職責：

1、負責公司跨境電商部門的日常運營及客服工作；

2、商品的編輯和上架等；

3、確保產品信息全面完整，為海外客戶提供准確的商品信息，以維護賬戶良好的狀態；

4、不定期上傳新產品；

5、及時解決買家遇到的問題，保持與客戶的良好溝通交流；

任職條件：

1、英語六級及以上，無跨境電商工作經驗亦可，公司提供相關培訓；

2、良好的英語讀寫能力，可與國外買家直接溝通；

3、能積極主動，靈活處理問題，可應對工作中的突發問題；

4、細心、耐心、吃苦耐勞、腳踏實地、抗壓能力強的良好工作精神；

5、公司生產銷售電子產品，有經驗優先；

6、全日制本科畢業，兩年以上工作經驗；

電子商務崗位職責 篇11

職責描述:

1、負責ebay,Amazon渠道開拓及有效運營管理;

2、負責店鋪運營狀態及協調運轉;

3、有網路銷售成功的案例;

4、營銷總監--境外電子商務

任職要求:

1、本科學歷,英語六級,跨境電商行業同等崗位5年工作經驗,熟悉歐美文化;

2、熟悉跨境B2C網站的運營和贏利模式,具有運營平台戰略規劃、網站宣傳推廣、活動策劃及日常運營管理等方面的專長;

3、熟悉或了解零售連鎖行業者優先;在網路經營及電子商務運營方面有成功案例,對於電子商務行業盈利模式及發展趨勢有獨到見解;

4、具有網路營銷的專業知識與技巧,具有線上渠道的業務拓展經驗;

電子商務崗位職責 篇12

職位要求：

1、年齡不限，男女不限，有無經驗均可。

2、有毅力，有開拓創業精神。

3、熱愛銷售，不斷突破自我。

4、具有良好的.人際溝通能力，較強的客戶服務意識和團隊合作精神，渴望挑戰自我。

5、為人誠實，熱情大方，能吃苦耐勞，承受能力強，有上進心。

6、對待工作認真負責，責任心強，不甘於平凡，喜歡挑戰。

7、具有親和力，真誠細心。

崗位職責：

1、負責公司產品的銷售及推廣；

2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍；

4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；

5、管理維護客戶關系以及客戶的長期戰略合作計劃。

電子商務崗位職責 篇13

崗位職責:

1.協助電商的營運執行；並完成業務所需的內容策劃、產品優化建議、線上營運等各環節工作；

2.協助部門負責人策劃互聯網以及移動互聯網推廣方案；

3.協助網站內容SEO優化，友情鏈接、網站合作等；

4.捕捉網路熱點事件及話題，制定符合行業的營運推廣傳播方案。

任職要求:

1. 有電商行業營運經驗。

2.熟悉用戶消費心理和習慣，市場敏感度高，策劃、創意、文字表達能力強，擅於挖掘和提煉產品賣點。

3.溝通、組織、管理、學習能力強，有高度的事業心和工作激情。

電子商務崗位職責 篇14

一、工作職責

1、日常通過qq、微博、微信、陌陌等網路聊天工具與客戶溝通聊天；

2、與客戶進行一對一的交流，對客戶的需求進行分析，推薦適合客戶的產品，促成銷售；

3、根據客戶的實際需求，為客戶解決肌膚問題，服裝搭配，形象打造等，維護客戶關系；

4、電話跟蹤回訪，貼心服務。

二、任職要求

1、年齡18歲-25歲之間；熟悉電腦操作，打字40字以上

2、性格開朗，喜歡與人溝通，表達流暢，普通話標准；

3、具備一定的客戶服務精神，准確把握客戶需求；

4、工作認真細致，能接受挑戰性任務；

5、有無銷售經驗均可，歡迎應屆畢業生/實習生應聘。

電子商務崗位職責 篇15

一、工作職責

1、通過培訓教你獲取客戶資源，之後與其進行一對一的交流，對客戶的需求進行分析，推薦適合客戶的產品，促成銷售；

2、根據客戶的實際需求，為客戶解決肌膚問題，或者穿著打扮等各種問題，維護客戶關系；

3、電話跟蹤回訪，貼心服務。

二、任職要求

1、年齡18歲-26歲之間，有過往銷售經驗者優先考慮；

2、性格開朗，喜歡與人溝通，表達流暢，普通話標准；

3、具備一定的客戶服務精神，准確把握客戶需求；

4、工作認真細致，有野心，有慾望，敢於挑戰高薪；

5、有無銷售經驗均可，歡迎應屆畢業生應聘。

電子商務崗位職責 篇16

1、制定區域銷售計劃，在所轄區域內銷售農葯產品、承接訂單，擴大公司產品的市場佔有率，維護和提升公司品牌知名度；

2、為所轄區域內客戶提供專業性的銷售服務和引導工作，建立和完善良好的客戶關系；

3、在所管轄的區域內配合推廣部進行產品知識培訓和技術指導；

4、負責客戶管理，完成相應銷售合同的簽訂和貨款追蹤回款；

5、做好售後服務工作。

電子商務崗位職責 篇17

崗位職責

1、需要有裝修公司銷售經驗，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，並能獨立處理和解決所負責的任務；

2、協助上級管理、協調市場，跟蹤並監察各項市場營銷計劃的執行；

3、協助對公司產品的市場調研活動；

4、負責公司的廣告定期製作及宣傳工作；

5、收集市場同行業信息，參與策劃有關公司產品的發布、展會等活動。

任職資格

1、中專以上學歷，營銷、管理類專業為佳；

2、熟悉裝修行業，有銷售和管理經驗者優先；

3、具備思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰的性格；

4、為人誠實、正直，性格開朗、責任心強，擅長與人溝通；

5、有一定的組織協調能力，能承擔和突破工作壓力

電子商務崗位職責 篇18

工作內容：

1、整合網路營銷客戶和渠道，開展各項合作，定期維護客戶關系，促進互動與銷售;

2、熟悉搜索引擎優化，善於整合網路各種手段，實現降低推廣成本，進行有效的銷售;

3.以網路平台及社交工具等進行公司產品的宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標；

4.制定自己的銷售計劃搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案；

5.及時更新對外動態及微博，使客戶在第一時間內知道我們的新活動新項目；

6.負責完成上級領導交辦的其他事宜；

7.銷售方式以網路為主，在辦公大樓上班，不用外出跑業務。

任職要求：

1、男女不限，18—25歲樂觀積極、敢於挑戰高薪；

2、大專及以上學歷，專業不限、電子商務、市場營銷專業優先；

3、熟悉電腦，熟練使用網上社交工具、qq、論壇，網購等操作；

4、性格樂觀開朗，有事業心、吃苦耐勞；

5、有較好的溝通表達能力、抗壓能力，有自我增值意識自學能力強。

電子商務崗位職責 篇19

崗位職責：

1、負責協助部門經理開展市場環境調研、商場顧客、客流流量分析；

2、協助跟蹤並監察各項市場營銷計劃的執行；

3、負責本地區地產開發商、小區樓盤的調研、聯絡工作；定期到小區宣傳，並組織商家進小區展示、服務；

4、收集市場同行業信息，參與策劃並執行商場有關各項活動；

5、協助組織實施相關促銷活動，全程參與、管理、執行，並對促銷活動效果進行初步評估分析；

6、協助策劃異業合作方案，實施跨界營銷，完成與合作夥伴的資源整合；

7、負責目標客戶資料的搜集和VIP會員檔案的建立和維護。

任職要求：

1、一年以上營銷或業務工作經驗，優秀應屆畢業可考慮；

2、熟練使用辦公軟體；

3、有良好的市場判斷能力和開拓能力；

4、具備良好的應變能力、語言表達能力、團隊合作精神，有責任心，主觀能動性強。

;

③ 求救，老師讓寫電子商務產品經理主要有哪些具體職責，實在搞不清楚！！！

產品經理的核心價值：
一、行業認知及分析
二、需求分析及系統化
三、用戶體驗及產品設計

一、行業認知及分析
1、對行業的認知
a）、自己所處的行業的模式，是OTA、O2O、B2C。。。它的玩法是怎樣的？
b）、該行業中有哪些「玩家」？每個玩家之間的關系是怎樣的？上下游的流程是什麼樣的？利益是如何均衡分配的？（不是平均分配，而是一種達到平衡協調的分配）
2、在行業的關系鏈中，有哪些環節是互聯網可以替代的？
利益鏈條越長，那麼中間環節就越多，互聯網可以改造的餘地就越大，與之相應的利潤也就會越高。這便是O2O為什麼這么火爆的原因之一
3、根據產品的定位，也就是產品在行業中所處的位置進行設計
4、通過對市場走向的分析來決定產品的發展方向
5、明確產品的業務方向和價值點，在進行設計時，考慮設計目的與業務方向是否吻合

二、需求分析及系統化
1、根據產品的發展方向，來進行相應的功能設計
2、把需求轉化為功能
a）、理解需求
b）、把收集到的需求轉化為一系列可支撐、可滿足這個需求的功能
c）、把需求轉化為工程師可理解的語言
3、設計出一個業務架構，來進行你的產品設計
a）、對需求進行系統化的處理
b）、注意功能之間的依存關系
4、項目管理

三、用戶體驗及產品設計
1、從根本上講就是高效、快速、精確的傳達解決用戶訴求的方法
2、具體來說，就是進行原型設計（交互稿、PRD）
3、注意功能、邏輯、規則、演算法
4、考慮用戶體驗
5、考慮視覺呈現

對以上三點從總體上看，可以發現：
「一、行業認知及分析」是決定正確的方向，也是最核心最有含金量的事情！最優秀最資深的產品經理都是做這個的。
「二、需求分析及系統化」是做正確的事情，具體執行的好不好，會直接影響產品的數據，關繫到產品的成敗。
「三、用戶體驗及產品設計」是對正確的事的「錦上添花」，不是雪中送炭。是一種完善、優化、提升。即使不會這一條，也依舊可以做好產品經理。新入行的產品經理往往認為這一條就是產品經理的主要工作內容，而實際上這些是含金量最低的事情，可替代性也最強，甚至可以直接交給交互設計師來做。

三者的關系猶如馬斯洛的需求理論，從最基礎開始，先滿足了「一」，才會有「二」，再滿足了「二」，才會有「三」。如果「一」沒有滿足，那麼「二」、「三」都是空中樓閣、白費功夫，到頭來還是一場空。
所有用戶體驗做的好的公司，都是解決了「一」、「二」之後，才開始完善的用戶體驗
後期的反復迭代，往往集中在「二」和「三」
一般情況下，「一」是一直不會變的，只有原先的方向走不通，或當市場有變化時，才會有「一」的變化

一家公司從本質上講都是業務驅動，往往是誰最了解業務誰來驅動。
Apple：設計驅動
Google：技術驅動
Amazon：數據驅動
新浪微博：運營驅動
騰訊：產品驅動
阿里：運營驅動
網路：技術驅動
無論是誰來驅動，與之相對應職業的人，就會最有話語權，因為他們最了解業務。騰訊是產品最有話語權，阿里是運營最有話語權，網路是工程師最有話語權。

產品經理是一個典型的「入門易，精通難」的職業：
入門簡單到「人人都是產品經理」，難的地方是要學的東西太多了，包括：行業信息、業務經驗、項目管理、交互設計、溝通協調推進能力、編程技術、營銷。。。

產品經理要做的事情往往是一種平衡：
清楚那些因素會影響業務目標，然後從這些因素：資源、時間、市場、成本。。。從中做出選擇，根據價值成本來選一條最適合的方案

產品經理在推動項目的過程中， 並不是因為你是產品經理於是就聽你的，而是：
當與工程師、設計師溝通時，應「以專業對專業」。對於業務誰熟聽誰的，誰對業務最熟誰就是產品經理，通過「講道理」的方法來驅動這個業務。而產品經理應該成為對業務最熟的人，對各方面信息掌握最充分的人，對整個業務、功能、細節、各種情況想得最清楚的人！

④ 電子商務架構師是什麼

電子商務架構師是什麼

電子商務架構師在整個電子商務開發過程中都起著重要的作用，並隨著開發程序的推進而其職責或關注點不斷地變化，在需求階段，架構師主要負責理解和管理非功能性系統需求，比如軟體的可維護性、效能、復用性、可靠性、有效性和可測試性等等，此外，架構師還要經常審查和客戶及市場人員所提出的需求，確認開發團隊所提出的設計；在需求越來越明確後，架構師的關注點開始轉移到組織開發團隊成員和開發過程定義上；在軟體設計階段，架構師負責對整個軟體體系結構、關鍵構件、介面和開發政策的設計；在編碼階段，架構師則成為詳細設計者和程式碼編寫者的顧問，並且經常性地要舉行一些技術研討會、技術培訓班等；隨著軟體開始測試、整合和交付，整合和測試支援將成為軟體架構師的工作重點；在軟體維護開始時，軟體架構師就開始為下一版本的產品是否應該增加新的功能模組進行決策。
必備條件
架構師的形成是在實踐中鍛煉起來的，需要相當的技術水平和多年的實際經驗，而並非上了幾次培訓班，讀了幾本書就可以成功的。 顯而易見，在軟體開發過程中，一個優秀軟體架構師的重要性是不應低估的。那麼如何成為優秀的軟體架構師呢？
領導能力與團隊協作技能，軟體架構師必須是一個得到承認的技術領導，能在關鍵時候對技術的選擇作出及時、有效的決定。
- 具有很強的溝通能力，其時這一點好象什麼角色都最好具備，軟體架構師需要與各路人馬經常打交道，客戶、市場人員、開發人員、測試人員、專案經理、網路管理員、資料庫工程師等等，而且在很多角色之間還要起溝通者的作用。在技術能力方面，軟體架構師最重要也是最需求掌握的知識是構件通訊機制方面的知識，比如遠端過程呼叫、JAVARMI、CORBA、COM/DCOM、各種標準的通訊協議、網路服務、面對物件資料庫、關系資料庫等等，另外，架構師應時刻注意新軟體設計和開發方面的發展情況，並不斷探索更有效的新方法。開發語言、設計模式和開發平台不斷很快地升級，軟體架構師需要吸收這些新技術新知識，並將它們用於軟體系統開發工作中。當然，行業的業務知識對軟體架構師也是很重要的，有助於設計
- 出一個滿足客戶需求的體系結構，優秀的軟體架構師常常因為要盡快獲得對行業業務的理解而必須快速學習並且進行敏銳的觀察。
上面的描述是枯燥乏味的，但作為一個架構師，在整個軟體系統的開發過程中是樂趣無窮的，因為這個角色很具有挑戰性，有時需要左右逢源八面玲瓏，有時又需要果斷堅定不留情面。在國內，較少軟體企業擁有獨立的架構師，通常一個軟體高手身兼數職，既是專案經理，又是軟體架構師，還是軟體開發者，有時還要客串一個測試人員，這對軟體的開發周期和產品質量是不利的，有時一個人的觀點立場是很片面的，而且繁重的工作、沉重的壓力會影響一個人的情緒，情緒會影響決策，決策影響結果，所以值得我們三思而後行。
構架師不是通過理論學習可以搞出來的，不過不學習相關知識那肯定是不行的。總結構架師自我培養過程大致如下。
1、構架師胚胎（程式設計師）
學習的知識是語言基礎、設計基礎、通訊基礎等，應該在大學完成，內容包括java、c、c 、uml、RUP、XML、socket通訊（通訊協議）——學習搭建應用系統所必須的原材料。
2、構架師萌芽（高階程式設計師）
學習分散式系統、組建等內容，可以在大學或第一年工作時間接觸，包括分散式系統原理、ejb、corba、/ 、webservice（研究生可以研究網路計算機、高效能並發處理等內容）
3、構架師幼苗（設計師）
應該在掌握上述基礎之上，結合實際專案經驗，透徹領會應用設計模式，內容包括設計模式（c 版本、java版本）、ejb設計模式、J2EE構架、UDDI、軟體設計模式等。在此期間，最好能夠了解軟體工程在實際專案中的應用以及小組開發、團隊管理。
4、軟體構架師的正是成型在於機遇、個人努力和天賦軟體構架師其實是一種職位，但一個程式設計師在充分掌握軟構架師所需的基本技能後，如何得到這樣的機會、如何利用所掌握的技能進行應用的合理構架、如何不斷的抽象和歸納自己的構架模式、如何深入行業成為能夠勝任分析、構架為一體的精英人才這可不是每個人都能夠遇上的餡餅……
基本認證
眾所周知，Java是當前最熱門的軟體開發語言，它具有跨平台、面向物件、強大的網路功能等特性。你不僅能在電腦上使用Java程式，還能在手機、PDA、家用電器上使用Java程式，甚至舉世矚目的火星車也全部採用Java技術。Java在不到10年時間內已經變成最流行的軟體開發平台，最新的企業級Java 2.0版本（簡稱：J2EE）也成為企業應用系統上最受歡迎的開發標准。
事實上，全世界范圍內的J2EE架構師都是緊缺的人才，只是中國更加明顯而已。在英國，有經驗的J2EE架構師，目前平均年薪已經飆漲到七萬至十萬英鎊。全球著名的電子商務平台提供商SilverStream軟體公司的技術服務總監Mark Ashton對J2EE人才的短缺深有感受，他表示許多求職者的履歷表上都有把J2EE列進去，但是仔細檢視或是面試之後就會發現大多數人只是聽過J2EE，並沒有真正用過這些技術。資訊產業部電子資訊產品管理司副司長丁文武近期也表示，目前我國Java人才還遠遠不夠，至少短缺20萬。特別是隨著大量軟體外包業務進入中國，許多外資或中資軟體企業也開始面臨著高階Java人才奇缺的問題，尤其是熟悉J2EE又能掌握一門相應外語的人才成為了眾多大公司爭搶的物件。
作為Java的發明者和Java開發標準的主要制定者——美國Sun公司對從事Java開發的技術人員提供了三級認證體系，即初級的程式設計師認證（SCJP）、中級的開發員認證（SCJD和SCWD）和高階的架構師認證（SCEA）。這也是軟體行業中最權威的國際認證之一。目前國內已經有針對美國Sun公司認證體系的培訓，但絕大多數主要針對初級的程式設計師認證，只有極少數專業培訓機構能夠提供三層完整培訓。
具備能力摺疊編輯本段
一般來講，系統架構師應該擁有以下幾方面的能力：
1：具備 8 年以上軟體行業工作經驗；
2：具備 4 年以上 C/S 或 B/S 體系結構軟體產品開發及架構和設計經驗；
3：具備 3 年以上的程式碼編寫工作經驗；
4：具備豐富的大中型開發專案的總體規劃、方案設計及技術隊伍管理經驗；
5：對相關的技術標准有深刻的認識，對軟體工程標准規范有良好的把握；
6：對 .Net/JAVA 技術及整個解決方案有深刻的理解及熟練的應用，並且精通WebService/J2EE 架構和設計模式，並在此基礎上設計產品框架；
7：具有面向物件分析、設計、開發能力(OOA、OOD、OOP)，精通 UML 和 ROSE，熟練使用 Rational Rose、PowerDesigner 等工具進行設計開發；
8：精通大型資料庫如 Oracle、Sql Server 等的開發；
9：對計算機系統、網路和安全、應用系統架構等有全面的認識，熟悉專案管理理論，並有實踐基礎；
10：在應用系統開發平台和專案管理上有深厚的基礎，有大中型應用系統開發和實施的成功案例；
11：良好的團隊意識和協作精神，有較強的內外溝通能力。
架構師的隱形職責
1、為技術部門提供技術支援
2、在最需要的時刻去攻克最艱鉅的技術壁壘
3、幕後專案經理
4、業務部門與技術部門間的粘合劑
5、業務發展的催化劑

電子商務師是什麼？

電子商務師是指利用計算機技術、網路技術，通過專業的網路商務平台等現代資訊科技，幫助商家與顧客或商家與商家之間從事各類商務活動或相關工作的人員。可以說是融 IT 與商務於一身的高素質復合型人才。中華人民共和國工業和資訊化部認證《電子商務師證書》由中華人民共和國工業和資訊化部全國網路與資訊科技培訓考試管理中心統一頒發，國家承認，是國家相關部門及企事業單位招聘錄用人才和評選職稱時的重要參考依據。

電子商務設計師是什麼

關於電子商務類的，

什麼是電子商務公司的組織架構

一個標配的電子商務公司必須具備以下幾方面人才:
1,運營專員
因為是電子商務公司,那麼公司的網站必須具備運營人員
2.推廣專員
就是把網站以及平台推廣到網際網路各個地方讓廣大網民知道
3.美工設計人員
電子商務是一個視覺性的網站,如果網站整體視覺不好看的話,同樣是留不住客戶的,所以視覺很重要
4.客服人員
用於接待有疑問的客戶,給客戶解答各方面問題,做好服務,才能增加客戶粘性.
5,如果是銷售產品的話,倉儲人員是不可以少的
用於打包發貨.整理倉庫資源.
總的說來就是,一個電子商務公司需要:運營,美工,推廣,客服,倉儲人員.

簡述電子商務服務體系架構

電子商務是以資訊網路技術為手段，以商品交換為中心的商務活動；也可理解為在網際網路、企業內部網和增值網上以電子交易方式進行交易活動和相關服務的活動，是傳統商業活動各環節的電子化、網路化、資訊化。
電子商務通常是指在全球各地廣泛的商業貿易活動中，在網際網路開放的網路環境下，基於瀏覽器/伺服器應用方式，買賣雙方不謀面地進行各種商貿活動，實現消費者的網上購物、商戶之間的網上交易和線上電子支付以及各種商務活動、交易活動、金融活動和相關的綜合服務活動的一種新型的商業運營模式。各國 *** 、學者、企業界人士根據自己所處的地位和對電子商務參與的角度和程度的不同，給出了許多不同的定義。電子商務分為：ABC、B2B、B2C、C2C、B2M、M2C、B2A（即B2G）、C2A（即C2G）、O2O 等。

電子商務網的首頁架構問題

幾個大類都放上去吧.方便SEO優化搜尋引擎.

電子商務系統的縱向架構是什麼啊？

偶是學電子商務的，下面就把這幾年來學的一些專業課程說說吧。其他的一些思想課程和英語數學什麼的就不說了。三年，偶大三。後面的還有一個學期，課程還沒有知道，估計已經差不多了。
計算機應用基礎
西方經濟學
管理學
電子商務概論
計算機多媒體技術及應用
商務資料庫技術
市場營銷學
電子商務基礎程式設計
經濟應用寫作
經濟法
網路營銷
管理資訊系統
網頁設計（製作）
計算機網路技術及應用
商務網站設計
電子商務安全與技術
多媒體技術
網上支付安全
電子商務解決方案
計算機組裝與維護
電子商務系統分析
商務策劃
電子商務英語

電子商務安全的七層架構

OSI七層模型介紹
OSI是一個開放性的通行系統互連參考模型，他是一個定義的非常好的協議規范。OSI模型有7層結構，每層都可以有幾個子層。下面我簡單的介紹一下這7層及其功能。
OSI的7層從上到下分別是
7 應用層
6 表示層
5 會話層
4 傳輸層
3 網路層
2 資料鏈路層
1 物理層
其中高層，既7、6、5、4層定義了應用程式的功能，下面3層，既3、2、1層主要面向通過網路的端到端的資料流。下面我給大家介紹一下這7層的功能：
（1）應用層：與其他計算機進行通訊的一個應用，它是對應應用程式的通訊服務的。例如，一個沒有通訊功能的字處理程式就不能執行通訊的程式碼，從事字處理工作的程式設計師也不關心OSI的第7層。但是，如果添加了一個傳輸檔案的選項，那麼字處理器的程式設計師就需要實現OSI的第7層。示例：tel，HTTP,FTP,,NFS,SMTP等。
（2）表示層：這一層的主要功能是定義資料格式及加密。例如，FTP允許你選擇以二進位制或ASII格式傳輸。如果選擇二進位制，那麼傳送方和接收方不改變檔案的內容。如果選擇ASII格式，傳送方將把文字從傳送方的字元集轉換成標準的ASII後傳送資料。在接收方將標準的ASII轉換成接收方計算機的字元集。示例：加密，ASII等。
（3）會話層：他定義了如何開始、控制和結束一個會話，包括對多個雙向小時的控制和管理，以便在只完成連續訊息的一部分時可以通知應用，從而使表示層看到的資料是連續的，在某些情況下，如果表示層收到了所有的資料，則用資料代表表示層。示例：RPC，SQL等。
（4）傳輸層：這層的功能包括是否選擇差錯恢復協議還是無差錯恢復協議，及在同一主機上對不同應用的資料流的輸入進行復用，還包括對收到的順序不對的資料包的重新排序功能。示例：TCP，UDP，SPX。
（5）網路層：這層對端到端的包傳輸進行定義，他定義了能夠標識所有結點的邏輯地址，還定義了路由實現的方式和學習的方式。為了適應最大傳輸單元長度小於包長度的傳輸介質，網路層還定義了如何將一個包分解成更小的包的分段方法。示例：IP,IPX等。
（6）資料鏈路層：他定義了在單個鏈路上如何傳輸資料。這些協議與被討論的歌種介質有關。示例：ATM，FDDI等。
（7）物理層：OSI的物理層規范是有關傳輸介質的特性標准，這些規范通常也參考了其他組織制定的標准。連線頭、針、針的使用、電流、電流、編碼及光調制等都屬於各種物理層規范中的內容。物理層常用多個規范完成對所有細節的定義。示例：Rj45，802.3等。
OSI分層的優點：
（1）人們可以很容易的討論和學習協議的規范細節。
（2）層間的標准介面方便了工程模組化。
（3）建立了一個更好的互連環境。
（4）降低了復雜度，使程式更容易修改，產品開發的速度更快。
（5）每層利用緊鄰的下層服務，更容易記住個層的功能。
大多數的計算機網路都採用層次式結構，即將一個計算機網路分為若干層次，處在高層次的系統僅是利用較低層次的系統提供的介面和功能，不需了解低層實現該功能所採用的演演算法和協議；較低層次也僅是使用從高層系統傳送來的引數，這就是層次間的無關性。因為有了這種無關性，層次間的每個模組可以用一個新的模組取代，只要新的模組與舊的模組具有相同的功能和介面，即使它們使用的演演算法和協議都不一樣。

電子商務是什麼？電子商務怎麼做好？網路推廣是電子商務嗎?

• 電子商務是利用微電腦技術和網路通訊技術進行的商務活動。各國 *** 、學者、企業界人士根據自己所處的地位和對電子商務參與的角度和程度的不同，給出了許多不同的定義。但是，電子商務不等同於商務電子化。

• 通過使用網際網路等電子工具（這些工具包括電報、電話、廣播、電視、傳真、計算機、計算機網路、行動通訊等）在全球范圍內進行的商務貿易活動。是以計算機網路為基礎所進行的各種商務活動，包括商品和服務的提供者、廣告商、消費者、中介商等有關各方行為的總和

• 第一，看模式。企業在下手電筒子商務之前，首先要做的就是選擇適合企業發展的模式。網站正確的發展經營模式使企業自身能夠在網上營銷和推廣中少走彎路，最大化的節省不必要的開支，創造最大化利潤。

• 第二，看技術。這里的技術，不只是技術本身的高低，還在於技術方面的服務以及對技術的態度。際通寶在為加盟商構建網站平台時，沒有單純以自己的認識來考量平台的功能，而是充分結合了加盟商對傳統產業的認識，畢竟加盟商是行業的知情人，外行人做內行事通常只有事倍功半。

• 第三，看價格。俗話說「好鋼要用在刀刃上」，雖然傳說中的電子商務成本不高，但是成本上的投入也不可或缺，更何況如果不懂的話，即使投入了也未必能收獲多少。

• 第四，看服務。使用者是網站平台發展不可忽視的關鍵環節。據際通寶相關調查顯示，42%的人認為商家信用、產品質量和售後服務是目前網上交易的最大問題。

• 而網路推廣只是屬於電子商務裡面的一個小范疇。

• 要做好電子商務，一定要有前言的想法和豐富的知識基礎。

什麼是電子商務，什麼叫電子商務？

1、電子商務含義：
電子商務是指以資訊網路技術為手段，以商品交換為中心的商務活動；也可理解為在網際網路（Inter）、企業內部網（Intra）和增值網（VAN，Value Added Neork）上以電子交易方式進行交易活動和相關服務的活動，是傳統商業活動各環節的電子化、網路化、資訊化。
電子商務通常是指在全球各地廣泛的商業貿易活動中，在網際網路開放的網路環境下，基於瀏覽器/伺服器應用方式，買賣雙方不謀面地進行各種商貿活動，實現消費者的網上購物、商戶之間的網上交易和線上電子支付以及各種商務活動、交易活動、金融活動和相關的綜合服務活動的一種新型的商業運營模式。各國 *** 、學者、企業界人士根據自己所處的地位和對電子商務參與的角度和程度的不同，給出了許多不同的定義。電子商務分為：ABC、B2B、B2C、C2C、B2M、M2C、B2A（即B2G）、C2A（即C2G）、O2O 等。
同時網路營銷也是電子商務的一種產物，而且對於網路營銷來說，在做之前要先做好網路營銷方案，那樣才有便於計劃的實施。
2、構成要素：
四要素：商城、消費者、產品、物流。
1、買賣：各大網路平台為消費者提供質優價廉的商品，吸引消費者購買的同時促使更多商家的入駐。
2、合作：與物流公司建立合作關系，為消費者的購買行為提供最終保障，這是電商運營的硬性條件之一。
3、服務：電商三要素之一的物流主要是為消費者提供購買服務，從而實現再一次的交易。
3、關聯物件：
電子商務的形成與交易離不開以下四方面的關系：
一、交易平台
第三方電子商務平台（以下簡稱第三方交易平台）是指在電子商務活動中為交易雙方或多方提供交易撮合及相關服務的資訊網路系統總和；
二、平台經營者
第三方交易平台經營者（以下簡稱平台經營者）是指在工商行政管理部門登記注冊並領取營業執照，從事第三方交易平台運營並為交易雙方提供服務的自然人、法人和其他組織；
三、站內經營者
第三方交易平台站內經營者（以下簡稱站內經營者）是指在電子商務交易平台上從事交易及有關服務活動的自然人、法人和其他組織。
四、支付系統
支付系統（Payment System）是由提供支付清算服務的中介機構和實現支付指令傳送及資金清算的專業技術手段共同組成，用以實現債權債務清償及資金轉移的一種金融安排，有時也稱為清算系統（Clear System）。
電子商務，有入口網站經營比較完善資訊流、資金流、物流等。
4、存在價值：
電子商務存在價值就是讓消費者通過網路在網上購物、網上支付，節省了客戶與企業的時間和空間，大大提高了交易效率，特別對於工作忙碌的上班族，也大量節省了其寶貴時間。在消費者資訊多元化的 21 世紀，可以通過足不出戶的網路渠道。

⑤ 電子商務經理崗位職責是什麼

電子商務經理崗位職責是什麼

電子商務經理崗位職責是什麼?下面是我為大家整理的是電子商務經理崗位職責的內容，歡迎閱讀!想要了解更多的內容，歡迎關注論壇!

電子商務經理是指負責企業網站運營管理、網站戰略決策及網站運營計劃監控的網站運營管理崗位，其主要職責在於網站戰略目標決策及監控，協調運營團隊整體工作。

電子商務經理崗位職責

1、負責電子商務網站的整體規劃、實施及運營，建立網站運營的內部管理制度、規范和業務流程;

2、負責網站的整體推廣、網路渠道開發、網路業務拓展與對外合作;

3、負責團隊的日常管理，制定團隊的內部管理措施、規范及業務流程;

4、負責網路銷售項目的日常管理工作;

5、負責部門員工的管理、指導、培訓及評估;

6、協助制定公司渠道產品的電子商務發展策略，通過有效的成本控制和營銷手段，提升在線銷售平台的品牌知名度、擴大市場影響力。

電子商務經理崗位要求

1、熟悉B2C電子商務網站的組建、製作、運營與維護;

2、熟悉電子商務平台開發、管理及電子商務推廣，可獨立執行B2C主流平台的運行及SEO、軟文、微博、微信、企業APP等主流方法及渠道的推廣;

3、具備團隊組建、運營架構和執行流程規劃的實踐經驗;

4、具有良好的電商銷售策劃能力，具有良好的`溝通和商務談判能力;

5、思路開闊，勤奮努力，具有團隊合作精神，有責任心，能承受工作壓力。

電子商務經理工作內容

1、制訂可行性、階段性的網站推廣方案，提升網站流量和轉化率;

2、網店日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售後服務等經營與管理;

3、公司電商平台的運營管理以及銷售工作，承擔網站運營推廣任務;

4、對目標用戶消費心理、習慣及其行業競爭對手做定期分析，並根據分析結果制定電商推廣策略，向上給予合理的產品定價等建議;

5、行業相關數據的分析、總結，網站營運費用及預算管理執行;

6、全面負責部門員工的日常管理工作，指導團隊共同完成公司下達的各項指標。

相關閱讀：

國務院辦公廳關於促進農村電子商務加快發展的指導意見

國辦發〔2015〕78號

各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構：

農村電子商務是轉變農業發展方式的重要手段，是精準扶貧的重要載體。通過大眾創業、萬眾創新，發揮市場機製作用，加快農村電子商務發展，把實體店與電商有機結合，使實體經濟與互聯網產生疊加效應，有利於促消費、擴內需，推動農業升級、農村發展、農民增收。經國務院批准，現就促進農村電子商務加快發展提出以下意見：

一、指導思想

全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，落實國務院決策部署，按照全面建成小康社會目標和新型工業化、信息化、城鎮化、農業現代化同步發展的要求，深化農村流通體制改革，創新農村商業模式，培育和壯大農村電子商務市場主體，加強基礎設施建設，完善政策環境，加快發展線上線下融合、覆蓋全程、綜合配套、安全高效、便捷實惠的現代農村商品流通和服務網路。

二、發展目標

到2020年，初步建成統一開放、競爭有序、誠信守法、安全可靠、綠色環保的農村電子商務市場體系，農村電子商務與農村一二三產業深度融合，在推動農民創業就業、開拓農村消費市場、帶動農村扶貧開發等方面取得明顯成效。

三、重點任務

(一)積極培育農村電子商務市場主體。充分發揮現有市場資源和第三方平台作用，培育多元化農村電子商務市場主體，鼓勵電商、物流、商貿、金融、供銷、郵政、快遞等各類社會資源加強合作，構建農村購物網路平台，實現優勢資源的對接與整合，參與農村電子商務發展。

(二)擴大電子商務在農業農村的應用。在農業生產、加工、流通等環節，加強互聯網技術應用和推廣。拓寬農產品、民俗產品、鄉村旅遊等市場，在促進工業品、農業生產資料下鄉的同時，為農產品進城拓展更大空間。加強運用電子商務大數據引導農業生產，促進農業發展方式轉變。

(三)改善農村電子商務發展環境。硬環境方面，加強農村流通基礎設施建設，提高農村寬頻普及率，加強農村公路建設，提高農村物流配送能力;軟環境方面，加強政策扶持，加強人才培養，營造良好市場環境。

四、政策措施

(一)加強政策扶持。深入開展電子商務進農村綜合示範，優先在革命老區和貧困地區實施，有關財政支持資金不得用於網路交易平台的建設。制訂出台農村電子商務服務規范和工作指引，指導地方開展工作。加快推進信息進村入戶工作。加快推進適應電子商務的農產品分等分級、包裝運輸標准制定和應用。把電子商務納入扶貧開發工作體系，以建檔立卡貧困村為工作重點，提升貧困戶運用電子商務創業增收的能力，鼓勵引導電商企業開辟革命老區和貧困地區特色農產品網上銷售平台，與合作社、種養大戶等建立直采直供關系，增加就業和增收渠道。

(二)鼓勵和支持開拓創新。鼓勵地方、企業等因地制宜，積極探索農村電子商務新模式。開展農村電子商務創新創業大賽，調動返鄉高校畢業生、返鄉青年和農民工、大學生村官、農村青年、巾幗致富帶頭人、退伍軍人等參與農村電子商務的積極性。開展農村電子商務強縣創建活動，發揮其帶動和引領作用。鼓勵供銷合作社創建農產品電子商務交易平台。引導各類媒體加大農村電子商務宣傳力度，發掘典型案例，推廣成功經驗。

(三)大力培養農村電商人才。實施農村電子商務百萬英才計劃，對農民、合作社和政府人員等進行技能培訓，增強農民使用智能手機的能力，積極利用移動互聯網拓寬電子商務渠道，提升為農民提供信息服務的能力。有條件的地區可以建立專業的電子商務人才培訓基地和師資隊伍，努力培養一批既懂理論又懂業務、會經營網店、能帶頭致富的復合型人才。引導具有實踐經驗的電子商務從業者從城鎮返鄉創業，鼓勵電子商務職業經理人到農村發展。

(四)加快完善農村物流體系。加強交通運輸、商貿流通、農業、供銷、郵政等部門和單位及電商、快遞企業對相關農村物流服務網路和設施的共享銜接，加快完善縣鄉村農村物流體系，鼓勵多站合一、服務同網。鼓勵傳統農村商貿企業建設鄉鎮商貿中心和配送中心，發揮好郵政普遍服務的優勢，發展第三方配送和共同配送，重點支持老少邊窮地區物流設施建設，提高流通效率。加強農產品產地集配和冷鏈等設施建設。

(五)加強農村基礎設施建設。完善電信普遍服務補償機制，加快農村信息基礎設施建設和寬頻普及。促進寬頻網路提速降費，結合農村電子商務發展，持續提高農村寬頻普及率。以建制村通硬化路為重點加快農村公路建設，推進城鄉客運一體化，推動有條件的地區實施農村客運線路公交化改造。

(六)加大金融支持力度。鼓勵村級電子商務服務點、助農取款服務點相互依託建設，實現優勢互補、資源整合，提高利用效率。支持銀行業金融機構和支付機構研發適合農村特點的網上支付、手機支付、供應鏈貸款等金融產品，加強風險控制，保障客戶信息和資金安全。加大對電子商務創業農民尤其是青年農民的授信和貸款支持。簡化農村網商小額短期貸款手續。符合條件的農村網商，可按規定享受創業擔保貸款及貼息政策。

(七)營造規范有序的市場環境。加強網路市場監管，強化安全和質量要求，打擊制售假冒偽劣商品、虛假宣傳、不正當競爭和侵犯知識產權等違法行為，維護消費者合法權益，促進守法誠信經營。督促第三方平台加強內部管理，規范主體准入，遏制「刷信用」等欺詐行為。維護公平競爭的市場秩序，推進農村電子商務誠信建設。

五、組織實施

各地區、各部門要進一步提高認識，加強組織領導和統籌協調，落實工作責任，完善工作機制，切實抓好各項政策措施的落實。

地方各級人民政府特別是縣級人民政府要結合本地實際，因地制宜制訂實施方案，出台具體措施;充分發揮農村基層組織的帶頭作用，整合農村各類資源，積極推動農村電子商務發展。同時，加強規劃引導，防止盲目發展和低水平競爭。

各部門要明確分工，密切協作，形成合力。商務部要會同有關部門加強統籌協調、跟蹤督查，及時總結和推廣經驗，確保各項任務措施落實到位。

國務院辦公廳

2015年10月31日

;

⑥ 電子商務專業的就業崗位

1、網路營銷專員
電子商務已經得到了中國相當部分企業的認可，尤其是佔中國企業總數99%的中小企業，由於中小企業生存發展的需要，他們急需通過網路這種效率高、成本低的手段，因此他們對網路營銷具有較大的依賴性，存在網路營銷人才的需求缺口，已形成明確的網路營銷崗位職責。
網路營銷專員能夠有效地利用B2B平台、搜索引擎、企業網站、博客、論壇等幫助企業實施營銷活動。
2、網站策劃/編輯
一般要求：熟悉網站策劃、實施、運營、宣傳等業務流程；熟悉電子商務運營與操作流程，能夠洞悉電子商務的發展方向；對企業上網有比較深的理解，熟悉企業網站的功能要求；有較強的中文功底和文字處理能力，具有一定的網站欄目策劃、運營管理知識；具有較強的選題、策劃、采編能力、歸納能力；熟悉電腦操作，掌握基本網路知識。
3、網站推廣
一般要求：負責網站內容/網站網頁設計/網站企劃/網站營銷企劃；網站社群相關服務，內容規劃及經營；會員維護及管理工作；文筆好，能夠獨立作市場宣傳策劃及文案的撰寫；能夠熟練運用各種宣傳媒介進行宣傳推廣工作。
4、網站開發人員
一般要求：負責網站WEB頁面的開發與後台的技術支持；能夠滿足運作層對技術層的需要；精通ASP/PHP/CGI 3種開發工具的一種，能夠獨立開發後台；精通SQL server、Access能夠獨立完成資料庫的開發。有1年開發經驗；能後讀懂常用JSP的代碼，並且能夠編寫基本的JSP程序；精通HTML語言，完全能手寫HTML代碼；熟練掌握ASP、.Net、JAVA、JAVASCRIPT、SQL SERVER、等技術；熟練掌握Windows 2000/2003、Linux/Unix其中一種操作系統；熟練掌握SQL Server，熟悉Oracle資料庫管理系統；熟悉網站的管理、設計規劃、前台製作、後台程序製作與資料庫管理流程與技術。
這個要求是匯總了幾家公司的崗位描述，應聘者不一定要具備所有的技術技能，這些技術能力是包含在幾個技術體系裡的
5、網站設計
一般要求：能熟練的應用Flash、Dreamweaver、Photoshop、css+div、xml+xsl（不包括程序）等編輯網頁；精通平面設計，熟悉FrontPage，DreamWeaver，Flash等網頁製作工具，能夠承擔大型商業網站製作；熟悉Photoshop、Coreldraw等圖形設計、製作軟體，熟悉HTML、ASP語言；具備一定的視覺傳達設計功底，擅長廣告創意、設計在網路廣告、傳統媒體廣告上的應用；對網站建設，VI的設計及應用有一定的經驗，具有溝通、合作精神，有創造力；熟悉JAVASCRIPT，能夠了解jsp或servlet或php，能夠獨立完成動態網頁；掌握HTML、JavaScript，了解網站程序實現原理，有與程序員配合的經驗。
6、網站運營經理/主管
一般要求：熟悉網路營銷常用方法，具有電子商務全程運營管理的經驗；能夠制定網站短、中、長期發展計劃、執行與監督；能夠完成整體網站及頻道的運營、市場推廣、廣告與增值產品的經營與銷售；能夠完成網站運營團隊的建設和管理，實現網站的戰略目標、流量提升與盈利。
7、外貿電子商務
一般要求：負責維護並回復ecvv等電子商務平台的外貿客戶詢盤；參加廣交會、義博會、德國科隆博覽會等專業性展會(英文表述：Directinstry，Exhibition，Trade Fair，VirtualExpo)。
這是一個典型的行業網路營銷崗位。可以預見，隨著電子商務應用的深入，網路營銷會普及到所有行業，勢必會出現農產品網路營銷、家電網路營銷、服裝網路營銷等等崗位。伴隨著這種細分，從業者對本行業應用的深入研究和獨到見解一定會成為基本要求。
培訓目標
為傳統企業輸送電子商務職業經理人、電子商務的精英，有自己思想的電子商務人才。
等級劃分
電子商務師職業可分為：電子商務員（國家職業資格四級）、助理電子商務師（國家職業資格三級）、電子商務師（國家職業資格二級）和高級電子商務師（國家職業資格一級）四個等級。