過日子電子商務

① 淘寶有哪些節日要打折

打折力度大的一般有：聖誕節、年貨節、年中618購物狂歡節，十一國慶節回、雙十一答、雙十二等。

淘寶官方組織，規模比較大。

具體的你可以在節日前上淘寶看看，首頁一般都會有預告

(1)過日子電子商務擴展閱讀：

淘寶網是亞太地區較大的網路零售、商圈，由阿里巴巴集團在2003年5月創立。淘寶網[1]是中國深受歡迎的網購零售平台，擁有近5億的注冊用戶數，每天有超過6000萬的固定訪客，同時每天的在線商品數已經超過了8億件，平均每分鍾售出4.8萬件商品。

淘寶網提倡誠信、活躍、快速的網路交易文化，堅持「寶可不淘，信不能棄。」在為淘寶會員打造更安全高效的網路交易平台的同時，淘寶網也全力營造和倡導互幫互助、輕松活潑的家庭式氛圍。

每位在淘寶網進行交易的人，不但交易更迅速高效，而且交到更多朋友。2005年10月，淘寶網宣布：在未來5年，為社會創造100萬工作的機會，幫助更多網民在淘寶網上就業，甚至於創業。直到了2007年，淘寶網已經為社會創造超過20萬的直接就業的崗位。特別是2008年的金融危機之下，通過淘寶網進行的消費，無論從數量還是金額卻都在逆勢而升。

資料鏈接：網路 淘寶網

② 疫情期間就業難，電商微商是否能快速發展

在疫情期間，人們足不出戶，除了去超市購買生活必需品之外，盡可能不外出，這種情況下，線上購物必然成為人們所歡迎的。不見面的購物方式雖然有很多不方便，但是不用冒著風險出門去購買，而且還有快遞送到小區門口，真是方便啊。

在這次新冠疫情中，小商品城被迫停業，人們只可以從網路上去買那些電商微商的貨物，由此看來，一旦遇到災難、疫情、戰爭等情況，電商微商的優勢還是非常明顯的。不過隨著疫情的結束，宅在家裡的人們還是會蜂擁著出門逛街，享受一下現場購買的樂趣。也有一部分人被線上購物培養了習慣，成為長期的網購者。

③ 電子商務專業大學生職業生涯規劃範文

一、前言

當今社會互聯網飛速發展，依託互聯網的電子商務也伴隨其快速發展起來，網上創業可以說是0門檻，於是很多人就紛紛湧入了網上創業的大軍中，近幾年大學生就業情況又不太樂觀，許多本科生，研究生找工作都難，更何況我們這些大專生!所以，作為一個普通專科畢業的大學生比起去工廠當操作工，網上創業應該是一個不錯的選擇!

二、自我分析

我是一個電子商務專業的學生，通過兩年的學習基本掌握了電子商務專業方面的知識，比起非電子商務專業的人士，有一定的專業知識優勢!而且正在淘寶經營店鋪，對於電子商務的盈利模式，操作流程都比較熟悉!作為一個農村出身的大學生不僅具備了當代大學生應有的素質而且擁有廣大勞動人民那種不怕吃苦的韌性與朴實的品質，雖然起初有一點小小的自卑感，不過經過兩年的學習已經基本克服了自卑的 心理 !馬上就要畢業了，從自身出發來看，我更傾向於創業而不是就業!

三、確立目標：

打造自主生產自主設計的時尚服飾公司--衣爾惠，改變家鄉窮困的狀況，帶動家鄉人們一起致富!

四、環境分析

年中國電子商務整體交易規模達到3.6萬億，同比增長22.9%, 占我國GDP的1.5%，中小企業通過開展電子商務直接創造的新增就業達130萬人，利用網路購物的人數已經超過1億人。其中，B2B份額仍占據主導地位，網上零售(B2C,C2C)近幾年增長速度，預計2010年的交規模將超過4000億元人民幣。截至今年6月，我國規模以上電子商務網站總量已經達20700家，在線預訂、在線支付等新型交易方式越來越受到消費者，特別是年輕人的青睞。

另一組數據：根據CNNIC發布的數據，截止2010年6月底中國互聯網網民達到4.2億人，突破了4億關口，互聯網普及率攀升至31.8%，較底提高2.9個百分點，為中國電子商務的發展提供了基礎。中國電子商務應用的群體規模同樣穩定增長，應用電子商務的個人用戶和企業用戶都在顯著增加。

國務院總理在政府工作報告中指出，“中央財政擬投入423億元，用於扶助和促進就業，積極發展電子商務、網路購物、地理信息等新型服務業。”近年來，網路零售在中國快速發展，為消費者購物提供新選擇之餘，也為創業者提供了一個新的就業平台。

根據資料顯示我國電子商務失業發展迅速!這就為我的創業計劃營造了良好的社會環境

五、計劃實施方案

短期目標：立足淘寶，因為還有半年才能畢業，所以只能選擇代理的方式來經營我的淘寶店鋪，然而仍然貼上自己的牌子--衣爾惠，也就是借別人的產品來宣傳自己的品牌!我現在的淘寶店鋪名字是衣爾惠，主營商品是時尚服飾!在畢業之前我所要做的就是把衣爾惠的牌子盡量做大!中期目標：畢業後，憑借積累起來的淘寶經驗與客戶網去沿海地區尋找代工廠，因為實力不夠只能選擇找別的廠代工，沿海地區小廠遍地都是，沒有做電子商務這片的估計有很多的，就主打一些小廠的產品，牌子任然是衣爾惠!進一步擴大品牌的知名度，並為長期的發展積累資金!長期目標：利用自己的知名度與客戶群拉投資，回到家鄉建立自己的工廠(充分利用家鄉的閑置勞動力，帶動老家的人一塊致富!)自己的設計研發部門，實行自行設計，自行生產服裝打造自己的特色自己的品牌!真正的擁有自主產品!注冊衣爾惠商標，申請知識產權保護!建立自己的網站，打造網購與現實結合的時尚服飾公司!

六、創業評估

內容：1、目標評估：根據當今社會環境以及自身的條件，我有信心做好自己的事業，即使過程中會充滿坎坷!

2、方向評估：目標只有一個，勇往直前!

3、其他因素評估：如果有一切不利因素盡力去化解!

時間：第一目標階段：畢業之前;第二目標階段：畢業後1-2年;第三目標階段：無限期!傾注畢生時間!

投資：初期幾乎不需要什麼資金投資，只是投資一些精力與時間;中期尋找合作商需要一些少量資金注入，一般是可以接受的;後期大量資金投入，這個就需要去拉一些投資進去!

承受彈性：即使失敗，總結失敗經驗卷土重來!

七、個人心聲

問起我們班的很多學生為什麼報電子商務專業，絕大多數都會說是隨便報的，別人幫著報的，看著比較好等等。在報這個專業之前很少有人知道電子商務到底是幹啥的!其實這是對自己很不負責的回答!決定一生的事竟然都這么草率做決定!我當初選擇電子商務是經過詳細的了解的!因為是窮人出生所以我像別的勞苦大眾一樣都抱有一個願望：改變自身的貧窮狀況，想改變現狀打工是不現實的，村裡的人不知道又多少想靠打工來脫貧的血性青年，可是在經歷了現實工廠的殘酷磨練之後，他們那一點想靠打工來脫貧的希望都被磨滅了!最終一個個不得不結婚生子，繼續延續祖輩們的生活狀況!鑒於他們的教訓，我不再選擇打工緻富這條不現實的道路，所以，我就選擇了經商這條道，可是由於自身口才欠佳又沒有商業環境的熏陶(在我們那個地方祖輩都是務農的)，似乎自身條件並不適合經商!就在填報志願的那個暑假我看到了一篇關於義烏工商學院的報道，了解到電子商務對口才要求並不太高，又經過對一些電子商務知識的了解，非常理智的選擇了電子商務!選擇了網上創業!

八、後語

感覺這是適合所有電子商務專業學生的策劃書，現在電子商務發展雖然很快，可是因為門檻低，電子商務工作一般大學畢業生都可以做!以至於電子商務專業畢業的學生就業率反而低的要命，我們學校電子商務專業的歷屆畢業生就業率都是最低的，所以，有那麼好的優勢何不選擇創業?何必去爭搶那些稀缺的資源呢?創業比就業有前途多了，雖然難度很大，但是我估計絕大多數人都不願拿著那一個月1000多塊錢的工資過日子吧!更何況如果成功了我們還能創造就業崗位呢!

喜歡的一句話：電子商務畢業生就業率是因為他們都去創業了!

④ 江蘇國速跨境電子商務發展有限公司怎麼樣

我以前公司是這個國速跨境電子商務公司的客戶，准確的說是租戶。我們公司租他們的倉庫，結果 三天兩頭的搞事情，一會說消防不合格了，一會說要重新布局規劃了，結果我們剛剛投入十幾萬改造了倉庫布局，沒過三個月就要我們再次搬遷，另外找倉庫。
他們倉庫實話說租金不貴，但是各種臨時附加的要錢。按理倉庫照明不夠、廁所要改建等等都是要租賃方解決的，結果前期騙我們要我們先掏錢，掏錢後他們就開始裝聾作啞了。之後幾次搬遷所需的改建就盯住他們要他們負責改建，結果改建費用最後還是要我們付。總之就是事逼，早知道就選個貴一點的倉庫了。
沒想到選了這個公司的倉庫，一年內倉庫內部大規模搬遷搞了兩次，如果加上最後搬走的那次就是三次了。我們做電商的，幾萬個庫位啊，搬遷三次大工作量啊，夏天幹完活後還要加班搬遷貨架到倉庫的另外一塊區域，每天都有同事昏倒。最後一次搬遷干著太累我就離開了以前的公司。
至於這個公司本身怎麼樣，反正我聽他們保安說，老闆就是一個忽悠，保安剛來的時候，老版說要再建兩百畝的倉庫大展拳腳。結果一年左右連原來的倉庫都沒保住，聽說是被政府收回去了，他們公司早就知道年底倉庫會被政府收回去，還在八月份讓我們在倉庫做區域搬遷，這個公司壞的很。
老闆反正不是好人，下面的員工也是一個個都是廢物，我們公司租他們的倉庫，每三四個月會有一個大胖子過來，人模狗樣的來檢查。後來從保安那裡知道那個大胖子是什麼經理，學歷是小學沒畢業，加減乘除都不會的那種，以前是個混混，因為給老闆開車的，就能做到經理級了。還去作假買了一張空白的中專學歷，讓別人幫忙想辦法怎麼填那張學歷證書。保安說的時候都笑死了，保安的學歷都比他高啊。而且聽說倉庫那邊的設施改建都是他找的施工方，結果收了回扣卻把事情搞的一塌糊塗，把充電車棚建成了普通車棚被人罵死了，反正聽保安說那個沒畢業的小學生沒一件事情能做好的，但是老闆相信他啊。
還有平時和我們接觸最多的那個中年人，也是個心狠手辣的。同事的小孩進入公司庫區了就要罰款。我們做電商的工資就三千多，沒錢沒時間把小孩安排好，只能帶小孩來上班，結果那個中年人就喊打喊殺的。電瓶車充電也要罰款啊，是你們公司連充電車棚都沒有建，我們只能在倉庫裡面充電啊。結果那個中年人每天都要來我們這邊巡視，有些同事就是因為電瓶車沒法充電，小孩沒人照顧，只能辭職另外找工作。
總之這個公司都不是好人，能騙就騙，騙客戶騙自己內部的員工，後來倉庫被ZF收回去了，我以前的公司也要搬走了，他們公司的保安也要被裁員了，結果老闆聽說不想賠錢，而且聽說之前簽合同都是試用期不簽的，後來還冤枉保安說是保安自己試用期不簽。總之聽說又是仲裁又是調解的，之後我是離開了，不知道最後那些保安結果是怎麼樣的。拿到賠償金了沒有。
這家公司給我的感覺就是亂，沒學歷沒能力的可以做經理，沒有同情心整天知道罰款的也能做主管，還有一個就知道忽悠老闆，都不知道他們靠什麼起家的，好像他們除了租金也沒有其他收入啊，聽說他們自己也是電商，但是那個倉庫裡面都是我們幾家公司的貨啊，從來沒見過他們公司自營的產品。他們應該就是靠租金過日子，公司裡面業務相對簡單，所以什麼奇葩都有，學歷低點，心狠手辣點，說實話這種人去了別家公司早就被人開除了。
我算是和國速接觸了一年多，拜國速所賜一年搬遷了三次倉庫，累死老子了，老子還被罰過一次錢，本來工資就不高，氣死了。總之裡面都是一些騙子，如果想要去那邊工作的，真的要考慮清楚，裡面都是些沒能力、沒人性的垃圾。