㈠ 嘉偉億科技是外包嗎
是的。
嘉偉億科技是外包公司。嘉偉億迅科技有限公司成立於2001年，是中電信數智科技有限公司全資子公司，注冊資本1.5億元。
公司業務主要涵蓋電信運營商信息化，行業信息化兩大體系，不斷深耕5G、AI、大數據、雲計算、物聯網等前沿技術，重點聚焦在數字政府、智慧城市、智慧中台、雲網安全等領域，為電信運營商、政府、物流。
㈡ 嘉偉科技軟體怎麼樣
首先嘉為科技不是培訓機構的，是一家正經公司，帶薪培訓是真的。
先連說說帶薪培訓這個。所謂的帶薪培訓其實就是從應屆畢業生或者社招（一般很少，因為應屆生很多）挑選一些人，而且基本出身都是挺不錯的（985、211），然後讓他們參與培訓。別問為什麼出身挺好的還要來，網大了，什麼魚都有，懂的都懂。而且培訓期間還給工資，一般剛畢業的應屆生，除非自己找到了心儀的，或者選擇考研，不然沒幾個頂得住這種誘惑。而且應屆生多好，可以啥都不會，非常適合雕琢（包括PUA）。培訓期間工資不便透露，可以對比一下招聘網上一年工作經驗的薪資范圍。
再來說說培訓內容。這個培訓會包含Liunx、python基礎、Django開發。但是整個時間周期大概在三個月左右，然後就會把人分配到不同的項目中去。分配前會逐一溝通，如果自己沒啥主見，培訓期間又表現的不是很好，那麼大概率就是去客戶現場駐場填坑。客戶現場的壓力就不多說了，一般在現場的人996都算好的，有些客戶現場要求高的，不僅有著裝要求，還要求每天必須多少點前到，什麼時候走，工作期間瀏覽手機不能超過多少時間都會一一說明。隨時有人找你，動不動就改需求什麼的都是家常便飯。可能辛辛苦苦一周寫出來的代碼，實現的功能，客戶一句話不行，那就得刪掉，重新來。總之，那種感覺是很酸爽的。
沒被分配到客戶現場的，要麼就是進入項目組，要麼就是轉入研發團隊，或者技術中心。這幾個都還好一些，可能項目組會面臨經常出差的情況，其它一般都是在公司進行開發。以上說的都是開發，如果選擇了運維，那麼出差就是家常便飯了，客戶那裡才是家，而且一般來說運維才是呆在客戶處時間最長的人，壓力也是比較多的。因為，平台總會有些時候出一些奇怪的問題，如果自己解決不了就只能提單到企業微信群尋求幫助，一般客戶的容忍程度不一，所以會不會被客戶投訴就看自己解決問題的速度了。其實，說白了，現場的人一直處於很卑微的層次，畢竟拿人錢財，替人消災。
㈢ 揚州嘉瑋服務外包有限公司是傳銷
揚州嘉瑋服務外包有限公司不是傳銷。揚州嘉瑋服務外包有限公司成立於2014年12月22日，注冊地位於揚州市經濟技術開發區邗江中路，經營范圍包括軟體外包及技術服務；網路技術咨詢服務等，其公司是經過法律允許、受法律保護的，非常合法，所以不是傳銷。